Academic Work Germany GmbH Logo

Academic 
Work 
Germany 
GmbH
Bewertungen

342 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

342 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Potential

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Academic Work Germany GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander und gezielte Förderung von Lob und Feedback durch Culture Cards, Weeklys und Umfragen.

Work-Life-Balance

Steigerung der Urlaubstage auf bis zu 35 Tage / Jahr je nach Betriebszugehörigkeit, Home Office Möglichkeit, Flexibilität in Bezug auf private Termine, Arztbesuche und vielerlei Möglichkeiten in Teilzeit oder 80% zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist top. Offene + ehrliche Kommunikation, Vertrauen und Motivation gehören zum Alltag. Anderen Vorgesetzen fehlen diese Attribute leider, aber das ist wahrscheinlich in jedem Unternehmen so.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Firmenhandy und Laptop auch zur privaten Nutzung

Gehalt/Benefits

Durch das Provisionsmodell ist viel möglich, wenn man ambitioniert ist.

Gleichberechtigung

Sogar mehr Frauen als Männer in Führungspositionen


Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Hi,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche und positive Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei Academic Work so wohlfühlst und Aspekte wie unsere Work-Life-Balance (mit bis zu 35 Tagen Urlaub!), das moderne Arbeitsumfeld und unsere gelebte Gleichberechtigung so schätzt.

Dein Lob für deinen direkten Vorgesetzten geben wir natürlich super gerne weiter – Vertrauen, Motivation und eine offene Kommunikation sind uns enorm wichtig. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zu den Unterschieden im Führungsverhalten sehr ernst. Uns ist wichtig, dass dieser hohe Standard bei allen Führungskräften gelebt wird, und wir arbeiten kontinuierlich durch Coachings und Feedbackschleifen daran.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns wächst!

Viele Grüße
Dein Academic Work Team

Ich erlebe das Unternehmen seit der Restrukturierung als sehr angenehmen Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Academic Work Academy Germany GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin erst seit Anfang des Jahres im Unternehmen und habe erfahren, dass es eine Umstrukturierung gab. Davon bekomme ich jetzt jedoch nichts mit, das Team ist sehr angenehm. Ich habe an unserem Standort kein Ellbogengefühl, was bei Personaldienstleister- und Sales-Jobs nicht unüblich ist.

Vorgesetztenverhalten

Der Branch Manager fordert viel, ist aber gleichzeitig sehr fair und stellt einem alle Instrumente zur Verfügung, um eine gute Leistung zu erbringen. Er hat ein offenes Ohr für neue Ideen und steht auch bei operativen und strategischen Herausforderungen zur Seite.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche und positive Rückmeldung zu geben. Eine Gesamtwertung von 4,5 Sternen freut uns riesig!

Besonders schön zu lesen ist, dass du dich trotz der vergangenen Umstrukturierungen von Anfang an so wohl bei uns gefühlt hast und die Arbeitsatmosphäre in München als positiv und frei von „Ellbogenmentalität“ erlebst. Genau das ist unser Anspruch: Gerade im Vertrieb und in der Personaldienstleistung wollen wir zeigen, dass starker Teamgeist und gemeinsamer Erfolg Hand in Hand gehen.

Ein riesiges Lob von deiner Seite geht ja auch an deinen Branch Manager. Dass er dich fordert, gleichzeitig fair agiert, strategisch unterstützt und immer ein offenes Ohr für neue Ideen hat, ist genau der Führungsstil, den wir fördern möchten. Wir werden dieses tolle Feedback sehr gerne direkt an das Team und die Standortleitung in München weitergeben!

Schön, dass du seit Anfang des Jahres Teil unseres Teams im Bereich Vertrieb / Verkauf bist. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Toller Arbeitgeber in einem herausfordernden Markt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Academic Work Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Förderung durch regelmäßige Maßnahmen, wie das vergeben der MA von Culture Cards an Kolleg*innen, um Wertschätzung zu äußern. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und gelobt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Möglichkeiten, den Arbeitsalltag zeitlich zu gestalten. Auch kurzfristiger Urlaub ist bisher immer möglich gewesen. Ausserdem wird Rücksicht auf Familienleben oder private Herausforderungen genommen.

Vorgesetztenverhalten

Stets offenes und motivierendes Verhalten.

Kommunikation

Regelmäßige Updates finden statt. Sowohl am Standort als auch national und international.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Vielen Dank für dein großartiges Feedback!

