84 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
AC Motoren GmbH Bewertungen
AC
Motoren
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre
Freundliche Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt viel zu wenig.
Da wäre noch viel Luft nach oben, aber der Rest passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes und positives Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vertrauenskultur und man kann selbstständig arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und auf private Anliegen wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Anpassung an die tariflichen Lohnerhöhungen wäre wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten und man kann seine Ideen einbringen
Kommunikation
Man erhält sehr viele Informationen über den Stand der Firma und was geplant ist
Interessante Aufgaben
Man kann selbstständig arbeiten und seine Ideen einbringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die regelmäßige, ehrliche und transparente Kommunikation, z.B. durch Informationsveranstaltungen mit anschließendem Imbiss. Das Unternehmen informiert uns kontinuierlich über Entwicklungen und sorgt dafür, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind. Dadurch fühle ich mich wertgeschätzt und gut über das Geschehen im Unternehmen informiert.
Neben den Sommerfesten und Weihnachtsfeiern organisiert AC auch regelmäßig kleinere Events. Sei es ein gemeinsames Grillen nach Feierabend, Eis im Sommer oder auch mal für alle Würstchen in der Mittagspause - solche Gesten zeigen, dass das Unternehmen unsere Arbeit schätzt und uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre bieten möchte.
Es gibt noch viele andere Aufmerksamkeiten. Tägliches Obst, leckere Schokolade am Nikolaustag, Kreppl am Rosenmontag, Osterhasen zu Ostern, Zuschuss zum Mittagessen, etc.
AC ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Es gibt spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Jeder findet seinen Platz.
Es gibt viel zu tun, aber die Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht viel Spaß.
Das Gesamtpaket stimmt einfach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung im Lagerbereich, Kommunikation überschaubar
Work-Life-Balance
Start-Up Vibes werden verkauft, man wird aber sehr streng kontrolliert
Kollegenzusammenhalt
Führungsriege feiert sich, der Rest darf zuschauen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine echte & ehrliche Bewertung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sind tatsächlich die Kollegen. Wie in vielen Betrieben, machen die Menschen erst das Wohlfühlen auf der Arbeit aus. Natürlich spielen hier auch die Aufgaben eine Rolle. Es gibt immer etwas zu tun, teilweise zu viel um es alles in dem gewünschten Zeitrahmen zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Feld möchte ich mich nochmal bedanken für die tolle Zeit die ich zu Beginn hatte, die tollen Menschen die ich kennen lernen durfte.
Zugleich möchte ich aber auch sagen, dass der Fall durch dieses Unternehmen sehr tief war. Das Verhalten meines Vorgesetzten und weiteren Personen waren ab einem gewissen Punkt für mich nicht auszuhalten. Trotzdem habe ich gekämpft und alles gegeben für diese Firma. Ich habe mein ganzes Herz sprechen lassen und mich mit AC identifiziert, was gewünscht wurde. Habe Arbeit mit nach Hause genommen, Überraschungen für die Geschäftsführung geplant, vor "Fehlern gewarnt" und hatte die Absicht die Marke noch größer raus zu bringen sowie den Kollegen einen schönen Arbeitstag zu bereiten. Trotz all diesem Einsatz, bin ich der Meinung, wurde mir mit einem "Messer in in den Rücken gestochen" (bildlich gesprochen). Ich finde, dass man von Menschlichkeit am Ende leider nur ganz wenig sprechen konnte. Bei mir kam es so an, dass meine Arbeit und ich mit Absicht schlecht gemacht oder manipuliert wurden, damit gewisse Menschen sich damit selbst profilieren konnten. Am Ende des Tages ist es das Geld & die Macht, die nicht das beste aus den Menschen hervorbringen. Da zählen keine gute Absichten oder Einsatzbereitschaft mehr. Weder ein gutes Verhältnis ob privat oder beruflich. Die meisten Kollegen waren mehr geschockt als ich, als ich das Unternehmen ohne mich richtig von allen Kollegen verabschieden zu dürfen, verlassen musste. Zudem wurde mir im Nachgang mitgeteilt, dass angeblich meine Abschiedskarten weggeworfen wurden, nachdem ich das Unternehmen verlassen hatte.
Am Ende hängt es von der Abteilung ab und wie viel man mit welchen Vorgesetzten zusammen arbeiten wird....
