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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Change - ich glaube es ist wichtig, dass mehr Strukturen in die Unternehmung kommen. Auch wenn dies sicherlich für viele eine massive Veränderung ist, für neue Mitarbeiter*innen ist dies normal.
Support unter den Kollegen, Teamgeist wird gelebt.
Ich mache genau was ich machen möchte und werde dabei unterstützt mit Weiterbildungen, Wertschätzung etc. Man fühlt sich gut aufgehoben und kommt gerne in die Arbeit.
Die Academy of Sports ist ein großartiger Arbeitgeber mit einer leidenschaftlichen Mission, Menschen zu helfen, ihre sportlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Als Mitarbeiter bei der Academy of Sports habe ich das Gefühl, dass mein Beitrag geschätzt wird und dass ich Teil eines engagierten Teams bin, das sich für Exzellenz in allem, was wir tun, einsetzt.
Die Unternehmenskultur bei der Academy of Sports ist inspirierend und motivierend. Wir werden ermutigt, unsere Kreativität und unsere Ideen einzubringen, um innovative Lösungen zu ...
Ich bin seit 9 Jahren als freie Dozentin und jahrelang auch als Tutorin bei der AOS tätig und das wirklich gerne. Meine Ansprechpartner:innen sind professionell, verlässlich und dabei auch noch wirklich sympathisch. Ich bekomme jedes Jahr die Möglichkeit eine Fortbildung aus dem AOS-Angebot umsonst zu machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur Umstellungen mitten im Alltagsgeschäft führt zu Chaos.
Wir könnten mehr echte Benefits für die Mitarbeiter*innen haben und den Afterwork peppiger gestalten.
Oft zu locker, keine Winnermentalität, schlechte Kommunikation, Personal, das in Teilen nicht mit den Anforderungen gewachsen ist bzw. dafür nich qualifiziert, ineffiziente Meetingkultur.
Ich kann nichts berichten, was mir nicht gefallen hat!
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Respektvoller Umgang
Mehr auf Qualität vertrauen anstatt Quantität voraussetzen. Mehr in Mitarbeiter Entwicklung investieren.
Den Change und die damit verbundenen Herausforderungen und Ziele transparenter kommunizieren.
Zudem würde ich gerne ergebnisorientierter Arbeiten und mir somit mehr Freiräume erarbeiten.
Effizienz und Fachkompetenz fördern, Kommunikation verbessern, Ziele priorisiert angehen und dafür Personal einstellen, anstatt alte Pfründe zu erhalten. Ggf. so auch Fluktuation verringern.
Macht weiter so, auch wenn ich nicht mehr dabei sein kann!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Academy of Sports ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Anfangs fanden noch alle Seminare vor Ort in jeweiligen Standorten statt. Dies bedeutete, dass immer 10-12 Personen reisen und übernachten mussten. Im Rahmen der Digitalisierung wurde viele Seminare durch kleinere Einheiten ersetzt, sodass gerade das Thema ökologischer Nachhaltigkeit stark davon profitiert hat.
Kaum Papier.
Papierloses Büro
Als einer der wenigen ganz großen Bildungsinstitute verzichten wir komplett auf den Versand von Werbemedien per Post
wir sind digital - durch und durch!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Academy of Sports ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Unter Kollegen okey von höhere Ebenen lässt zu wünschen übrig
Die Themen wurden mir nicht gut erklärt.
Mehr als nur mies...kann man eigentlich nicht in Worte fassen. Gesprochen wurde meist nur mit den Lieblingen, alle anderen ignoriert als wären sie Luft. Es gab wöchentlich Besprechungen die von der Dauer ausgeartet sind. Statt einer angesetzten halben Stunde waren es gute zwei Stunden. Effektiv bzw produktiv waren sie aber nicht.
Kommunikation ist gegeben, allerdings total unstrukturiert und Ziellos. Es werden ständig „Standups“ durchgeführt, die allerdings keinen Mehrwert haben und die besprochen Dinge letztendlich untergehen. Diese Zeit könnte man sich definitiv sparen und für produktivere Dinge nutzen.
Sowohl die interne als auch die externe Kommunikation ist nicht vorhanden, total oberflächlich und unprofessionell.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildung intern ja. Karriere nicht wirklich
Interne Weiterbildungen kann man jederzeit machen. Das finde ich gut.
Was mir ein wenig fehlt, ist ein Entwicklungsplan. Aber auch hier gibt es Wandel mit einem neuen Tool.
Kaum Perspektive, externe Weiterbildung so gut wie nicht möglich, interne jederzeit.
Ich bin erst seit fünf Monaten dabei und durfte schon an mehr Ausbildungen der Akademie Teilnehmen, die Akademie hat alle Kosten übernommen und die Ausbildungen sind einfach "Super".
Jeder Mitarbeiter, auch die Freelancer, hatten die Möglichkeit, sich pro Jahr eine Weiterbildung auszusuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Academy of Sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Academy of Sports schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Academy of Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Academy of Sports als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Academy of Sports
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Academy of Sports
Branchendurchschnitt: Bildung