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Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte, Feedbackkultur, Atmosphäre und die Abwechslung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tiefgarage ist recht eng - hab mir einmal fast den Spiegel abgefahren

Arbeitsatmosphäre

Absolut toll. Das Arbeiten macht Spaß, es wird auch sehr viel gelacht

Image

Sehr gut. Kenne das Unternehmen schon sehr lange, da ich schon seit knapp 10 Jahren in der Branche bin, und ich hab nie etwas negatives mitbekommen.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben. Klar, es ist ein Job. Wer in Vollzeit arbeitet, arbeitet Vollzeit. Es wird aber nicht verlangt, dass man länger bleibt. Wenn man mal einen Arzttermin hat - go for it - das ist wichtig. Man vertraut sich gegenseitig, und das spürt man.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Allerdings ist das Team in München nicht riesig, weshalb es in den kommenden Jahren nicht unendlich viele Führungspositionen geben wird. Aber das ist völlig fein. Die Arbeit wird gesehen und man wird entsprechend gut dafür entlohnt.

Gehalt/Benefits

Absolut fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein absolut stark! Umweltbewusstsein auch toll.

Kollegenzusammenhalt

Absolut 5 Sterne. Noch nie in der PDL gesehen, dass sich alle so sehr gegenseitig unter die Arme greifen. Keine Ellenbogen. Jeder hilft jedem und man motiviert sich gegenseitig besser zu werden und die Ziele zu erreichen

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut respektvoll. Angenehme Du Kultur

Vorgesetztenverhalten

Super. Ein Chef sollte Erwartungen haben und die auch offen und ehrlich kommunizieren. Man weiß immer genau was grad abgeht und wo man steht. Man findet immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird einem geholfen. Man darf eigene Ideen was tools und Verbesserungen angeht immer einbringen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, extrem tolles Büro direkt am Hauptbahnhof

Kommunikation

Super. Es gibt nichts, was man nicht ansprechen könnte. Jeder im Unternehmen, bis hin zum Geschäftsführer, hab´t ein offenes Ohr. Es gibt sogar die Möglichkeit anonym Themen anzusprechen, falls es welche geben sollte. Es wird generell viel Wert darauf gelegt, ein tolles Arbeitsumfeld mit den richtigen Werten zu schaffen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist generell sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine zwei Co-Werkstudierenden, die dann aber gegangen sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gespielte Kultur, Undankbarkeit wenn ich administrative Aufgaben proaktiv für mehrere Teamleiter erledigt habe. Druck.

Verbesserungsvorschläge

Lebt die Kultur und nutzt sie nicht nur als Buzzword. Zeigt Dankbarkeit nicht nur als Postkarte wenn euch Arbeit abgenommen wird oder Ideen zur Veränderung von Werkis kommen und versucht die Probleme zu verstehen die den Erfolg verhindern anstatt Leute einfach rauszuwerfen (ist KollegInne von mir passiert)

Arbeitsatmosphäre

Fast Paced, KPI Pressure, toxisch, modern

Image

Möchtegern nach außen, aber am Deutschen Markt unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Soll wohl möglich sein, die Lernmodule waren eher schlecht

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen zwei Lieblingskollegen super, aber die Fluktuation der Werkis ist leider sehr hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenig ältere KollegInnen

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte war super lieb, die ebenen drüber eher abgehoben.

Arbeitsbedingungen

Monoton, laut und eng

Kommunikation

Ausbaufähig und es wurde hinter dem Rücken viel gelästert, habe mich unwohl gefühlt, wenn Gespräch stoppten als ich dazukam.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Copy Paste den ganzen Tag lang

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Auszahlung war immer pünktlich. Wenn man Kollegen hatte, die nett sind, hat die Arbeit auch wirklich Spaß gemacht. Es gibt eine Edenred Karte, die im Monat einmal eine Zahlung bekommt. Das Geld auf der Karte kann man ausgeben, wie man lustig ist. Man kann alternativ auch statt der Edenred Karte eine Sportmitgliedschaft wählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört auf Leute anzustellen, nur um sie in der Probezeit wieder zu kündigen. Bitte fördert Leute. Eure Angestellten möchten lernen. Das geht aber nur, wenn auch andere Leute bereit sind was beizubringen. Nur die Basics beibringen und dann einen komplett auf sich alleine lassen funktioniert vielleicht bei manchen, definitiv aber nicht bei jedem. Das überfordert extrem. Führungskräfte wurden auch eher ausgelost als smart ausgewählt.