Verbesserungsvorschläge
Meine Tipps, meine Meinung: Wenn das Unternehmen weiter wachsen möchte, sollte es anfangen nach den ausgearbeiteten Werten zu leben und die Menschen demnach auch zu behandeln. Es bringt leider nichts, das alles nur schwarz auf weiß stehen zu haben, sich aber in kleinster Weise so zu verhalten. Wertschätzung und Vertrauen finden hier leider keinen Platz. Viele tolle Impulse, die wöchentlich auf Social Media geteilt und intern verschickt werden, sind nur Wunschvorstellungen. Leider findet oftmals genau das Gegenteil davon statt. An der Kommunikation und Ehrlichkeit sollte ebenfalls gearbeitet werden. Man sollte doch zusammen arbeiten, um zusammen Lösungen zu finden, um zusammen das Unternehmen voran zu bringen und Erfolge zu feiern. Es ist aber meist ein Gegeneinander, ein Hintenrum, ein "jeder will im besten Licht stehen", andere in den Rücken fallen usw. Stimmen sollten gehört werden, es sollte zusammen gearbeitet werden und nicht gegeneinander. Es ist ein Job. Es sollte kein Konkurrenzkampf im eigenen Unternehmen entstehen.
Zudem empfehle ich realistische Ziel zu setzen und zu planen und nicht 5 große Projekte auf einmal zu starten. Das führt bei Mitarbeitern nur zu Druck und Unzufriedenheit, weil es unrealistisch scheint und unmöglich.
Weiterer Vorschlag: wenn jemand Erfahrung in einem Bereich hat, ihm Vertrauen schenken. Diese Person wurde unter anderem in der Regel ja aufgrund der Erfahrung und der Bildung die er/sie genossen hat, eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde behaupten, es geht hier sehr gemischt zu. Es hängt von den Mitarbeitern, den Vorgesetzten und dem Thema ab. Es gibt gute Phasen, es gibt schlechte Phasen. Aber alles in allem finde ich, steht Fairness und Vertrauen an letzter Stelle. Die Kollegen fördern aber sehr, dass man gerne zur Arbeit gekommen ist. Insbesondere das eigene Team. Aber auch Team-übergreifend.
Image
Als ich AC kennen lernte, aufgrund seines Images nach außen und den Berichten von Mitarbeitern dort, war mir klar, dass ich dort arbeiten möchte. Die erste Zeit habe ich auch vieles davon gespürt und war mega happy dort. Allerdings mit der Zeit hat sich für mich gezeigt, dass wie in vielen Unternehmen, viel mehr Schein als Sein dahinter steckt. Ich finde, die Werte dienen nur zur Außendarstellung. Verfolgt werden sie eigentlich gar nicht. Es wird viel geredet, gemacht, getan, aber wenn es drauf ankommt, bin ich der Ansicht, zählt keines der Werte.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell und stechen der Zeiten, ist es möglich eine gute und ausgewogene Work-Life-Balance auszuleben. Die Urlaubsplanung wird Ende des Vorjahres mit wenigen Tagen schon vorgeplant, sodass man sich mit den Kollegen abstimmen kann. Es ist aber auch möglich, je nach Abteilung, spontan Urlaub zu nehmen. Genauso können auch Überstunden abgefeiert werden durch Gleittage.
