51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ACA Müller ADAG Pharma AG Bewertungen
ACA
Müller
ADAG
Pharma
AG
Gottmadingen und weitere
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht nochmal, habe meine Zeit verschwendet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei ACA Müller ADAG Pharma AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nur versprechen was auch gehalten wird
Mehr Gleichberechtigung
D as verhalten der Vorgesetzten besser reflektieren
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen war es super mit der Vorgesetzten leider nicht
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert besser als die Kommunikation in der Abteilung
Gleichberechtigung
Mache dürfen alles und andere wiederum nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider nur negativ.. jahrelang dabei zugeschaut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACA Müller ADAG Pharma Aktiengesellschaft in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1x im Jahr kostenlose Fleischkäsbrötchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen und Mitarbeitern.
Gehalt
Arbeitszeiten
Kommunikation
Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung!
Prävention von sexualisierter Gewalt bzw. von Sexualisierungen und deren Handlungen. Täter direkt kündigen, egal ob die Person wichtig für diese Abteilung ist!
Image
Keiner redet gut über diese Firma.
Work-Life-Balance
Nix für Alleinerziehende die etwas bewerkstelligen möchten und die jeweilige Abteilung weiterbringen möchten. Allgemein nix für Frauen mit Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Ausgebildete. Ausbildungen auch eher lame.
Gehalt/Benefits
Zu wenig. Gehaltserhöhungen kaum. Schwer zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllentsorgung fragwürdig. Gerade bei Medikamenten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen verdienen ca 1000€ netto weniger.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur ignoriert. Oder runtergespielt. Sehr schade, da man irgendwann die Kraft verliert.
Arbeitsbedingungen
Hygienisch da Reinräume. Putzhilfen sind alle top!
Kommunikation
Leider zu viele Lügen was die persönliche Weiterbildung und Gehalt angeht.
Gleichberechtigung
Für Frauen nix. Sexualisierungen in der Abteilung Lager/Versand. Bei sexueller Belästigung wird einem nicht geholfen. Auch bei Offensichtlichkeiten und Zeugen. Betriebsrat hilft leider nicht, wenn man sich meldet. Jeweilige Täterpersonen wechseln im Hintergrund nur die Abteilung. Männerdominante Firma!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok. Spannend wenn mal alles gut mit Mitarbeitern läuft.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Transparenz und Fairness fehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ACA Müller ADAG Pharma AG in Gottmadingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auffällig ist, dass es zu wenig pharmazeutisch qualifiziertes Personal im Unternehmen tätig ist, was sich in bestimmten Bereichen auf fachliche Tiefe, Qualitätskultur und professionelle Standards auswirken kann.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung herrschte fehlendes Vertrauen.
Work-Life-Balance
Dies ist der einzige Aspekt, den ich als gut einschätzen würde.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe keine Förderung der persönlichen Weiterentwicklung erfahren. Gezielte fachspezifische Weiterbildungsangebote, die dringend notwendig waren, wurden nicht aktiv angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Dieie Fluktuation im Unternehmen ist insgesamt relativ hoch, insbesondere bei gut ausgebildeten Fachkräften und Spezialisten, die Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Karriereperspektiven legen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wurden selbst bei abteilungsrelevanten Entscheidungen nicht einbezogen. Zudem wurden keine klaren Ziele gesetzt, da Mitarbeitergespräche nicht stattfanden.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Regelungen sind weder klar definiert noch transparent kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen haben sich letzte Zeit verbessert. Mit Gehalt sind nur ausgewählte Personen zufrieden. Nicht leitende Mitarbeiter erhalten keine leistungsbezogenen Prämien oder variable Vergütung für besonderes Engagement oder das Erreichen von Zielen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchaus interessant, jedoch war die Arbeitsbelastung ungerecht verteilt.
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wir könnten mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACA Müller ADAG Pharma AG in Gottmadingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit, zusätzliche Krankenversicherung, die Möglichkeit zum Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation gerade von (ganz) oben, Zurückhalten von Informationen, was das Arbeitsklima belastet.
Verbesserungsvorschläge
Die geforderte und vorgebetete Kommunikation selbst anwenden.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung mit unseren direkten Vorgesetzten sehr gut.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Dank Bürojob hybrides Arbeiten (teils Büro, teils Home-Office) möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt darf natürlich immer mehr sein. Hansefit, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wasser und Heißgetränke in der neuen Kantine kostenlos.
