Wertschätzendes Miteinander und gelebte Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den spannenden Aufgaben vor allem das Miteinander. Es wird viel für die Mitarbeiter und den Zusammenhalt getan, zum Beispiel durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, gemeinsame Grillaktionen oder die regelmäßigen Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung. Auch kleinere Aktionen wie Eiswagen oder Pizza zum Jahresende zeigen die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt mir nichts Wesentliches ein.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist angenehm und respektvoll. Man merkt, dass ein gutes Miteinander nicht nur ein Schlagwort ist, sondern tatsächlich gelebt wird.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten mit Kernzeit lassen sich berufliche und private Termine gut miteinander vereinbaren. In der Verwaltung besteht zudem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Besonders gut finde ich, dass die Teilnehmer nicht nur aus einer Abteilung kommen, sondern aus unterschiedlichen Bereichen. Dadurch entstehen interessante Perspektiven und ein guter Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Open-Door-Policy ist nicht nur Theorie. Bei Fragen oder Anliegen findet man immer ein offenes Ohr und kann Themen unkompliziert ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büros und Sozialräume sind modern ausgestattet und verfügen unter anderem über Klimaanlage sowie höhenverstellbare Schreibtische. Obst und Wasser stehen zur freien Verfügung, Kaffee ist an den Coffeepoints gegen ein geringes Entgelt erhältlich. Zudem besteht die Möglichkeit, Mittagessen über einen Caterer zu bestellen, das vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
Kommunikation
Es wird offen und auf Augenhöhe kommuniziert. Durch regelmäßige Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung bleibt man gut über aktuelle Entwicklungen informiert.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Vorschläge werden ernst genommen, und Mitarbeiter können sich an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligen.


