Acandis 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Zuhören. Kommunizieren. Führen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, interessante Aufgaben...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ein frisches Obstangebot oder eine Kantine wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr angenehm, es ist ein miteinander Arbeiten.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung sehr angenehm. Überstunden halten sich in Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Man wächst an seinen Aufgaben und wird aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld auf jeden Fall sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt regelmäßig Teamevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenziell ein eher junges Team. Ältere Kollegen werden jedoch genauso geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt bin ich sehr zufrieden. Es gibt einen regelmäßigen Austausch und Feedback. Unterstützung ist da, aber keine Kontrolle.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ist eher im unteren Bereich angesiedelt, aber auf jeden Fall akzeptabel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Dadurch, dass es ein sehr spezieller und anspruchsvoller Bereich ist, kann man viel lernen und wird im positiven Sinne gefordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeautomat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogantes Verhalten und man wird gleichzeitig beleidigt.

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts etwas zu schreiben.

Vorgesetztenverhalten

Pampig, nicht kompetent!

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld.........

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich an??

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als gleichwertig ansehen

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, wenig Lob

Image

Wer sucht der findet

Karriere/Weiterbildung

hier komme ich nicht weiter

Gehalt/Benefits

hier komme ich nicht weiter

Vorgesetztenverhalten

Menschen arbeiten hier seit 10+ Jahren und werden wie Müll behandelt

Arbeitsbedingungen

wirklich furchtbar

Kommunikation

Gleichberechtigung

Was ist denn das?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich hier wie in einer großen Familie aufgenommen, es werden regelmäßige Feste geplant um das Team wieder näher zusammenzubringen, ab und zu wartet eine Kleinigkeit in der Kantine oder man bekommt einen Yoga Kurs bezuschusst.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe anfangs in einer Abteilung angefangen und wurde dann in eine andere versetzt und kann über die Vorgesetzten und Kollegen beider Abteilungen nur gutes sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ein eingespieltes Team, hier kann man jedem mit geschlossenen Augen vertrauen!

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, ich bin hier keine Nummer sondern eine Person!

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude und die Technik ist immer auf dem neusten Stand!

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Es gibt keinen Mensch der sagt „ich habe genug Geld“, es ist aber alles offen und fair gehalten!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden!

Image

einfach lesen!

Work-Life-Balance

Gibt es hier auch nicht. Mehrarbeit ist gerne gesehen. Deren bezahlung aber Verhandlungssache.

Karriere/Weiterbildung

hier ein Fremdwort

Gehalt/Benefits

Na ja...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist leider nicht verfügbar

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier nicht

Umgang mit älteren Kollegen

kaum

Vorgesetztenverhalten

Mangelhafte Kommunikation bzw. Informationsweitergabe in einer stark ausgeprägten Hierarchie und nahezu nicht vorhandenen Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

dürftig

Kommunikation

Gleichberechtigung

????

Interessante Aufgaben

kaum

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir hängen in der Luft. Peinlich. Es gibt keinen Anlass für Lob!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Der Flurfunk arbeitet sehr gut, jedoch die Kommunikation von "oben" lässt zu wünschen übrig. Kommunikation ist das A und O! Wir tappen noch im Dunkeln.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kommunikation ist alles, ohne Kommunikation ist alles nichts! Führungskräfte müssen sagen, wo es langgeht, dürfen die Mitarbeiter nicht im Dunkeln lassen – vor allem nicht in einer Phase, in der Unsicherheit herrscht wie in Zeiten von Corona.

Arbeitsatmosphäre

Selbst ein Stern ist zu viel! Hier herrscht Mißtrauen, statt Vertrauen, das ganze Unternehmen ist auf Mißtrauen gegründet worden.

Image

Mangelhaft. Einfach recherchieren.

