Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Acandis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert überwiegend gut. Wichtige Informationen könnten vereinzelt noch schneller weitergegeben werden.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen.
Insgesamt ausgewogen. In arbeitsintensiven Phasen fallen zwar Überstunden an, das ist aber planbar.
Wertschätzender Umgang und bei Fragen ansprechbar. Eigenverantwortung wird gefördert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung. Besonders die Arbeit im Qualitätsbereich ist spannend.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Auch in stressigen Phasen wird konstruktiv zusammengearbeitet.