Fluktuation nicht ohne Grund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DU Kultur. Relativ flexible Arbeitszeit..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die falsche gute Laune, die Weiterbildung, die Unterstützung, ehrliche Kommunikation, offene Feedbackkultur wäre wünschenswert und nicht nur darüber sprechen sondern auch wirklich vorleben! Es gibt noch viele weitere Themen.
Verbesserungsvorschläge
Wurde bereits so lange und von so vielen ehemaligen MA erwähnt! Passiert ist nix..
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, auch wenn man „versucht“ es anders darzustellen
Kommunikation
vorgespielte gute Laune, niemand sagt sich die Wahrheit ins Gesicht, den niemand möchte die Wahrheit bei AW hören(gemeint konstruktive Kritik) aber ehrliche und offenen Kommunikation wird nach außen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Auch Vertriebsseite ist der Wechsel an MA so schnell, das man von Zusammenhalt nicht sprechen kann.
Work-Life-Balance
Da kann man wirklich nix dagegen sagen. Es wird drauf geachtet, bis auf diese ständigen Lunch and Learn Meetings die ständig in der Mittagspause stattfinden. Mittagspause sind Ruhepausen und keine Arbeitszeit verpackt in gemeinsames Essen.
Vorgesetztenverhalten
Keine vertrauliche Zusammenarbeit, Wertschätzung nur da wenn du auch Zahlen bringst, läuft es grad mal nicht obwohl du machst, wirst du angezählt. 2 TM sind am längsten dabei und unantastbar..Äußerst du Verbesserungsvorschläge bist du negativ.
Interessante Aufgaben
Keine, auch wenn es gerne anders verpackt wird!!
Gleichberechtigung
Vorhanden definitiv!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen im Grunde gar keine bis auf ein paar Wenige.. Im Vertrieb ist ein TM mit die älteste der Rest deutlich unter 30.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Trennwänden zwischen den Tischen… vor Corona aktuell viel über HO
Gehalt/Sozialleistungen
Wer unterbezahlt werden möchte bzw nicht marktgerecht aber viel leisten muss ist hier richtig!
Meeting Bonus um das Grundgehalt zu erhöhen und im Umkehrschluss eine sehr hohe Aktivität an Kundenmeetings fahren. Wunschtraum ist Qualität vor Quantität jedoch ohne Quantität kein Meetingbonus um das Gehalt zu verbessern.. BAV Vorhanden
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War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Machst du was man dir sagt kommst du Weit! Gepaart mit sehr guter Leistung!