Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungImmer vor Ort und kompetent
Ehrlich und offen
Zukunftssichere Branche. Es wird versucht das Unternehmen weiter zu entwickeln und die Tätigkeitsbereiche zu erweitern.
Parkplatz und das EDEKA um die Ecke/ den Weg nach Hause
Das man keine Trennungsschmerzen hat, wenn man geht.
Manche Kolleginnen mit "Sonderstatus" arbeiten nur wenig. Unklare Regeln für Homeoffice. Manche liegen bei 90 Prozent während für die anderen ist es gar nicht erlaubt. Die Entfernung zum Arbeitsplatz spielt dabei keine Rolle eher eine persönliche Beziehung zum Vorgesetzten.
alles,grösste Schwachsinn von den neuen Ideen das manche manchmal arbeiten müssen 9-18h
Kein Qualitätsgedanke.
Leitung Logistik.
Niemand aus der Führungsebene lebt die achso tollen Werte.
Gehalt.
Sozialleistungen.
Urlaubsanspruch.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Kein Urlaubsgeld
Alles, sonst wäre ich noch da
Gehalt über Mindestlohn zahlen, dass sich die schlechte Arbeit immerhin finanziell für die Leute lohnt.
Qualitätsempfinden entwickeln, es sind Arzneimittel mit denen da gearbeitet wird.
Mitarbeiter zu motivieren und auf die zu hören, bevor sie ihr Kündigungsschreiben einreichen. Wenn jemand geht, wird es versucht, die Arbeit den verbleibenden abzuladen ohne dafür etwas anzubieten.
Urlaubsgeld prozentual
Abteilungsleiter wechseln (Vesand-Druckerei)
Den Gründer der Firma zurückholen. War zwar cholerisch aber tausend mal besser als alles was danach kam.
Der am besten bewertete Faktor von ACA Müller ADAG Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Immer hilfsbereit und kompetent
Das Team hält in guten wie auch in herausfordernden Zeiten zusammen.
Die Teams wachsen zusammen
Der war mal gut- aber das wurde alles unterbunden - die sind alle gegangen und jetzt glücklich
Die guten sind schon gegangen oder gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACA Müller ADAG Pharma ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt nur wenige Kollegen mit pharmazeutischer Ausbildung. Wenn solche Leute kommen, sammeln sie Erfahrungen und verschwinden schnell.
Ist vor Ort echt nicht gut - ich glaube halb Gottmadingen und Singen hat hier schon gearbeitet und sind alle froh gegangen zu sein.
Welches Image?
Das Image ist schlecht
nicht vorhanden, die Firma ist so auch bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Den Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens sollte mehr Entwicklung angeboten werden. Es finden keine Mitarbeitergespräche statt. Selbst in der Probezeit nicht. Es werden kaum Schulungen angeboten, selbst wenn diese dringend für die Position benötigt werden.
Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber gefördert. Selbstinitiative muss gegeben sein.
Gibt es nur für Lieblinge
Viele Fortbildungen
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten am Standort. Externe Kurse möglich.