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen Unternehmen, gibt es bestimmt Menschen, mit denen der ein oder andere nicht so gut klar kommt und es ggf. kein ehrliches Miteinander gibt. Aber im großen und ganzen machen die Kollegen in dieser Firma erst den Wohlfühlfaktor aus. Es sind super Leute dort, jung und alt, groß und klein, aus den verschiedensten Ländern. Eine tolle Mischung. Am Ende des Tages sollte allerdings jeder auf sich selbst aufpassen und gut überlegen, wem er vertraut und wem nicht. Denn sobald es um den eigenen "Po" geht, denken die meisten nur an sich und das nicht immer mit fairen Mitteln, finde ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich meinen eigenen Vorgesetzten bewerten muss, dann kann ich leider nur einen Stern oder weniger geben. Hier lief leider sehr viel schief. Ich finde, dass wir zu Beginn ein tolles Team waren und haben alle super zusammen gearbeitet, auch gemeinsam mit dem Vorgesetzten. Leider hatte ich aber das Gefühl im Laufe der Zeit, dass auch hier kein Vertrauen herrschte. Stattdessen kam es meiner Ansicht nach zu Überforderung, Unehrlichkeit, und ein regelrechtes "auflaufen lassen" auf Seiten des Vorgesetzten. Das ganze lief auf eine Art "Schikane" (das kam bei mir so an) hinaus die leider dann auch durch die Geschäftsführung fortgesetzt wurde. Also leider kein gutes Vorgesetztenverhalten auf allen Wegen. Als Mitarbeiter hast du keine Chance, wenn zwei Vorgesetzten sich auf dich "einschießen". Es gibt aber natürlich aber auch weitere Vorgesetzte in diesem Unternehmen, auf welche das nicht zutrifft. Ist man als Mensch jemand, der viel seine eigene Meinung einbringen möchte und sich (wie zu Beginn auch gewünscht) komplett beginnt mit dem Unternehmen zu identifizieren, kommt man hier leider nicht weit. Bevorzugt werden in bestimmten Abteilungen "Ja-Sager", ist meine Ansicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es gab auch hier und da mal einen kleinen Bonus (zb. Corona) . Allerdings was die Gehälter angeht, kann ich natürlich nicht allzu viel sagen, da ich keine genauen Zahlen kenne. Allerdings aus Erzählungen und dem eigenen Empfinden sowie das anderer, wird einem in Hinblick auf das Gehalt nichts geschenkt und man muss um jeden Euro kämpfen.
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen besteht Gleichberechtigung im Hinblick auf Frauen & Männer, Jung & Alt, Wiedereinsteiger & Co. Etwas besser sollte es allerdings noch im Bereich Büro und Lager/Produktion werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche waren in Hinblick auf meinen Bereich sehr vielfältig, interessant und haben mich ausgelastet. Ich habe meinen Job sehr gerne und mit voller Leidenschaft ausgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
AC Motoren GmbH
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen konstruktives Feedback sehr ernst und sind immer an einem offenen und konsensfördernden Austausch mit unseren Mitarbeitern interessiert. Wir wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass du dem Glück irgendwann begegnen wirst. Viele Grüße, dein AC-Team
Zukunftsorientierter & Sicherer Arbeitgeber, Inhabergeführt, familiäres & Kollegiales Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt hier einfach, komme gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Familiär, miteinander, offen
Image
AC ist in der Region ein Begriff und hat sich über die Jahre einen guten Ruf als Arbeitgeber geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten & sind Teil des Onboarding Prozesses. Eigenmotivierte Weiterbildungen sind möglich und können in Abstimmung mit den Vorgesetzten umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden immer wieder Maßnahmen wie z.B. Papierverbrauch reduzieren durchgeführt. Unternehmen engagiert sich in Umwelt & Sozialprojekten in der Region
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr & Lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht, sollte doch mal was sinnvolles & notwendiges fehlen, wird dies besorgt.
Kommunikation
Es gibt in allen Abteilungen Wöchentliche Meetings, sowie Infoscreens im Unternehmen, die einem zu jederzeit auf dem neuesten Stand halten.
Gleichberechtigung
Egal ob Azubi oder langjährige Kollegen, jeder wird gleich behandelt und ist Teil von AC
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grillfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander ! Zu lockere Führung
Verbesserungsvorschläge
Härter durchgreifen egal in welcher Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe! Jeder gegen jeden ! Geläster !
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden
Arbeitsbedingungen
In Ordnung m
Kommunikation
Wird kaum angewendet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AC Motoren GmbH
Vielen Dank für deine Bewertung. Konstruktives Feedback ist wichtig für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung. Schade, dass du die Arbeitsatmosphäre als negativ empfunden hast. Das haben wir bisher nicht so wahrgenommen. Gerne kannst du uns kontaktieren, um uns konkrete Fälle zu nennen. Ein gutes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig, daher bemühen sich auch unsere Führungskräfte sehr um ein wertschätzendes Miteinander. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Werdegang!
Mittelstand mit Perspektive zum echten Player in Europa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt und sozial sehr engagiert. Das Unternehmen gibt es seit 25 Jahren, und im Moment erfolgt die Ausrichtung auf die Zukunft für die nächsten Jahre und Jahrzehnte, an der die aktuellen MA auch aktiv mitwirken können. Für die Umsatz- und Unternehmensgröße wird jedes Jahr sehr viel Geld in die Optimierung der Prozesse und Arbeitsmittel gesteckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wesentliches.
