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Bewertung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gelebt

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei accantec consulting AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst als Führungskraft sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Klima zwischen den Kollegen ist sehr angenehm und wird durch regelmäßige Firmenevents gestärkt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang. Flache Hierachien, vom Praktikanten bis zum Vorstand. Ein echtes Wir-Gefühl.

Kommunikation

Wir stehen in engem Austausch über unterschiedliche digitale Medien und führen Face-2-Face-Abstimmungsmeetings durch.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut ausgebildete Kollegen. Es herrscht ein reger Austausch. Fachlich wie auch privat.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird hier echt gelebt. Es herrscht eine gute Balance. Urlaub ist flexibel gestaltbar.

Vorgesetztenverhalten

Enge Absprachen jederzeit möglich. Menschlicher Umgang.

Interessante Aufgaben

Es gibt vielfältige Projekte bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroflächen sind echt schick und gut ausgestattet. Die Niederlassung Heidelberb ist inmitten des Technologieparks und somit am Puls der Forschung & Enntwicklung der deutschen Life Science Szene.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungschancen werden jährlich in Mitarbeitergesprächen vereinbart. Jeder ist aufgefordert seine eigenen Wünsche und Ziele einzubringen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Pöpplau und Mirjam HartmannHR & Marketing

Super! Vielen Dank für die durchweg positive sowie umfassende Bewertung und Deine ausführliche Darstellung einiger Punkte. Danke, dass Du Dir so viel Zeit für Deine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du viele gute Erfahrungen bei uns sammelst und spannende, interessante Aufgaben unter guten Arbeitsbedingungen vorfindest. Toll zu hören, dass wir den Wünschen und Vorstellungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich eines optimalen Arbeitsplatzes gerecht werden können. Dies ist eine große Aufgabe, der wir uns täglich aufs Neue stellen.