Kollegenzusammenhalt
Das gleiche. Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen manchmal ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, nicht von oben herab, fachlich einwandfrei.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen und zur GL ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung, viel Eigeninitiative
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg von diesem Unternehmen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei ACA Müller ADAG Pharma AG in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma hat Geld für neue Autopark und hunderte andere Sachen, nur für Mitarbeiter leide KEINE. Kantine sieht aus als eine teuere Cafeteria.Wahnsinn!
Das wegen Aca sucht ganze Zeit neue Mitarbeiter aber von 100 Bewerber nur paar bleiben in Unternehmen. Alle andere rennen wen hören wie viel Brutto ist. Leute arbeiten 8 effektive Stunden pro Tag.
Alles zusammen ingesamt eine grosse Witz!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht Atmosphäre. Mitarbeiter sind echt unzufrieden.
Schlimmer geht nicht!
Image
Welche Image kann Brutto von 2500€ haben??
Gehalt/Benefits
"Normale" Firmen haben
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämie. Aca hat kostenlose Kaffe und Waser. Ha ha
Genug!!!
Vorgesetztenverhalten
Geht nicht ohne Sternen??
Gleichberechtigung
Wieder Witz!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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ACA Müller Pharma hat einige strukturelle Schwächen. Es gibt jedoch Potenzial für Verbesserungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACA Müller ADAG Pharma Aktiengesellschaft in Gottmadingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire und einheitliche Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Abteilungen
Transparente und leistungsgerechte Bezahlung
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
Besseres Management, das auf Kompetenz statt auf Bekanntschaften setzt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre letzte Zeit ist oft angespannt. Manche Kollegen scheinen bevorzugt zu werden, obwohl sie wenig leisten und oft krank sind, was das Arbeitsklima negativ beeinflusst. Die Wertschätzung für gute Arbeit lässt zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind stark abteilungsabhängig. Während manche Abteilungen regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten, gehen andere völlig leer aus. Das Aufstiegssystem ist undurchsichtig und scheint oft von Bekanntschaften oder persönlichen Beziehungen und nicht von Leistung abhängig zu sein.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung spiegelt die Verantwortung und den Einsatz der Mitarbeiter nicht wider, was zu Demotivation führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist durchwachsen. Einige Kollegen sind kompetent und motiviert, aber es gibt auch solche, die durch persönliche Beziehungen zu ihrer Position gekommen sind und weniger qualifiziert wirken. Das führt zu Frustration bei denen, die tatsächlich viel leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Während ältere Kollegen oft fest etablierte Netzwerke haben, fühlen sich jüngere oder neuere Kollegen manchmal außen vor. Es wäre hilfreich, wenn der Austausch zwischen den Generationen gefördert würde, um das Teamgefühl zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird der Einsatz nicht ausreichend anerkannt, und konstruktive Kritik wird selten angenommen. Entscheidungen wirken häufig intransparent, und die Kommunikation von oben nach unten könnte deutlich verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist unausgewogen. Während einige Kollegen überlastet sind, haben andere nur wenig zu tun und langweilen sich. Dadurch entsteht ein Ungleichgewicht in der Arbeitsbelastung, was die Motivation senkt. Ältere Kollegen sich oft in einer bequemeren Position befinden und wenig anspruchsvolle Aufgaben erledigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stolz ein Teil von der ACA zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ACA Müller ADAG Pharma Aktiengesellschaft in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber überzeugt durch transparente Kommunikation, eine offene Unternehmenskultur und moderne Strukturen. Hilfsbereitschaft steht im Mittelpunkt, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld prozentual
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann bei ACA ALLES erreichen
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld wären wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich: transparent, wertschätzend und fördernd, was ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld schafft.
12 von 10 punkte
Arbeitsbedingungen
Modern und auf dem neusten Stand Digitalisierung wird bei ACA groß geschrieben
Kommunikation
„Starke Kommunikation – die Mitarbeiter schätzen es und machen mit“
Gleichberechtigung
Kann man nicht allen recht machen
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen- wir nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Es geht voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACA Müller ADAG Pharma AG in Gottmadingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation, es für die Mitarbeiter*innen wirklich schöner zu machen, z.B. das jährliche Sommerfest, die Zusatzkrankenversicherung, Hansefit, die neue Cafeteria...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teils geringe Vertrauen in langjährige, hochprofessionelle und spezialisierte Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nicht nur einfordern, sondern auch selbst leben.
