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Academic Work Germany GmbHAcademic Work Germany GmbH: Unsere Büros sollen ein Ort der Inspiration sein und gleichzeitig unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Voraussetzungen bieten, ihre Arbeit gut und gerne zu tun. Academic Work Germany GmbH: Die Möblierung unserer Räume eignet sich für gemeinsame Büro- und Arbeitsbesprechungen genauso gut wie für Mittagspausen oder After-Work-Veranstaltungen.Academic Work Germany GmbHVideo anschauenAcademic Work Germany GmbHAcademic Work Germany GmbH: Teamevent
 

Firmenübersicht

Als Personaldienstleister sind wir auf die Vermittlung von Young Professionals spezialisiert. Wir unterstützen Unternehmen im Suchen und Finden dieser Zielgruppe, die auf dem Arbeitsmarkt mehr und mehr an Relevanz gewinnt. Hierbei bieten wir unseren Kunden und Kandidaten attraktive Lösungen in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung.

Alles begann 1998 in Schweden, als drei Studenten Academic Work gründeten. Ihre Vision war, für Kommilitonen die Möglichkeit zu schaffen, neben dem Studium erste Praxiserfahrung zu sammeln und sie beim Berufseinstieg zu unterstützen. Heute bringen wir in Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark jährlich über 14.000 Young Professionals mit Unternehmen aller Branchen zusammen.

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Kandidatenbroschüre

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung

Perspektiven für die Zukunft

Academic Work befindet sich auf Wachstumskurs. Dadurch schaffen wir beständig Arbeitsplätze; darunter auch völlig neue Positionen. Nahezu alle Führungspositionen in unserem Unternehmen vergeben wir intern. Mitarbeiter, die sich durch besonderes Engagement auszeichnen, haben bei Academic Work daher beste Chancen, in Führungspositionen zu gelangen.

Unsere Unternehmenskultur und großartige Mitarbeiter machen uns einzigartig: Mitarbeiter, die unseren Kunden, Bewerbern und externen Mitarbeitern mit außerordentlicher Serviceorientierung begegnen. Kollegen, die hinter den Kulissen die besten Voraussetzungen für weiteres Wachstum schaffen. Deshalb nehmen wir uns Zeit, neue Kollegen zu finden und zu zukünftigen Führungskräften weiterzuentwickeln. Vielleicht gehören ja auch Sie bald dazu?

Mehr unter http://careers.academicwork.de/interne-karriere/ 

Unsere Büros sollen ein Ort der Inspiration sein und gleichzeitig unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Voraussetzungen bieten, ihre Arbeit gut und gerne zu tun. Die Möblierung unserer Räume eignet sich für gemeinsame Büro- und Arbeitsbesprechungen genauso gut wie für Mittagspausen oder After-Work-Veranstaltungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Tobias Denk, Branch Manager, Account Manager
Academic Work ist für mich besonders, da ich hier meine Eigenständigkeit verwirklichen kann und jeden Tag neue interessante Kontakte knüpfe. Aber auch, dass das berufliche Entwicklungspotential sehr groß ist – da wir in einem jungen und stark wachsendem Unternehmen arbeiten – ist für mich ein wichtiger Punkt für die Zukunft.

Matthias Schwickart, Head of Talent Acquisition
Academic Work bedeutet für mich grenzenlose Perspektive. Nach zwei Jahren als Werkstudent in denen ich von Academic Work gefordert und gefördert wurde, kann ich nun nach Ende meines Studiums eine Vollzeit Position übernehmen und mich den Herausforderungen eines Consultant Managers stellen. Academic Work gibt mir die Möglichkeit jeden Tag aufs Neue gemeinsam mit Freunden ambitionierte Ziele zu erreichen – ein gutes Gefühl.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Es ist uns wichtig eine Unternehmenskultur zu schaffen, die positive Energie gibt und die Zusammengehörigkeit stärkt. Wir fördern eine Kultur, die dazu inspiriert uns weiterzuentwickeln, unsere Ziele zu erreichen und unser Bestes zu geben. Wir wollen uns aufeinander verlassen können und uns unterstützen. – Diese Unternehmenskultur ist nicht nur eine leere Hülle, sondern wird jeden Tag von allen Mitarbeitern gelebt. ”Share Energy”, ”Beat Yesterday” und ”Show Heart” sind die drei Säulen, die unsere Unternehmenskultur ausmachen. Jeder unserer Mitarbeiter verleiht diesen Werten ein Gesicht. 


