103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv sind die Benefits, wie z.B. das JobRad, interne Sportangebote und moderne Räumlichkeiten, sowie (in meinem Fall) das kollegiale Umfeld und viele spannende Aufgaben. Aufgrund der Größe besteht die Möglichkeit schon früh, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zu äußern.
Ich finde es schade, dass nicht mit der Zeit und dem Fortschritt gegangen wird:
KI-integrierte Tools und HomeOffice (hier leider gar nicht gern gesehen) wären ein Anfang.
Ein weiterer Kritikpunkt: Die Strukturen in der Firma ändern sich ständig. So kommt es vor, dass einige Abteilungen innerhalb weniger Monaten mehrere Chefs hatten. Das erschwert klare Ziele und Aufgenverteilung erheblich und lässt Mitarbeiter im Unklaren.
Zudem habe ich den Umgang der GF mit den Mitarbeitern häufig als wenige wertschätzend erlebt.
Ich sehe sehr viel ungenutztes Potenzial:
- Veraltete Strukturen;
- KI könnte und sollte in der heutigen Welt so viel besser eingesetzt werden, um einige Prozesse deutlich effizienter zu gestalten. Und wenn man mitbekommt, wie andere Firmen dies bereits nutzen, wär es an der Zeit auch hier mit dem Fortschritt zu gehen;
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter für stetiges persönliches Wachstum und somit auch für das Unternehmen;
- Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden durch: Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich&persönlich
Aufgrund der vielen jungen, netten Kollegen immer wieder schön, zur Arbeit zu kommen.
Man bekommt leider von einigen Firmen und Ehemaligen nicht viel Positives über die Firma zu hören. Viele interne Geschehnisse werden sehr weit getragen. Schade.
Gerade junge Menschen haben so viel Entwicklungspotenzial, wenn es doch gesehen und gefördert werden würde. Sie könnten neue, frische Ideen in das Unternehmen bringen, um Innovationen voranzutreiben. Genau das vermisse ich hier aber.ää
Sehr liebe und ehrliche Kollegen, die mehr für einen einstehen und mehr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und das Team haben, als es manch ein Chef tut.
Sehr unterschiedlich. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass ich Glück mit meinem direkten Vorgesetzten hatte. Generell habe ich das Gefühl, dass sich viel zu wenige trauen, etwas zu sagen, wenn seitens der Geschäftsführung (GF) Dinge entschieden werden, die weder nachvollziehbar, noch gerechtfertigt sind.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation teilweise nicht gut, weswegen man an relevante Informationen oft spät kommt.
An Benefits finde ich u.a. das JobRad eine sehr gute Entscheidung der GF. Das Gehalt befindet sich eher im unteren Bereich mit meiner akademischen Laufbahn und Erfahrung.
Sehr coole Aufgaben und Produkte.
Gehalt kommt pünktlich, Klimaanlage im Betrieb, kostenloss Wasser,
Sommer zu viel Arbeit, Winter zu wenig,
Keine
Kollegiales Miteinander, spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Interne Prozesse und Entscheidungswege könnten teilweise noch schneller und transparenter gestaltet werden.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Auch in stressigen Phasen wird konstruktiv zusammengearbeitet.
Insgesamt ausgewogen. In arbeitsintensiven Phasen fallen zwar Überstunden an, das ist aber planbar.
Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Engagement wird gefördert.
Faire Vergütung und gute Zusatzleistungen. In einzelnen Bereichen wäre noch Luft nach oben.
Das Unternehmen achtet auf Qualität und Nachhaltigkeit. Es gibt dennoch Potenzial für weitere Maßnahmen.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll eingebunden.
Wertschätzender Umgang und bei Fragen ansprechbar. Eigenverantwortung wird gefördert.
Moderne Arbeitsplätze und gute Ausstattung. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation funktioniert überwiegend gut. Wichtige Informationen könnten vereinzelt noch schneller weitergegeben werden.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft respektvoll behandelt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung. Besonders die Arbeit im Qualitätsbereich ist spannend.
Geschäftsführer der versucht alles zu Micromanagen.
Gleiches Gehalt bei gleichem Geld, weiterbildungsmaßnahmen. Dafür sorgen, das Mitarbeiter auch längerfristig im Unternehmen bleiben. Skill und Know-How Aufbau.
Klima in dem Führungskräfte dem Chef nicht sagen, was sache ist. Von Oben hinweg "regiert". Man hat das Gefühl das ein Mitarbeiter nur eine Resource ist und austauschbar. Sprüche wie "Sie sind der Einzige Produktive hier" sind gang und gäbe.
Das Image stimmt nicht mit der Realität
Nicht vorhanden. Kein Homeoffice möglich - trotz viel PC Arbeit. Man hat das Gefühl der Chef will das alle am Standort sind damit alle kontrolliert werden können. Auf berechtigte Wünsche nach Teilzeit wird nicht eingegangen und man wird verbrannt.
Nicht möglich. Es werden so gut wie keine Seniorstellen intern vergeben, Weiterbildung ist hier nicht möglich. Wer Karriere machen möchte sollte sich definitiv für einen anderen Arbeitgeber entscheiden.
Unterdurchscnittliches Gehalt und nicht nachvollziehbar warum jemand für die gleiche Arbeit mehr bekommt. Wer besser mit seinen Vorgesetzten kann, bekommt mehr.