Die "guten" Mitarbeiter nicht einfach gehen lassen, so dass Lücken entstehen.
Den Fachabteilungen mehr Vertrauen entgegenbringen und für mehr Einstellungen sorgen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jeder auf eine positive Grundeinstellung achtet und sich nicht von der Negativität anderer beeinflussen lässt, lässt es sich entspannt und gut gelaunt zusammenarbeiten.
Image
Das Image nach außen ist leider nicht sehr gut. Viele Kollegen*innen sind im einer Negativspirale gefangen und sehen nicht viel Positives. Das ist schade! Es gibt aber auch viele Kolleg*innen, die wissen, was sie an diesem Arbeitgeber haben und positiv nach vorne blicken. Zu verbessern gibt es immer etwas, aber es hat sich auch schon viel zum Besseren bewegt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office. (Natürlich nur für Büro-Angestellte möglich.)
Karriere/Weiterbildung
Bei einem so spezialisierten Unternehmen haben viele eine Schlüsselposition, in der er bzw. sie sich entwickeln kann. Riesensprünge sind eher unwahrscheinlich, aber die individuelle Weiterentwicklung ist natürlich wichtig.
Gehalt/Benefits
Gehalt dürfte auf jeden Fall mehr sein, leider keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, dafür Zusatzkrankenversicherung und Hansefit - immerhin.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung halten einige mehr, andere weniger zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist einwandfrei und man kann immer vertrauensvoll miteinander reden.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, Gleitzeit, Zusatzkrankenversicherung, Hansefit, neue freundliche Gestaltung der Cafeteria, Getränke wie Wasser und verschiedene Kaffeespezialitäten sind für alle frei.
Kommunikation
Je nach Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen und zur Geschäftsleitung bisweilen ausbaubar.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Eigenverantwortung, interessante und herausfordernde Aufgaben, bei ordentlichem Arbeitsvorrat. Langweilig wird mir nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ACA Müller ADAG Pharma Aktiengesellschaft in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles..von der Geschäftsführung bis zum kleinsten Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf alles verbessern.vor allem das Personal besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Klima
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Betteln um einen freien Tag
Gehalt/Benefits
Zuwenig für die Leistung die gebracht werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Immer schön Druck
Arbeitsbedingungen
Zuwenig Sicherheit
Kommunikation
Viel zuwenig.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg davon ausser ihr habt Lust für Mindestlohn zu arbeiten.Kein Urlaubsgeld auch nicht Weihnachtsgeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ACA Müller ADAG Pharma AG in Gottmadingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts gutes dort sonst würde ich nicht kündigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles,Verhalten gegen über Mitarbeiter,ausnutzen,zwingen Schichtarbeit(9-18h) zu arbeiten,nicht mal Urlaub kan man nehmen wan man braucht
Arbeitsatmosphäre
so viel arbeit wie möglich anderen zu schieben,ohne irgendwelche schätzung
Karriere/Weiterbildung
Am besten von dieser Firma Finger weg lassen!Die treiben eigene Leute weg weil sich Leute nicht mehr verarschen lassen
Gehalt/Benefits
Gehalt-MINDESTLOHN aber es wird erwartet das man überall eingsetzt sein kann.Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld EINFACH GAR KEINE SCHÄTZUNG und dan wundern sie sich warum sie keine Leute finden
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen haben keine Lust zu arbeiten weil sie wissen dass sie dafür nichts bekommen und neue Kollegen werden als Idioten gehalten die halt noch nicht die richtige Situation wissen
Vorgesetztenverhalten
Bis man macht was sie wollen ist ruhig,aber wen man irgendetwas sagt dass ihnen nicht passt wird man weg geschickt weil sie denken sie seien ziehmlich hoh obwohl sie nur den Mindestlohn zahlen.Nicht mal Urlaub darf man nehmen wan man braucht sondern wen die Abteilungsleiter wählen.
Kommunikation
man soll still sein und arbeiten,Mitarbeiter dürfen keine Meinung haben
Interessante Aufgaben
besser so wenig wie möglich können sonst wir man als blöd gehalten und nur ausgenutzt!!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACA Müller ADAG Pharma durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ACA Müller ADAG Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACA Müller ADAG Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.