236 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
236 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Wir hatten ein tolles VG und sie wollte sich bei mir melden, bzw. ich sollte nach ca. 3 Tagen nachfragen. Auf meiner Nachfrage, kam die Antwort, sie habe den AP nicht erreicht. Vor 14 Tagen! habe ich erneut eine Email gesendet, weil ich kein Update erhalten habe und bis dato keine Antwort erhalten! Es handelte sich angeblich um eine Direktvermittlung in Köln. Allerdings habe ich diese Stellenausschreibung auch bei anderen Anbietern, direkt aus Köln, gesehen. Daher frage ich mich, ob Academic überhaupt einen Auftrag hatte, diese Stelle zu vermitteln.Man sollte mindestens auf die Emails antworten anstatt diese zu ignorieren, so etwas ist unhöflich und macht keinen professionellen Eindruck!
Das war mehr oder weniger eine Art von Datensammeln!!!
Nach Anrede und Pronomen fragen
ganz Unprefesyonell
- Nicht so kindisch Unwahrheiten erzählen. Wenn ihr jemanden nicht wollt - dann lieber direkt sagen. Ihr habt mich nicht "mehrfach nicht erreicht" oder nicht alle Plätze besetzt und etc.
- Kontaktscheu, am Telefon klingen die Mitarbeiter eher verwirrt und überrascht, dass man sie überhaupt kontaktiert.
Menschlichkeit
Ich wurde aktiv von Academic Work angeschrieben und hatte ein Bewerbungsgespräch.. Danach meinte man zu mir, dass aktuell die Position schon besetzt wäre, man sich aber in den nächsten Monaten noch einmal melden würde, da voraussichtlich neue Stellen geöffnet werden. Man meldete sich nie mehr bei mir..
Vorschlag: offene und ehrliche Kommunikation, angenehmere Bewerbungsatomsphäre schaffen, mehr Wertschätzung , va. wenn man über das Active Sourcing kommt..
Fragen beantworten wäre schon toll. Ich habe mich beworben und habe dann eine Nachricht "Bewirb dich doch für eins unserer Programme bekommen." Bezug auf Fragen wurde nicht genommen.
Mir fällt nichts ein. Ihr seid Vorbilder für zukünftige Bewerbungsprozesse!
Den Bewerbungsprozess verschlanken und vor allem die Kommunikation zwischen den Bereichen verbessern!!! So hätte ich mir einige Stunden sparen können. Zeitverschwendung!!!!
Als erstes Telefoninterview, dann Intelligenztest, dann Persönlichkeitstest, dann Interview, dann Interview mit der Abteilung dann noch ein zweites mit der Abteilung, um am Ende gesagt zu bekommen, dass die Stelle doch anderes als in der Ausschreibung dargestellt ist.
So verdient kununu Geld.