Work-Life-Balance

Freizeit? Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Mittelmäßig

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Sparen ist hier angesagt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach googeln

Kollegenzusammenhalt

:-(

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich 0

Vorgesetztenverhalten

Beschämend. Man hat den Eindruck die Geschäftsführung weiß selbst nicht was sie will. Durch restriktive Maßnahmen will man Mitarbeitereffizienz steigern, durch ständige Umplanung und Personalwechsel will man Firmenwachstum voranbringen. Das Ergebnis ist jedoch Demotivation, höherer Arbeitsaufwand für alle. Hier herrscht Mißtrauen, statt Vertrauen, die ganze Einrichtung ist auf Mißtrauen gegründet.

Arbeitsbedingungen

Die Stimmung ist furchtbar und bedrückt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist leider nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Na ja.....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfernung zum Wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung. Die Atmosphäre. Mangelnden Parkplätze. HILFE!!!!!!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen lernen. Nicht gleichgültig und arrogant sein

Arbeitsatmosphäre

Chaotische Führung, geringe Mitarbeiter Schätzung und sehr häufiger Personalwechsel

Image

Acandis ist auf dem Markt bekannt. Leider zum negativen

Kollegenzusammenhalt

Teilweise

Vorgesetztenverhalten

Miserabel / Deprimierend

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einige sachen ändern wenn feste sind den leuten frei geben und keine überstunden abbauen müßen, das geht mal garnicht.

Verbesserungsvorschläge

wenn feste sind den leuten frei geben und nicht stunden oder urlaub abziehen so dan man dann hin kann

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein nicht so das ganz tolle,

Kollegenzusammenhalt

Arschkriechen gehört nicht zu meinen Charaktereigenschaften, das ist nicht mein ding, anfang alles toll und supper aber dann. Jeder will der Chef sein egal wer, andere kollegen bestimmen mit wer bleibt oder geht, und setzen sich über den Vorgesetzten weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal mit welchen Kollegen, es wird mit jedem das gleiche gemacht vorne sorum hinten dann.........

Vorgesetztenverhalten

Keine Angabe

Arbeitsbedingungen

wer 3 schicht mag ja sont nein nicht bewerben

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Keine Angabe

Gleichberechtigung

Man braucht starke Nerven nur Gezicke nur Frauen dort

Interessante Aufgaben

Keine Angabe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team, ein paar wenige sind sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausgewählte Mitarbeiter entscheiden über das bestehen oder nicht bestehen der Probezeit mit.
Kritik ist in keinsterweise konstruktiv. Oftmals wird sich innerhalb einer Tirade selbst widersprochen.
Bei ausgewählten Mitarbeitern wird während jedem Meeting ein Grund gefunden, diese vor versammelter Mannschaft anzublaffen.
Ist ihre Bewertung hier bewusst, anstatt in der Firma was zu ändern, wird man gebeten, eine gute Bewertung zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Umgangsformen lernen! Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, realistischen Blick auf sich selbst und das Unternehmen. Erstmal vor der eigenen Haustüre kehren!

Arbeitsatmosphäre

Gerne kommt hier kaum wer!

Image

In Fachkreisen spricht sich die Fluktuation der Außendienstmitarbeiter rum. Das Image ist bei einigen Kunden stark ramponiert.

Work-Life-Balance

Überstunden werden als Normalität angesehen. Diese auszugleichen ist fast nicht möglich. Privatleben oder soziales Engagement sind unbedeutend.

Karriere/Weiterbildung

Nicht mal die benötigten internen Schulungen werden durchgeführt. Karrierechancen je nach Abteilung eher gering. Weiterbildung wird, wenn benötigt, übernommen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Meistens mehr Show als wirklich vorhanden. Oft werden ungeliebte Aufgaben an den Nächstbesten abgeschoben. Teamarbeit - nicht vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, kein respektvoller Umgang, keine konstruktive Kritik, mehr meckern und pöbeln.

Arbeitsbedingungen

Neues Firmengebäude. In einigen Räumen keine Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vom Küchendienst bleibt keiner verschont.
Die höher geschätzten Mitarbeiter sind allerdings gleicher als andere und genießen mehr Privilegien.