Verbesserungsvorschläge

Das Einarbeitungskonzept muss dringend überarbeitet werden. Man sollte sich das generelle Konzept erst einmal selber klar machen und nicht willkürliche Sprünge machen, die 0 nachvollziehbar sind.
Bitte auch Benefits! Was bringt ein privates Handy, wenn nicht einmal ein Jobticket gezahlt wird?

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Es wird gelobt, wenn etwas gut lief aber meinst nur nebenbei, zwischen Tür und Angel. Es gibt zwar Culture Cards, die verteilt werden wenn andere Leute aus anderen Abteilungen auch anwesend sind, aber auch das hat immer gezwungen gewirkt.

Work-Life-Balance

Es wird betont, dass es Gleitzeit gibt aber während der Probezeit ist das nicht gern gesehen. Da ist der Dienst von 9 - 17 Uhr, eigentlich ist es auch besser wenn man bereits um 8:30 da ist.
Wenn man um Punkt 17 Uhr geht, wird man auch komisch angeschaut. Überstunden sind gern gesehen! Es gibt allerdings keine Stempelkarte, sprich man kriegt die Überstunden nicht ausbezahlt.
Urlaub kann genommen werden, aber (so wie ich mitbekommen habe) nie mehr als 2 Wochen am Stück. Das wird von Schweden nicht gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Für München absolut nicht machbar ohne Provision.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich 0 beurteilen. Mit mir persönlich haben 2 Leute zusammengearbeitet. Was natürlich super blöd ist als neu angestellte Person. Unter Kollegen die länger da arbeiten ist der Zusammenhalt da. Man unterstützt sich gegenseitig, aber nicht immer freiwillig. Ab und an wurde auch gelästert, vor allem über Ex-Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind hauptsächlich junge Kollegen da, irgendwas zwischen Anfang/Mitte 20 und Mitte/Ende 30. Ältere Kollegen sind selten.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist modern, es gibt höhenverstellbare Tische, gescheite Monitore und der PC ist auch aktuell. Man kann sich das Betriebssystem aussuchen. Ich weiß nicht, ob man für Home Office auch Ausstattung bekommt, würde mich aber gewundert wenn nicht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren extrem repetitiv und nicht fordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab viele gemeinsame Unternehmungen und ein gemeinsames Frühstück Montagmorgen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wurde regelrecht dazu angehalten, sich gegenseitig zu bespitzeln und kontrollieren

Verbesserungsvorschläge

Nicht soviel gegenseitiges überwachen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sie sich immer kontrolliert

Kollegenzusammenhalt

Eher schlecht als recht

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab welche

Kommunikation

Geredet wurde viel und gern in so genannten Meetings

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beste Kolleg:innen und Team Manager:innen; tolle Arbeitsatmosphäre und Afterworks; spannende Kundenunternehmen; viel Flexibilität und Raum für eigene Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langfristig wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten bzw. Abwechselung nach einigen Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen sind super, man kann über alles sprechen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance passt auch - man kann sich selbst einteilen und schauen, dass man die Phasen mit mehr Arbeit wieder gut ausgleicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt - liegt zwar an der Stadt München, aber zumindest Papier könnte man trennen. Keine besonderen Aktionen für die Umwelt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sehr viel lernen und wird auch als Quereinsteiger gefördert. Es gibt regelmäßige Trainings und Career Steps, die jedes Jahr erreicht werden können. Es gibt aber wenige neue Rollen, in die man wachsen/wechseln kann, außer Team Manager:in z.B., wenn jemand das Unternehmen verlässt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Team Meetings jede Woche, bei denen man sich gut austauschen kann; es wird viel gelacht, man kann sich auf die Kolleg:innen verlassen und über alles sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise kann man die Entscheidungen vom höheren Management nicht ganz nachvollziehen, aber das direkte Management ist sehr nahe am Business und die Zusammenarbeit sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, teilweise wird es sehr laut und schwer, sich zu konzentrieren; sonst ist die Stimmung sehr gut, die Räume sind schön und die Technik passt zu den Aufgaben.

