Mittelstand mit Perspektive zum echten Player in Europa
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt und sozial sehr engagiert. Das Unternehmen gibt es seit 25 Jahren, und im Moment erfolgt die Ausrichtung auf die Zukunft für die nächsten Jahre und Jahrzehnte, an der die aktuellen MA auch aktiv mitwirken können. Für die Umsatz- und Unternehmensgröße wird jedes Jahr sehr viel Geld in die Optimierung der Prozesse und Arbeitsmittel gesteckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wesentliches.
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Kommunikation noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander, neue Kollegen werden umgehend integriert.
Kommunikation
Veränderungen zur Verbesserung der Kommunikationskultur sind im Gange und werden sich mittelfristig auch dann positiv auswirken.
Kollegenzusammenhalt
Top , jeder hilft dem anderen wenn Hilfe gebraucht wird.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zum Arbeiten vom Homeoffice werden geboten, auf die Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Arbeits- und Ruhezeiten wird sehr viel Wert gelegt. Urlaub ist auch während der Probezeit kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hirachien, der direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Der Firmeninhaber ist immer sehr nahbar und vermittelt die Unternehmenswerte jeden Tag mit seinem persönlichen Verhalten.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, jeden Tag kommen immer wieder spannende Kundenanfragen die technisch und auch kaufmännisch bewertet werden müssen.
Gleichberechtigung
Ist in den Unternehmensgrundsätzen verankert
Umgang mit älteren Kollegen
Der TEAM-Gedanke steht immer im Vordergrund, unabhängig vom Alter, der beruflichen Vorbildung, usw. Die älteren Kollegen werden aufgrund Ihres Wissens und der erbrachten Leistungen für das Unternehmen besonders wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Umfeld ist sehr gut und die technische Ausstattung entspricht den notwendigen Anforderungen. Beteiligung des Arbeitsgebers am sehr guten Mittagessen, kostenloses Wasser und Obst und sehr guter Kaffee zum Selbstkostenpreis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den Unternehmensleitlinien verankert, sehr viel Engagement für lokale Themen und Unterstützung für Vereine im näheren Umfeld und der Region. Es gibt z.B. auch ein "Insektenhotel" auf dem Firmengelände. Die Dachfläche böte aber noch Möglichkeiten für Photovoltaik, um die Umweltbilanz des Unternehmens noch weiter aufzuwerten .
Gehalt/Sozialleistungen
Bin eigentlich zufrieden, mehr geht natürlich immer . Für einen Mittelständler wird aber sehr fair mit den Mitarbeitern umgegangen. Ein erfolgsorientiertes Beteiligungsmodell als Zusatzgratifikation für spezielle Tätigkeitsbereiche wurde gerade neu eingeführt.
Image
Die Kundenresonanz zum Unternehmen ist extrem positiv. Es wird sehr großen Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang mit den Kunden/Partnern gelegt. Die Geschäftsbeziehungen zu den Kunden/Partner n bestehen z. T. schon seit weit mehr als 10 Jahren . Durch den großen Lagerbestand, und gleichzeitig die Möglichkeit zum individuellen Umbau von Standardmotoren, wird ein sehr breites Feld der Kundenanforderungen abgedeckt und die Lieferfähigkeit ist dadurch auch extrem gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, egal ob beruflich oder in seiner Persönlichkeit, wird aktiv unterstützt und gefördert.