Es freut uns riesig zu lesen, wie positiv du deine Zeit bei uns erlebst. Besonders stolz sind wir darauf, dass unsere Initiativen wie die Culture Cards so gut ankommen und aktiv genutzt werden, um gegenseitige Wertschätzung zu zeigen. Genau das macht unsere Arbeitsatmosphäre aus!

Auch dass die Work-Life-Balance und die Flexibilität bei der Urlaubsplanung im Alltag so gut für dich funktionieren und Rücksicht auf das Privatleben genommen wird, ist uns ein echtes Herzensanliegen.

Schön, dass du an Bord bist und danke für deinen täglichen Einsatz!

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Academic Work Germany GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, die Kollegen und vorgesetzte sind offen und man hat immer wieder was zu lachen + Bürohund erlaubt

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit nach Absprache und Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Super Faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

Ehrliches und direktes Feedback zur Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Es gibt Snacks und Getränke

Kommunikation

Wird transparent in Meetings weitergegeben und offen Kommuniziert

Gleichberechtigung

Mehr weibliche als männliche Mitarbeiter insbesondere in Führungspositionen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Vielen Dank für diese großartige Bewertung!
Es freut uns riesig, dass du dich in unserem Vertriebs- und Verkaufsteam in München so wohlfühlst. Ein entspanntes Arbeitsklima, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, ist uns super wichtig – und dass unser Bürohund die Atmosphäre auflockert, hören wir natürlich besonders gerne! 🐾
Schön auch, dass du die transparente Kommunikation, unser ehrliches Feedback zur Weiterentwicklung und das Thema Gleichberechtigung so positiv hervorhebst. Genau diese offene Kultur wollen wir leben.

Danke für deinen tollen Einsatz im Team!

Das Gras ist grün bei Academic Work

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Academic Work Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zusammen im offenen Büro mit Rückzugsmöglichkeiten (e.g. Meetingräume, Telefonzellen)

Work-Life-Balance

Vollzeit oder auch Teilzeitmodelle möglich, flexible Arbeitszeiten - wir können sehr eigenständig unseren Tag planen und werden nicht kontrolliert, Vertrauen besteht. Extra Urlaubstage mit Zugehörigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Offenheit, wenn man möchte - innerhalb DE, als auch der Gruppe

Gehalt/Benefits

Entwicklung, regelmäßiger Austausch, Provisionsmodell motiviert, Base Gehalt leidet nicht unter Provision

Kollegenzusammenhalt

Entspanntes Miteinander, offen für Austausch, professionell, aber ebenso für einen Schnack zwischendurch sind alle zu haben

Arbeitsbedingungen

Passt alles! Home Office Ausstattung, Firmenhandy, modernes Macbook, Headset, klimatisiertes Büro, Snacks & Trinken

Kommunikation

Offen und transparent, ebenso für Ansprache Themen/Problemen

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt - das ist gar kein Thema


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Vielen Dank für diese grüne Bewertung! 💚
Zu hören, dass das Gras bei uns so schön grün ist, ist ein tolles Kompliment!

Besonders freut uns, dass das Vertrauen in Sachen Work-Life-Balance und flexibler Zeiteinteilung bei dir im Alltag genau so ankommt. Auch dass neben der Professionalität immer Zeit für einen gemütlichen Schnack zwischendurch bleibt und du mit deiner Ausstattung (vom MacBook bis zu den Snacks) rundum zufrieden bist, ist klasse.

Danke für dein tolles Feedback und deinen Einsatz bei uns im Norden!

Froh das ich jetzt woanders arbeite…

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Academic Work Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine zwei Co-Werkstudierenden, die dann aber gegangen sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gespielte Kultur, Undankbarkeit wenn ich administrative Aufgaben proaktiv für mehrere Teamleiter erledigt habe. Druck.

Verbesserungsvorschläge

Lebt die Kultur und nutzt sie nicht nur als Buzzword. Zeigt Dankbarkeit nicht nur als Postkarte wenn euch Arbeit abgenommen wird oder Ideen zur Veränderung von Werkis kommen und versucht die Probleme zu verstehen die den Erfolg verhindern anstatt Leute einfach rauszuwerfen (ist KollegInne von mir passiert)

Arbeitsatmosphäre

Fast Paced, KPI Pressure, toxisch, modern

Image

Möchtegern nach außen, aber am Deutschen Markt unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Soll wohl möglich sein, die Lernmodule waren eher schlecht

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen zwei Lieblingskollegen super, aber die Fluktuation der Werkis ist leider sehr hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenig ältere KollegInnen

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte war super lieb, die ebenen drüber eher abgehoben.

