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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Academic Work Academy Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Academic Work Academy Germany
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Academic Work Academy Germany
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Unsere Leitlinien: - Accelerated Learning: Fokussiertes, zeiteffektives Lernen unter Nutzung des gesamten Potentials des Lernenden. - Action Learning: Echtes Lernen, bei dem Unterricht von wirklichen Problemen und deren Lösungen ausgeht. - Growth Mindset: Die Einstellung, dass sich Individuen durch ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Anfangs tolle Arbeitsatmosphäre, man hat Spaß, viele afterworks, viel sozialisieren. Dies ändert sich aber mit der Zeit, wenn man dann mal nicht dabei ist wird darüber gesprochen oder man fühlt sich schlecht. Es fühlt sich nicht freiwillig mehr an bzw. die Arbeit dreht sich mehr um Afterworks als um die Arbeit selbst

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2,0
KommunikationWerkstudent/in

Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert, leider hinterrücks und durch dritte erfährt man dann die Dinge

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4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die Kollegen die top sind = toller Zusammenhalt. Wenn man mit anderen vielleicht nicht so eng ist, wird gelästert. Also 50:50

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3,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Anfangs wird/wurde mit flex. Home Office geworben, flex Arbeitszeit und mit der Zeit wird es einem durch die Blume weggenommen

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1,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Keine ehrliche und direkte Kommunikation. Keine Autoritätsperson. Nicht für die Position gemacht

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2,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Anfangs ja mit der Zeit lernt man leider nichts neues und es wiederholt sich alles.. keine Weiterbildungen möglich

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