Kommunikation

Feedback-Kultur, direkte aber wohlwollende Gespräche

Gehalt/Benefits

Ich fand die Gehälter schon gut für die Branche, besonders das Fixum, was sehr hilfreich ist, da das Business im Recruiting sehr fluktuieren kann. Durch feste Career Steps gibt es Transparenz, aber gleichzeitig keinen Spielraum für Verhandlungen, wenn man sehr gut performt z.B.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Kundenunternehmen sind spannend und die Stellen sehr unterschiedlich. Trotzdem sind es immer wieder die Recruiting-Aufgaben, die einfach dazu gehören.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer erreichbar und hilfreich ist. Der Kontakt ist stets freundlich und vorantreibend. Auch die Bootcamps sind super organisiert und haben einen sehr hohen Standard!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich kaum was, etwas mehr Gehalt und Benefits, sowie eine bessere/schnellere Auszahlung der Reisekosten. Das ist aber schon meckern auf hohen Niveau, da das Gehalt an sich schon relativ fair ist, Reisekosten getragen werden und es immerhin einige Benefits gibt.

Verbesserungsvorschläge

Gerne etwas mehr Gehalt und mehr Benefits bieten. Vor allem in Einsatzunternehmen als Zeitarbeiter ist man doch etwas neidisch über die Vielzahl an Benefits die den Angestellten dort geboten werden.
Wäre auch schön, wenn die Reisekosten sofort erstattet würden und nicht erst mit dem nächsten Gehalt. Solange trägt der Arbeitnehmer diese, meist sehr hohen, Kosten nämlich selbst.

Arbeitsatmosphäre

Egal worum es geht, welche Fragen man hat oder einfach nur Hilfe braucht, man wird herzlich empfangen und unterstützt

Image

Sehr gutes Image! In meiner gesamten Zeit dort uns selbst danach noch, habe ich noch nie was negatives von einem Mitarbeiter über diese Firma gehört.

Work-Life-Balance

Würde sagen das ist sehr abhängig vom Einsatzunternehmen, aber Academic Work schreibt hier eine 40-Stunden- / 5-Tage-Woche vor. Eine 4 Tage Woche oder Möglichkeit auf Teilzeit gab es, zumindest nach dem Bootcamp, nicht.

Karriere/Weiterbildung

Also für den Karriere-Einstieg müssten es eigentlich 100 Sterne geben, da hier sehr viele Bootcamps angeboten werden. Viele meiner ehemaligen Kollegen sind so überhaupt erst in die Branche gelangt, in der sie heute arbeiten.
Leider geht es danach, zumindest für Zeitarbeiter, nur noch schleppend voran was Weiterbildungen angeht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zwar in Ordnung, könnte aber etwas höher sein. Vor allem im IT-Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv! Die Umwelt spielt ein großes Thema. Dazu wird sogar eine Schulung mit Zertifikat angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch! Ich hatte das Glück weitere AcademicWork Kollegen im Einsatzunternehmen zu haben und hätte mir mehr Zusammenhalt nicht wünschen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine meiner Kolleginnen, die zeitgleich mit mir eingestellt wurde, war zu dem Zeitpunkt über 30 Jahre älter als ich. Sie wurde trotzdem herzlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Immer erreichbar, immer höflich und immer sehr hilfreich!

Arbeitsbedingungen

Alles super, der mir gestellte Laptop war modern, schnell und neu.

Kommunikation

Wirklich top, sei es per E-Mail oder Anruf, immer eine sehr hohe und schnelle Erreichbarkeit. Ich wurde während meiner Zeit bei AcademicWork sogar öfters von meinem CM per Mail angeschrieben und gefragt, wie es mir in dem Einsatzunternehmen ergeht, ob ich zufrieden sei etc.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wieder abhängig vom Einsatzunternehmen, ich persönlich hatte hier keine Probleme.