5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Klima, nicht nur von den Wärmepumpen. Tolle Leute im
Büro und auch die Kollegen für außen Einsatz.
Noch mehr Ausbildung in Theorie. Ausbildung an den Anlagen ist top.
Wurde für 3 Schulungen angemeldet mit Zertifikat
Bin zufrieden und Habe Perspektive
Super liebe Chefin. Immer für ein da.
Die Abstimmung ist gut. Ich bin in Einarbeitung und gehe mit einem alt Gesellen mit. Lerne viel. Habe drei Schulungen für Zertifikate als Termin. Macht Spaß.
Unsere Damen regeln den Laden
Sehr gutes Arbeitsklima. Eigene Ideen dürfen umgesetzt werden.
W
Schulungen werden durch den Betrieb übernommen.
mehr geht immer, aber deutlich über dem Durchschnitt in der Branche
Vermutlich hat jeder mal einen schlechten Tag und daher wir vermutlich auch schlecht geredet, aber wir sind stark und möchten wachsen. Daher ist Reibung gut, denn dies erzeugt Spannung. Ich bin mit allen Kollegen sehr zufrieden.
Viel zutun, Überstunden werden regelmäßig gemacht. Es bleibt wenig Zeit für die Familie.
Leistung wird nicht bei allen gewürdigt.
Wir bauen Dirketwärmpumpen!
Gegenseitige Rücksichtnahme wird gelebt und in schwierigen Situation steht man für einander ein.
Wir wertschätzen und respektieren unsere Älteren Kollegen und freuen uns täglich das sie da sind.
Die Tür steht für jedes Anliegen und jeder Zeit offen.
Verbesserung wird versprochen, aber selten eingehalten.
Viele Mitarbeiter stehen sich zur Seite.
Es wird in flachen Hierarchien gearbeitet.
Täglich wechselnde Aufgaben.
Führungstrio ist top! Erfahren, professionell und sozial
Kommunikation ist manchmal etwas langsam, wenn Kollegen*innen im Ausseneinsatz sind. Aber mit dem neuen Softwaresystem wird es immer besser.
Super spannend, direkt am Kumdeny
Familiäre Atmosphäre, gutes Betriebsklima, faire Bezahlung, sinnvolle Aufgaben, gut für's Klima.
Mehr Werbung machen...
Die "alte" ACALOR hatte etwas Probleme mit dem Führungspersonal...
Wir hauen rein und leisten Aufbauarbeit - die eine oder andere Überstunde machen wir schon; wird aber auch fair bezahlt!
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen und es entstehen neue Positionen, Weiterbildung findet aktiv und professionell statt.
Wir tun aktiv etwas richtig Gutes für das Klima: Wir kühlen die Atmosphäre und heizen die Wohnungen der Menschen!
(Und die Gas- und Ölheizungen sind der größte CO2-Produzent => wir arbeiten also an der Stelle, wo es wirklich gebraucht wird!)
Es sind alle Altersgruppen vertreten - bis Mitte siebzig! :)
ganz anders als früher...