BEAT YESTERDAY
Jeden Tag ein bisschen besser werden: Durch stetige Verbesserung in kleinen und großen Schritten wachsen wir persönlich und als Unternehmen. Wir lernen, dass Vieles möglich ist und gewinnen wertvolle Erfahrungen. Daraus entsteht eine Atmosphäre die ermutigt, neugierig zu sein und Neues auszuprobieren.

SHARE ENERGY
Energie ist ein Wachstumsmotor: Für das Unternehmen und vor allem für unsere Mitarbeiter persönlich. Es ist unser Bestreben, eine Quelle der Energie für unsere Mitarbeiter zu sein. Bei Academic Work bieten wir deshalb einen Arbeitsplatz, an dem wir unsere Energie teilen, wo wir einander unterstützen und so wiederum gemeinsam neue Energie hervorbringen.


SHOW HEART
Wir geben unser Bestes und arbeiten hochmotiviert daran, täglich das gewisse Extra für unsere Kunden und Kandidaten zu leisten. Dabei hilft uns eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.  


Sina Bartsch-Mollnar, Recruitment Consultant
Academic Work bedeutet für mich ein Arbeitsplatz an dem man jeden Tag neue und spannende Aufgaben bewältigt, ein toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen und eine einzigartige Unternehmenskultur. Die positive Energie die hier herrscht, motiviert mich jeden Tag neue Hürden zu nehmen und mich stetig weiterzuentwickeln.

Tina Grossmann, Team Manager, Consultant Manager
Academic Work ist für mich kein normaler Arbeitsplatz sondern ein Ort, der innerhalb kürzester Zeit zu einem zweiten Zuhause geworden ist. Ich komme jeden Tag aufs Neue sehr gern, liebe die Stimmung und Energie mit der wir arbeiten und die wir an alle unsere Kunden und Bewerber weitergeben. Außerdem bündelt Academic Work für mich sowohl Herausforderungen und Weiterentwicklung auf einem hohem fachlichem Niveau, als auch freundschaftliche Beziehungen untereinander, was es zu einem unvergleichbar attraktiven Arbeitsplatz macht.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

WE REWARD AMBITION

Ambition – Ein sehr wichtiger Grundbaustein der Kultur von Academic Work. Ambitionierte Mitarbeiter sind der Motor unseres Wachstums. Sie haben uns dorthin gebracht, wo wir heute stehen: Mit 20 Niederlassungen in fünf europäischen Ländern. 


ANERKENNUNG VON AMBITIONIERTEN MITARBEITERN

Wir glauben an eine positive Feedbackkultur und sind der Meinung, dass Leistung auch offen sichtbar und anerkannt werden sollte. Unsere Kollegen werden deshalb auf einer jährlichen Galaveranstaltung und auf einer regelmäßigen Bestenliste prämiert. Darüber hinaus darf jeder Mitarbeiter nach einer Betriebszugehörigkeit von sieben Jahren gemeinsam mit internationalen Kollegen eine eindrucksvolle Reise nach Sambia antreten: Auf dem Reiseprogramm steht unter anderem der Besuch von Schulen, deren Bau wir in unserer Zusammenarbeit mit der Organisation Response Network ermöglicht haben. So gewinnen alle einen unverfälschten Einblick in das Leben und die Kultur Sambias.


SOZIALES ENGAGEMENT: 1% KANN VIEL BEWIRKEN

Academic Work spendet jährlich ein Prozent des Unternehmensgewinns an Bildungsprojekte in den Dörfern rund um Livingstone in Südsambia. Darüber hinaus spenden viele unserer Kollegen ein Prozent ihres Monatsgehalts an ein Programm, das es mehr als eintausend elternlosen Mädchen ermöglicht, eine Schule zu besuchen. Wir glauben daran, dass dieses „One Percent Movement“ und die Investition in Bildung einen entscheidenden Unterschied machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

SALES

Seit jeher haben wir dem Vertrieb besondere Beachtung geschenkt, denn wir wissen, dass er das A und O unseres Unternehmenserfolges ist. Wenn Sie unser Sales-Team verstärken und sich ambitioniert bei uns engagieren möchten, erwarten Sie Vertriebsschulungen, hervorragende Karrierechancen, ein fantastisches Team und ein außerordentlicher Kollegenzusammenhalt.