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Kommunikation noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander, neue Kollegen werden umgehend integriert.
Image
Die Kundenresonanz zum Unternehmen ist extrem positiv. Es wird sehr großen Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang mit den Kunden/Partnern gelegt. Die Geschäftsbeziehungen zu den Kunden/Partner n bestehen z. T. schon seit weit mehr als 10 Jahren . Durch den großen Lagerbestand, und gleichzeitig die Möglichkeit zum individuellen Umbau von Standardmotoren, wird ein sehr breites Feld der Kundenanforderungen abgedeckt und die Lieferfähigkeit ist dadurch auch extrem gut.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zum Arbeiten vom Homeoffice werden geboten, auf die Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Arbeits- und Ruhezeiten wird sehr viel Wert gelegt. Urlaub ist auch während der Probezeit kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, egal ob beruflich oder in seiner Persönlichkeit, wird aktiv unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin eigentlich zufrieden, mehr geht natürlich immer . Für einen Mittelständler wird aber sehr fair mit den Mitarbeitern umgegangen. Ein erfolgsorientiertes Beteiligungsmodell als Zusatzgratifikation für spezielle Tätigkeitsbereiche wurde gerade neu eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den Unternehmensleitlinien verankert, sehr viel Engagement für lokale Themen und Unterstützung für Vereine im näheren Umfeld und der Region. Es gibt z.B. auch ein "Insektenhotel" auf dem Firmengelände. Die Dachfläche böte aber noch Möglichkeiten für Photovoltaik, um die Umweltbilanz des Unternehmens noch weiter aufzuwerten .
Kollegenzusammenhalt
Top , jeder hilft dem anderen wenn Hilfe gebraucht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der TEAM-Gedanke steht immer im Vordergrund, unabhängig vom Alter, der beruflichen Vorbildung, usw. Die älteren Kollegen werden aufgrund Ihres Wissens und der erbrachten Leistungen für das Unternehmen besonders wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hirachien, der direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Der Firmeninhaber ist immer sehr nahbar und vermittelt die Unternehmenswerte jeden Tag mit seinem persönlichen Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Das Umfeld ist sehr gut und die technische Ausstattung entspricht den notwendigen Anforderungen. Beteiligung des Arbeitsgebers am sehr guten Mittagessen, kostenloses Wasser und Obst und sehr guter Kaffee zum Selbstkostenpreis.
Kommunikation
Veränderungen zur Verbesserung der Kommunikationskultur sind im Gange und werden sich mittelfristig auch dann positiv auswirken.
Gleichberechtigung
Ist in den Unternehmensgrundsätzen verankert
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, jeden Tag kommen immer wieder spannende Kundenanfragen die technisch und auch kaufmännisch bewertet werden müssen.
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Arbeitgeber-Kommentar
AC Motoren GmbH
Vielen Dank für deine tolle, positive und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns über die von Zufriedenheit geprägte Zusammenarbeit und darüber, dass du diesen Weg mit uns gehst. Aktuell arbeiten wir an der Verbesserung der Kommunikationswege, die natürlich auch für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig sind. Wir wünschen dir eine erfolgreiche Zeit mit weiterhin spannenden Aufgaben bei AC!
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung ( Anpassung an die Tariferhöhungen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir werden das Schiff gemeinsam ins Ziel bringen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Obst + Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit verbessern
Interne kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
AC Motoren GmbH
Wir freuen uns, dass du insgesamt zufrieden bei AC bist und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Wir wissen, wie wichtig eine klare und transparente Kommunikation für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Wir arbeiten daran, die Kommunikationskanäle zu verbessern. Außerdem sind wir dabei, Maßnahmen zur Optimierung der Erreichbarkeit zu ergreifen. Das Verhalten des Vorgesetzten spielt eine entscheidende Rolle für ein positives Arbeitsumfeld, jedoch hast du nur zwei Sterne vergeben. Bitte suche das Gespräch mit deinem Vorgesetzten. In dringenden Fällen wende dich an unseren Geschäftsführer, wenn sich die Situation mit einem persönlichen Gespräch nicht verbessern lässt. Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei AC!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AC Motoren durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 89% der Bewertenden würden AC Motoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AC Motoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.