Arbeitsbedingungen

Monoton, laut und eng

Kommunikation

Ausbaufähig und es wurde hinter dem Rücken viel gelästert, habe mich unwohl gefühlt, wenn Gespräch stoppten als ich dazukam.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote, aber toxisches Klima

Interessante Aufgaben

Copy Paste den ganzen Tag lang


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Hi,
vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Werkstudierendentätigkeit bei uns. Es ist schade, dass du einige Aspekte deiner Zeit bei uns, wie den KPI-Druck und die Aufgaben, als so negativ empfunden hast.

Da dein Einsatz bei uns bereits im Jahr 2022 endete, liegt deine Erfahrung nun schon vier Jahre zurück. Seitdem hat sich im Team und im Arbeitsalltag natürlich einiges getan, da Stillstand bei uns selten vorkommt. Dennoch nehmen wir deine Kritikpunkte von damals als Perspektive wahr.

Schön, dass du zumindest den Zusammenhalt mit deinen direkten Kollegen und das Verhältnis zu deiner damaligen Vorgesetzten als positiv hervorheben konntest.

Wir danken dir für deine Unterstützung in der Vergangenheit und wünschen dir für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße,
Dein Team von Academic Work

Schwedische Unternehmensführung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Academic Work Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Auszahlung war immer pünktlich. Wenn man Kollegen hatte, die nett sind, hat die Arbeit auch wirklich Spaß gemacht. Es gibt eine Edenred Karte, die im Monat einmal eine Zahlung bekommt. Das Geld auf der Karte kann man ausgeben, wie man lustig ist. Man kann alternativ auch statt der Edenred Karte eine Sportmitgliedschaft wählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört auf Leute anzustellen, nur um sie in der Probezeit wieder zu kündigen. Bitte fördert Leute. Eure Angestellten möchten lernen. Das geht aber nur, wenn auch andere Leute bereit sind was beizubringen. Nur die Basics beibringen und dann einen komplett auf sich alleine lassen funktioniert vielleicht bei manchen, definitiv aber nicht bei jedem. Das überfordert extrem. Führungskräfte wurden auch eher ausgelost als smart ausgewählt.

Verbesserungsvorschläge

Das Einarbeitungskonzept muss dringend überarbeitet werden. Man sollte sich das generelle Konzept erst einmal selber klar machen und nicht willkürliche Sprünge machen, die 0 nachvollziehbar sind.
Bitte auch Benefits! Was bringt ein privates Handy, wenn nicht einmal ein Jobticket gezahlt wird?

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Es wird gelobt, wenn etwas gut lief aber meinst nur nebenbei, zwischen Tür und Angel. Es gibt zwar Culture Cards, die verteilt werden wenn andere Leute aus anderen Abteilungen auch anwesend sind, aber auch das hat immer gezwungen gewirkt.

Work-Life-Balance

Es wird betont, dass es Gleitzeit gibt aber während der Probezeit ist das nicht gern gesehen. Da ist der Dienst von 9 - 17 Uhr, eigentlich ist es auch besser wenn man bereits um 8:30 da ist.
Wenn man um Punkt 17 Uhr geht, wird man auch komisch angeschaut. Überstunden sind gern gesehen! Es gibt allerdings keine Stempelkarte, sprich man kriegt die Überstunden nicht ausbezahlt.
Urlaub kann genommen werden, aber (so wie ich mitbekommen habe) nie mehr als 2 Wochen am Stück. Das wird von Schweden nicht gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Für München absolut nicht machbar ohne Provision.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich 0 beurteilen. Mit mir persönlich haben 2 Leute zusammengearbeitet. Was natürlich super blöd ist als neu angestellte Person. Unter Kollegen die länger da arbeiten ist der Zusammenhalt da. Man unterstützt sich gegenseitig, aber nicht immer freiwillig. Ab und an wurde auch gelästert, vor allem über Ex-Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind hauptsächlich junge Kollegen da, irgendwas zwischen Anfang/Mitte 20 und Mitte/Ende 30. Ältere Kollegen sind selten.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist modern, es gibt höhenverstellbare Tische, gescheite Monitore und der PC ist auch aktuell. Man kann sich das Betriebssystem aussuchen. Ich weiß nicht, ob man für Home Office auch Ausstattung bekommt, würde mich aber gewundert wenn nicht.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren extrem repetitiv und nicht fordernd.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung sowie dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so detailliert zu schildern. Wir wissen sowohl positives Feedback als auch kritische Hinweise zu schätzen, da sie uns wichtige Impulse zur Weiterentwicklung geben.

