Bei Acandis entwickeln und produzieren wir Medizintechnik, die Schlaganfälle behandelbar macht und so das Leben tausender Patienten verbessert. Unsere Innovationen „Made in Germany“ sind in über 60 Ländern im Einsatz und jedes einzelne Produkt kann im entscheidenden Moment Leben retten.
Acandis ist ein internationales Medizintechnik-Unternehmen, das auf die Behandlung von neurovaskulären Erkrankungen spezialisiert ist. Zu unserem Produktportfolio zählen hochwertige Stents, Flow Diverter und Mikrokatheter zur minimalinvasiven Therapie. Neben Entwicklung und Produktion ist die Forschung ein wesentlicher Treiber unseres Fortschritts. Mit klinischen Studien treiben wir die neurovaskuläre Forschung gezielt voran und entwickeln wirksame Therapielösungen weiter. Darüber hinaus unterstützen wir Ärztinnen und Ärzte durch präzises Sizing, praxisorientierte Trainings und wertvolle Begleitung im klinischen Alltag.
Arbeiten bei Acandis bedeutet, Teil einer sicheren und zukunftsorientierten Branche im Bereich der Medizintechnik zu sein. Durch das starke Wachstum des Unternehmens entstehen ständig neue Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
RabatteBei uns treffen wissenschaftliche Expertise und technologische Innovation auf ein internationales, interdisziplinäres Team. Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld geben Ihnen den Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu bewegen.
Bei Acandis suchen wir engagierte Talente, die unsere Mission teilen: Menschenleben retten.
Bei uns zählt jede Aufgabe – von der Produkt- und Technologieentwicklung über Produktion und Qualitätssicherung bis hin zu Regulatory und Clinical Affairs, Vertrieb, Marketing und Administration. Ob technisch, wissenschaftlich oder kaufmännisch geprägt: Jeder einzelne Mitarbeitende leistet täglich einen Beitrag, der Patienten weltweit hilft und Kliniken unterstützt.
Die Anforderungen variieren je nach Bereich. Für Fach- und Führungspositionen erwarten wir eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium sowie idealerweise Erfahrung in Medizintechnik oder Qualitätsmanagement. Für die Produktion oder Qualitätssicherung benötigen Sie keine formelle Ausbildung – hier zählen vor allem Sorgfalt, handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl.
Wer bei Acandis arbeitet, ist Teil eines Teams, in dem Verantwortung, Ideenreichtum und Zusammenarbeit wirklich etwas bewegen.
Entdecken Sie unsere offenen Stellen auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Acandis GmbH.
Unser Hauptstandort liegt in Pforzheim – verkehrsgünstig zwischen Karlsruhe und Stuttgart. Hier befinden sich Forschung & Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung sowie die zentralen Verwaltungs- und Vertriebsbereiche. Darüber hinaus ist Acandis international aufgestellt: Wir arbeiten eng mit Partnern und Fachkliniken weltweit zusammen und unterhalten eigene Vertriebsgesellschaften im Ausland.
Kollegiales Miteinander, spannende Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie die gute Arbeitsatmosphäre.
Sommerfeste, Oktoberfeste, Einarbeitung, gute Produkte, fachliches Wissen einiger Mitarbeiter und auch in der Geschäftsleitung
Parkmöglichkeiten vor Ort
Die Möglichkeit, auch ohne umfangreiche Vorerfahrung eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen.
Die Feste die organisiert wurden
Kommunikation, Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Gehalt, kurze Pausen Zum Durchatmen werden negativ aufgefasst als fehlende Motivation
Die in den Verbesserungsvorschlägen genannten Punkte haben sich aus meiner persönlichen Erfahrung heraus für mich als negativ dargestellt.
Geschäftsführer der versucht alles zu Micromanagen.
Trotz hoher Belastung kaum echte Wertschätzung – weder finanziell noch kommunikativ. Erfolg wurde primär mit Blechkuchen „belohnt“, während Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nur für Schichtarbeitende gezahlt wurde. Fristlose Kündigungen kamen regelmäßig und waren selbst für Betroffene nicht nachvollziehbar. Kritik an der Geschäftsführung wurde intern kaum geäußert – aus Angst vor Konsequenzen.
Eigentlich so ziemlich alles, ich bin sehr froh aus dieser Hölle raus zu sein, Acandis war bisher leider einer der schlechtesten Arbeitgeber bei denen ich jemals gearbeitet habe
1. Transparentere und aus meiner Sicht angemessenere Vergütung sowie klar definierte Stellenbeschreibungen
2. Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
3. Mehr Transparenz, z. B. bei Beurteilungen und Entscheidungen
4. Ein respektvoller und professioneller Umgangston – ich habe die Kommunikation teilweise als unangemessen empfunden
5. Mehr Offenheit für Feedback und Kritik
6. Strukturiertere und professionellere Einarbeitung.
Gleiches Gehalt bei gleichem Geld, weiterbildungsmaßnahmen. Dafür sorgen, das Mitarbeiter auch längerfristig im Unternehmen bleiben. Skill und Know-How Aufbau.
Fairere & nachvollziehbare Löhne, klare Prioritäten und nicht Prioritäten dauernd wechseln
Entwicklungsmöglichkeiten offen kommunizieren
Interne Prozesse und Entscheidungswege könnten teilweise noch schneller und transparenter gestaltet werden.
Die Abteilungsleiter und Geschäftsführung müssen sich überlegen was man tun kann um Mitarbeiter zu motivieren statt zu verängstigen.
Der am besten bewertete Faktor von Acandis ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung. Besonders die Arbeit im Qualitätsbereich ist spannend.
Fachlich spannend, abwechslungsreich und dynamisch – hier liegt eine klare Stärke.
Produkte und Aufgaben sind sehr interessant, auch die Einarbeitung ist super.
Das einzige was hier ok ist
Der Job an sich machte super Spass und auch die Produkte sind an sich super. Aber wenn selbst Kunden die Führungsebene bemängeln ist es leider nicht mehr zu vertreten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acandis ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Ständig wechselnde Ansagen, erst a dann b und am Ende sagt der Geschäftsführer c. Er will über alles bescheid wissen und mischt sich in alle Prozesse ein.
Die Kommunikation habe ich als teilweise unklar empfunden. Prioritäten wirkten aus meiner Sicht häufig wechselnd, was die Arbeit erschwert hat.
Welche Kommunikation? Leider wurde nie mit einem selbst gesprochen Sonden eher um 10 Ecken obwohl man sogar bei "Entwicklungsgesprächen" um eine offene und ehrliche Kommunikation bittet
Meist erfährt man Infos über das Intranet viel zu spät oder auch gar nicht. Mitarbeiter sind plötzlich weg ohne dass es einem vorher gesagt wird.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist so gut wie nicht vorhanden, alles wird unter der Hand geregelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind grundsätzlich vorhanden. Aus meiner Sicht werden Führungspositionen teilweise auch mit Mitarbeitenden besetzt, die noch wenig Führungserfahrung haben. Dies führte in meiner Wahrnehmung dazu, dass Druck häufig weitergegeben wurde.
Nicht möglich. Es werden so gut wie keine Seniorstellen intern vergeben, Weiterbildung ist hier nicht möglich. Wer Karriere machen möchte sollte sich definitiv für einen anderen Arbeitgeber entscheiden.
Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Engagement wird gefördert.
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – kontinuierliche Entwicklung und Wachstum sind immer unterstützt.
Förderung war möglich, aber abhängig vom Vorgesetzten. Kein klares System.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.