RECRUITING

Als Recruiter bei Academic Work unterstützen Sie unsere Kunden, die passenden Mitarbeiter zu finden. Gleichzeitig bieten Sie Young Professionals den besten Start für deren Karriere. Dabei geht es nicht einfach darum, Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen, sondern auch Young Professionals auf dem Weg in ihre Karriere zu begleiten: Vom Einsatz als Werkstudent, über die ersten Anstellungen bis hin zu fünf Jahre nach dem Studium.


DIE ABTEILUNGEN HINTER DEN KULISSEN

Die Abteilungen HR, Marketing, Finanzen, Rezeption und IT schaffen optimale Voraussetzungen für den Erfolg unserer Kernbereiche Sales und Recruiting. Ihre Arbeit spielt eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Kollegen und im Wachstum des Unternehmens. Mehr Infos hierzu finden Sie unter http://careers.academicwork.de/interne-karriere/


Gesuchte Qualifikationen

Für unsere internen Positionen interessiert uns die Persönlichkeit mehr als der Lebenslauf, denn die Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur bildet in unseren Augen die Grundlage für beruflichen Erfolg bei Academic Work und für eine gute Zusammenarbeit im Team.

Für Positionen, die wir für unsere Kunden besetzen, sind die gesuchten Qualifikationen stets individuell angepasst und von unterschiedlichen Faktoren wie Einsatzbereich, Teamgröße, Branche, etc. abhängig.

Gesuchte Studiengänge

Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen interessante Karrieremöglichkeiten während und nach dem Studium in allen Branchen. Bei Academic Work intern erwartet Sie ein freundschaftliches Arbeitsumfeld, internationale Teams, sowie eigenverantwortliches Arbeiten, attraktive Gehaltsmodelle und eine schwedische Unternehmenskultur.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

In jeder Stellenanzeige auf unserer Website finden Sie den Button „Bewerben“. Mit einem Klick gelangen Sie direkt zu unserem Bewerbermanagementsystem und können bequem Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Auswahlverfahren

Bei einer Bewerbung für eine Position in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung findet Ihr erstes Bewerbungsgespräch persönlich oder telefonisch mit Academic Work statt.

Wir treffen somit die Vorauswahl für unsere Kunden. Im zweiten Schritt lernen Sie das Kundenunternehmen persönlich bei einem weiteren Gespräch vor Ort kennen.

Der Bewerbungsprozess für Positionen bei Academic Work intern basiert auf zwei Gesprächen mit verschiedenen Mitarbeitern. Je nach Bedarf arbeiten wir auch mit Case Studies und psychologischen Eignungstests.

Nachgefragt

Tests

Sind Sie Business Smart? Machen Sie den Test

http://businesssmart.academicwork.de

Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

München und Hamburg

Standorte Ausland

18 Niederlassungen in Schweden, Norwegen, Finnland, Dänemark und in der Schweiz

Benefits

-Flexible Arbeitszeiten
Academic Work bietet allen internen Mitarbeitern eine flexible Einteilung ihrer Arbeitszeit. Diese basiert auf dem Konzept der Vertrauensarbeitszeit.

Betr. Altersvorsorge
Wir unterstützen interne Mitarbeiter mit 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Gesundheitsmaßnahmen
Für Mitarbeiter von Academic Work wird wöchentlich eine Massage im Büro angeboten. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio abzuschließen oder in den Sportgruppen (Tischtennis, Volleyball, Fußball) aktiv zu sein. Unseren Mitarbeitern stehen kostenfrei frisches Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) zur Verfügung.