Die von dir angesprochenen Themen – insbesondere in Bezug auf Führung, Prozesse, Arbeitsbelastung und Entwicklungsmöglichkeiten – nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, ein transparentes, faires und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, bestehende Strukturen zu reflektieren und zu verbessern.

Gleichzeitig freuen wir uns über die positiven Rückmeldungen zu einzelnen Benefits und Arbeitsbedingungen. Dein Feedback hilft uns, Stärken weiter auszubauen und Schwachstellen gezielt anzugehen.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Academic Work

Lügen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Academic Work Academy Germany GmbH in München gearbeitet.

Kommunikation

Mir wurden falsche Argumente genannt, warum der Kunde nicht mehr mit mir zusammenarbeiten will.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass du mit deinen Erfahrungen bei uns unzufrieden scheinst und uns nicht weiterempfiehlst.

Deine Kritik an unserer Kommunikation nehmen wir sehr ernst.

Als Vermittler zwischen unseren Mitarbeiter:innen und den Kunden sind wir stets bemüht, für alle Parteien transparent und fair zu agieren. Wenn hier der Eindruck von "falschen Argumenten" entstanden ist, ist dies ein Fehler in unserem Prozess, den wir intern prüfen werden.

Dein Feedback ist ein wichtiger Impuls, um unsere Abläufe und unsere Unternehmenskultur stetig optimieren zu können.

Danke, dass du dir die Zeit hierfür genommen hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Annika von Academic Work

Schwedische Start-Up Culture

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Academic Work Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein harmonische Umgang zwischen Mitarbeitern, hier findet man nicht nur Kollegen sondern auch potenzielle Freundschaften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine feste Strategie, konstanter Wechsel der Herangehensweise die sich nie richtig etablieren kann.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einstellen die auch Führungsqualitäten mitbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ehrliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zum harmonischen Umgang und dem tollen Kollegenzusammenhalt – das ist ein zentraler Wert für uns und bestätigt, dass wir hier viel richtig machen.

Gleichzeitig nehmen wir deinen Hauptkritikpunkt zur fehlenden klaren Strategie und zum ständigen Wechsel der Herangehensweise sehr ernst. Deine Anregung, Führungskräfte mit ausgeprägten Führungsqualitäten einzustellen, sehen wir als wichtigen Handlungsauftrag. Stabile Prozesse und eine klare, vermittelbare Vision sind entscheidend für den Erfolg und die Zufriedenheit.

Wir arbeiten aktuell intensiv daran, unsere internen Strukturen und Prozesse zu festigen und die Kompetenzen in den Führungspositionen zu stärken. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Fokus beizubehalten und konkrete Verbesserungen voranzutreiben.

Vielen Dank für deine Offenheit. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Mit freundlichen Grüßen
Annika von Academic Work

Top Einstieg für Young Professionals

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Academic Work Academy Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom ersten Gespräch an habe ich die Consultants von Academic Work als äußerst professionell und zuverlässig erlebt. Auch die Betreuung verläuft genau so, wie man sie sich wünscht – persönlich, engagiert und kompetent. Der regelmäßige Kontakt bleibt selbst dann bestehen, wenn man bei einem anderen Unternehmen eingesetzt ist. Dadurch fühlt man sich nicht wie ein beliebiger Zeitarbeitnehmer, sondern vielmehr als geschätzter Werkstudent von Academic Work. Besonders als Student bietet einem das Unternehmen wertvolle Chancen zum Netzwerken und unterstützt aktiv beim erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika

Herzlichen Dank für dein positives Feedback und die netten Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich vom ersten Gespräch an gut betreut und wertgeschätzt gefühlt hast. Genau das ist unser Anspruch – eine persönliche, verlässliche und kompetente Begleitung, auch über den eigentlichen Einsatz hinaus.
Wir wünschen dirweiterhin viel Erfolg – sowohl im Studium als auch auf deinem weiteren beruflichen Weg – und freuen uns, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen!

Liebe Grüße
Annika von Academic Work

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 578 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Academic Work Germany durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Academic Work Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 578 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 578 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Academic Work Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.