Tolle Kollegenzusammenhalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Freiheit, Verantwortung, Offenheit und Möglichkeiten, die eigene Arbeit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeit für Reflektion und Kreativität im Tagesgeschäft.
Verbesserungsvorschläge
Teamübergreifende Face2Face Foren für Mitarbeiterfeedback schaffen, mehr Support, Zeit und Training für Managers und schnelleres Feedback auf Mitarbeitervorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist Zentral gelegen, hell und in skandinavischem Stil eingerichtet. Der Kollegenzusammenhalt ist top, alle sind hilfsbereit und offen. Handy, Laptop, flexible Zeiten sind gegeben und Remote-Arbeit ist möglich.
Kommunikation
Es geht immer besser. Ich bekomme alle Informationen die ich für meine Arbeit brauche, manchmal muss ich allerdings selbst danach fragen. Ziele und KPIs sind sehr Transparent.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top! Jeder nimmt sich Zeit, wenn man nach Hilfe fragt und man tauscht sich untereinander über Mittagessen oder im Büro (derzeit auch viel über Teams) aus.
Work-Life-Balance
Es ist ein Job, in dem man immer mehr machen kann. Manchmal hat man viel zu tun und Überstunden kommen schon vor. Es fordert schon viel von ein selbst, eine Grenze zu setzen. Mir macht mein Job spaß, daher finde ich manchmal schwer ein Ende.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein paar Führungswechsel erlebt, wenn man Manager und Management zusammenzählt. Es sind viele junge Kollegen und auch junge Führungskräfte. Alle die ich kenne sind sehr engagiert, aber manchmal werden Fehler gemacht, etwas unklar kommuniziert oder falsch interpretiert. Nichts was man nicht mit Feedback (was hier auch nach oben geht) und offene Kommunikation lösen kann.
Interessante Aufgaben
Ich habe spaß an meinem Job, sonst würde ich etwas anderes suchen.
Gleichberechtigung
Transparente Gehaltsstruktur in dem keine unterschiede gemacht werden. Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind eher jung aber ein paar Kollegen mit Familie sind auch dabei. Mir ist nicht aufgefallen, dass sie anders behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten von zu Hause zu arbeiten sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive CSR Arbeit und digitale Arbeitsweise.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV und 30+ Urlaubstage. Fixgehalt könnte höher sein, dafür gibt es Möglichkeiten mit Provision echt gut zu verdienen.
Image
Den Fokus auf Vermittlung, bzw. die Übernahme in Festanstellung und keine Personaldisposition, macht schon ein unterschied.
Karriere/Weiterbildung
Mit guter Leistung, kollegialem Verhalten und guten Networking Skills hat man gute Chancen weiterzukommen. Wer möchte kann sich auch persönlich Verbessern mit Hilfe von Coaches, Feedback und Trainings.