Coaching
Unsere Mitarbeiter werden durch Schulungen und Coaching-Einheiten permanent weiterentwickelt, z.B. durch externe Sales- und Rhetorik Trainer. Auch unser Management-Nachwuchs wird durch regelmäßige Trainings von externen Coaches und intern durch die Teilnahme an internationalen Entwicklungsprogrammen geschult.

Gute Anbindung

Unsere Büros in München und Hamburg liegen zentral und zentrumsnah. Das Hamburger Büro liegt direkt am Rödingsmarkt, in München befindet sich unser Büro zwischen Hauptbahnhof und Stiglmaierplatz.

Firmenwagen
Wir haben an allen Standorten einen Fahrzeugpool, damit jeder Mitarbeiter pünktlich und bequem seine Termine erreichen kann.

Mitarbeiterhandys
Jeder Mitarbeiter bei Academic Work bekommt aktuell ein iPhone 5S und kann dieses auch zu jeder Zeit privat benutzen.

Mitarbeiter-Events
Neben regelmäßigen After Work Veranstaltungen, lädt Academic Work zwei Mal pro Jahr zu internationalen Konferenzen für unsere Mitarbeiter aus Deutschland, ein. Auf diesen Reisen werden unter anderem Workshops abgehalten und verschiedene Freizeitaktivitäten angeboten. 

Internetnutzung
Jeder Mitarbeiter kann an seinem eigenen Firmenlaptop das Internet uneingeschränkt nutzen. 

Videos

Impressum

Academic Work Germany GmbH
Seidlstr. 8
80335 München

Telefon: +49 (0)89 693 341 000
Telefax: +49 (0)89 693 341 001
E-Mail: info@academicwork.de

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 19.06.2016

100% Weiterempfehlung

Firma Academic Work Germany GmbH
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Kommunikation

Hervorragende Kommunikation

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 20.05.2016
  • Standort: München

Immer wieder gerne; alles zur absoluten Zufriedenheit

Firma Academic Work Germany GmbH
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • alles so belassen wie es ist; das ist 1A
Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Academic Work Germany GmbH
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Alles :-)

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

Academic Work Germany GmbH
4,02
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.766 Bewertungen

Academic Work Germany GmbH
4,02
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

4,60
  • 20.09.2016
  • Neu

Recht langer und mehrstufiger, aber fairer Bewerbungsprozess

Firma Academic Work Germany GmbH
Stadt Hamburg
Beworben für Position Account Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Erlebte Rückschläge und wie ich damit umgegangen bin
  • Warum für den Studiengang entschieden
  • Was macht einen Account Manager aus? Welche Eigenschaften sollte ein idealer Account Manager haben?
  • Was mögen Sie gar nicht an Menschen?

Kommentar

Ich wurde vom Unternehmen kontaktiert, mir wurde die Position also vorgeschlagen. Es begann mit einem Telefoninterview (30 Minuten), welches bereits ziemlich detailliert war. So wurden mir konkrete Fragen zur Position des Account Managers gestellt und meine Motivation für die Stelle hinterfragt.

Darauf folgte ein Skype Interview von einer Stunde, zur Vorbereitung erhielt ich ein PDF.

Als nächste Stufe erfolgte dann ein persönliches Vorstellungsgespräch inklusive "Rollenspiel", also es wurde ein Erstgespräch (15 min) simuliert. Wie auch vor dem Skype Interview erhielt ich vorab per E-Mail ein informatives PDF, wie das Gespräch ablaufen wird etc.
Auf die Gesprächs-Simulation folgte dann ein klassisches Vorstellungsgespräch mit Fragen zur Person.

Dann musste ich noch vor Ort einen Leistungstest (bestehend aus 50 Aufgaben) in 12 Minuten absolvieren. Mathe, Logik, Sprache.

Die finale Stufe des Bewerbungsprozesses war eine Referenz des vorherigen Arbeitgebers. Ich habe direkt danach Feedback bekommen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 13.07.2016
  • Neu

Spitze! Sehr zu empfehlen

Firma Academic Work Germany GmbH
Stadt München
Beworben für Position Consultant Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Tolle Company mit Spirit

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Academic Work
Stadt Hamburg
Beworben für Position Trainee Account Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Verkaufen sie sich doch mal
Offizielle Stellungnahme vorhanden