Das einzige Positive an diesem Unternehmen. Die Kollegen sind gut zusammengeschweißt - vermutlich auch aufgrund der gemeinsamen Ablehnung des Chefs gegenüber
Wissen nicht über Regelungen bescheid und machen alles um dem Chef zu Gefallen. Eigene Meinung - Fehlanzeige. Setzen sich nicht für die Belange ihrer Mitarbeiter ein.
Ausbaufähig
Ständig wechselnde Ansagen, erst a dann b und am Ende sagt der Geschäftsführer c. Er will über alles bescheid wissen und mischt sich in alle Prozesse ein.
Gehalt ist Verhandlungssache. Trotz Aussagen, das alle zum Einstieg das gleiche Verdienen, verdient jeder unterschiedlich viel.
Die Aufgaben sind interessant.
Parkmöglichkeiten vor Ort
Die Möglichkeit, auch ohne umfangreiche Vorerfahrung eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen.
Die in den Verbesserungsvorschlägen genannten Punkte haben sich aus meiner persönlichen Erfahrung heraus für mich als negativ dargestellt.
1. Transparentere und aus meiner Sicht angemessenere Vergütung sowie klar definierte Stellenbeschreibungen
2. Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
3. Mehr Transparenz, z. B. bei Beurteilungen und Entscheidungen
4. Ein respektvoller und professioneller Umgangston – ich habe die Kommunikation teilweise als unangemessen empfunden
5. Mehr Offenheit für Feedback und Kritik
6. Strukturiertere und professionellere Einarbeitung.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angespannt wahrgenommen. Aus meiner Sicht herrschte ein hoher Druck, der bei einigen Kollegen zu sichtbarer Belastung geführt hat.
Nach außen positives Erscheinungsbild
Die Work-Life-Balance habe ich als unausgeglichen empfunden. Es wurde aus meiner Sicht regelmäßig signalisiert, dass auch zusätzliche Arbeit – z. B. am Wochenende – erwartet werden kann. Längere Arbeitstage waren für mich keine Ausnahme.
Aufstiegschancen sind grundsätzlich vorhanden. Aus meiner Sicht werden Führungspositionen teilweise auch mit Mitarbeitenden besetzt, die noch wenig Führungserfahrung haben. Dies führte in meiner Wahrnehmung dazu, dass Druck häufig weitergegeben wurde.
Ich habe das Gehalt für meine Position als Führungskraft im Vergleich zu meiner vorherigen Tätigkeit als eher niedrig empfunden. Aus meiner persönlichen Sicht stand die Vergütung nicht im Verhältnis zur Verantwortung.
Zudem wurde mein Aufgabenbereich bereits zu Beginn erweitert, ohne dass sich dies aus meiner Wahrnehmung heraus im Gehalt widerspiegelte.
Positiv
Den Zusammenhalt im Team habe ich als schwierig erlebt. Es kam aus meiner Wahrnehmung heraus vor , dass Kollegen übereinander gesprochen haben, um sich selbst besser darzustellen.
Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Sicht in Ordnung.
Das Verhalten meines Vorgesetzten habe ich als wenig unterstützend wahrgenommen. Feedback fand aus meiner Sicht überwiegend kontrollierend statt. Insgesamt habe ich mich in meiner Rolle nicht ausreichend gefördert gefühlt.
Sehr Modern
Die Kommunikation habe ich als teilweise unklar empfunden. Prioritäten wirkten aus meiner Sicht häufig wechselnd, was die Arbeit erschwert hat.
Positiv hervorzuheben ist, dass Themen wie Gleichberechtigung und Umgang miteinander angesprochen wurden.
Die Einarbeitung habe ich als eher kurz und nicht ausreichend strukturiert empfunden. Danach wurde ein hohes Maß an Selbstständigkeit erwartet, ohne dass immer ausreichend Unterstützung vorhanden war.
Kollegenzusammenhalr
Kommunikation, Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Gehalt, kurze Pausen Zum Durchatmen werden negativ aufgefasst als fehlende Motivation
Fairere & nachvollziehbare Löhne, klare Prioritäten und nicht Prioritäten dauernd wechseln
Entwicklungsmöglichkeiten offen kommunizieren
es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen vor
Spannende Produkte- das war’s.
Da weiß man nicht wo man mit der Aufzählung beginnen soll.
Wird sowieso nicht gehört, schon gar nicht angenommen
Unprofessionell
24 Std Dienst
Eigentlich null Punkte
Gibt’s nicht
Noch nie so schlimm beobachtet wie hier
Unter der Gürtellinie
Wird zurückgehalten damit man nicht mitreden kann
Nein!
Das einzige was hier ok ist
Alles
Nix
Gut
Die Räume und die Arbeitsausstattung sind gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut kaputt. Jeder hat nur Angst willkürlich der nächste zu sein der gehen muss. Mitbestimmung ist gleich Null.
Die Abteilungsleiter und Geschäftsführung müssen sich überlegen was man tun kann um Mitarbeiter zu motivieren statt zu verängstigen.
Jeder hat Angst um seine Position. Man weiß nie wann man der nächste ist der gehen muss.
Die meisten kümmern sich nur um sich selbst
Man ist bei den meisten Entscheidungen komplett vor den Kopf gestoßen und wird nicht einbezogen.
Die Räumlichkeiten sind guter Standard.
Meist erfährt man Infos über das Intranet viel zu spät oder auch gar nicht. Mitarbeiter sind plötzlich weg ohne dass es einem vorher gesagt wird.
Die Aufgaben sind okay und vielfältig, vergleichbar zu anderen Firmen, wenn nur das Arbeitsumfeld besser wäre...
So verdient kununu Geld.