Sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Ansätze (leider ohne fehlende Unsetzung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Arbeitsatmosphäre
Wer seinen Arbeitstag unter ständig präsentenm Misstrauen, sinnlosen Kontrollen und Schuldzuweisungen verbringen möchte, ist hier gut aufgehoben.
Kommunikation
Kommunikation ist gegeben, allerdings total unstrukturiert und Ziellos. Es werden ständig „Standups“ durchgeführt, die allerdings keinen Mehrwert haben und die besprochen Dinge letztendlich untergehen. Diese Zeit könnte man sich definitiv sparen und für produktivere Dinge nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt sehr gut, doch es gibt Kollegen, die gerne über andere lästern, sobald diese das Büro verlassen. Außerdem spuckt man sich gerne gegenseitig in die Suppe, wenn es um geschäftliche Dinge geht oder mal wieder ein Fehler passiert ist.
Work-Life-Balance
Home-Office wird angeboten, allerdings ungern in Anspruch genommen, da hier ebenfalls extremen Misstrauen herrscht und die Arbeit in Frage gestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Total unprofessionell, jedoch trotzdem überheblich. Die interne Kommunikation ist total unhöflich und beleidigend. Man geht davon aus, dass die persönliche Umgangssprache von jedem angenommen und verstanden wird. Es fehlt auch an Verantwortungsbewusstsein, sodass auch klar erkenntliche Lügen zum Alltag gehören.
Interessante Aufgaben
Ideen sind da, allerdings fehlt die strukturierte und disziplinierte Umsetzung. Ansonsten ist man hier eher damit beschäftigt aktuelle und Fehler aus der Vergangenheit irgendwie zu vertuschen.
Gleichberechtigung
Da es ein recht junges „Team“ ist, werden ältere Kollegen eher ausgegrenzt oder das Opfer von Lästereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt „Gleichberechtigung“.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes und schlechtes Equipment, keine Ergonomie, keine Klimaanlage, immer wieder verdrecktes Büro, trotz vorhandener Putzfrau und ständige Ablenkung von der Arbeit aufgrund von langen Privatgesprächen sowie den genannten Kontrollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, wobei (nicht gerngesehene) Gehaltserhöhungen wie vor Gericht gerechtfertigt/verteidigt werden müssen.
Kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung.
Image
Nach außen aufgrund der selbst verfassten Rezzensionen und Bewertungen sicherlich nicht schlecht.
Intern dafür im Keller.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, ist hier definitiv fehl am Platz. Eher eine „Zwischenlösung“. Aufstiegschancen nicht gegeben, da es nur ein kleines Team ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und guten Tag,
meine Nachricht richtet sich nicht an den Verfasser dieser Bewertung, sondern an Sie als Leser. Diese identische Rückmeldung werde ich bei den entsprechenden Bewertungen unseres Profils platzieren.
Als Gründer und Geschäftsführer der Academy of Sports ist mir ein offener Dialog zwischen mir und meinen Kollegen, wie auch unter den Kollegen bzw. Abteilungen wichtig. Mir und allen Führungskräften ist es wichtig, dass Unzufriedenheiten oder Kritikpunkte offen angesprochen werden. Dies passiert leider immer zumeist nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ob dies nun aus Frustration aufgrund einer Kündigung verfasst wird oder die Kollegen während unserer gemeinsamen Zeit nicht ehrlich kommunizieren, kann ich an dieser Stelle leider nicht mehr bewerten.
Mit zunehmender Größe unseres Unternehmens nahm ein unkollegialer Umgang, unkonkrete Kommunikation und ein schwindender Teamgedanke unter den Abteilungen immer mehr zu. Seit Anfang des Jahres 2018 haben wir uns aufgrund dessen und nach vielen persönlichen Gesprächen von mehreren Kollegen getrennt und damit nach aktuellem Stand die richtigen Weichen gestellt. Trotz dem Personalabbau ist die Produktivität der Fachabteilungen verbessert und, was mir besonders am Herzen liegt, die Teilnehmerzufriedenheit deutlich erhöht worden. Auch die in dieser Bewertung genannten Kritikpunkte sind für unser Team nicht mehr spürbar.
Mit meinen 37 Jahren bin ich aktuell der älteste Mitarbeiter der Academy. Alle Kollegen liegen bis zu 10 Jahren darunter. Ich wüsste nicht, welche "älteren Mitarbeiter" ausgegrenzt oder das "Opfer von Lästereien" werden sollen.
Im Herbst 2015 haben wir unsere neuen Räumlichkeiten im Zentrum von Backnang bezogen. Hinter großen Fensterfronten der renovierten Räumlichkeiten verbirgt sich ebenfalls eine 2015 neu angeschaffte Büroeinrichtung. Ich kann nicht nachvollziehen, weshalb an dieser Stelle diese Unwahrheiten veröffentlicht werden.
Damit sind wir seit Anfang des Jahres 2018 wieder dabei, unser Team mit kompetenten, ehrlichen und den richtigen Kollegen wieder aufzustocken. Und dieser Prozess läuft hervorragend.
Bei allen Fragen zu diesen Themen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Beste Grüße
Tobias Wenninger