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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Große Verlässlichkeit
Ich bin rundum zufrieden mit meiner Firma! Es herrscht eine perfekte Balance zwischen Eigenverantwortung und der nötigen Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Kollegen sind nicht nur fachlich sehr kompetent, sondern auch menschlich top – die Zusammenarbeit macht einfach Spaß. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und das konstruktive Miteinander. Zudem ist das Unternehmen vorne mit dabei, wenn es um neue Themen und Innovationen geht, was die Arbeit spannend und zukunftsorientiert macht. Hier fühlt man sich wertgeschätzt und gefördert – absolut empfehlenswert!
Als Berufseinsteiger wird man super aufgenommen und accantec bietet einen tollen Rahmen für die eigene Entwicklung.
Der Standort ist top, und die vielen tollen Teamevents das ganze Jahr über stärken den Zusammenhalt und machen die Arbeit noch angenehmer. Es ist großartig, Teil eines so engagierten Teams zu sein, das nicht nur die Arbeit schätzt, sondern auch die Gemeinschaft. Ich kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen!
Mir gefällt besonders gut die Unternehmensgröße und -Aufstellung. Es gibt verschiedene Technologien und Standorte, so dass man sich auch mal mit anderen Leuten austauschen kann. Gleichzeitig ist alles übersichtlich und niemand geht verloren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nicht ganz auf der Höhe der Zeit.
Aktuell kann ich hier tatsächlich nichts nennen.
Manchmal mangelnde Kritikfähigkeit. Beispielsweise wurden schlechtere Bewertungen bei kununu schon entfernt auf Veranlassung der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Der Arbeitgeber bringt viel Energie und Enthusiasmus in das Unternehmen ein, was inspirierend ist. Ich denke aber, dass ein noch größerer Austausch mit den Mitarbeitern und deren Ideen dazu beitragen könnte, die Entwicklung des Unternehmens weiter voranzutreiben. Ein stärkerer Fokus auf die Teamziele könnte uns helfen, noch mehr gemeinsam zu erreichen.
Insgesamt bietet die Firma eine solide Grundlage, könnte aber von moderneren Ansätzen profitieren. Ein frischer Wind in den Prozessen könnte die Effizienz und Innovationskraft steigern.
Gehaltsmodell anpassen, zu Fortbildungen ermutigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von accantec group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
immer auf Augenhöhe, sehr freundliches und wertschätzendes Miteinander
Von jung bis alt, alle sitzen am gleichen Tisch - ohne Unterschiede zu machen
Auch hier ist nach meinem Empfinden alles korrekt.
Dasselbe wie bei Gleichberechtigung.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von accantec group ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schade, dass die Vorgesetzten verkauft haben und damit Geld gemacht haben
Ich hätte vor meiner Kündigung vier Sterne vergeben.
Wegen vereinzelter Reaktionen nach meiner Kündigung muss ich einen Stern abziehen.
Einen weiteren Stern ziehe ich ab, weil die Vorgesetzten keine wirklichen persönlichen Ziele vorgeben. Obwohl ich fairerweise erwähne, dass das wohl geändert werden soll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man darf/muss regelmäßig Zertifikate absolvieren, auch als Praktikant durfte ich ein Zertifikat machen
Gilt nicht für alle Bereiche.
In der Branche ist die Weiterbildung ein immer präsentes Thema und wird auch verlangt. Man bekommt hier den Raum sich im Rahmen seiner Karriere in seiner Rolle zu finden und weiterzuentwickeln.
Karriere-/Weiterbildungsplanung wird ab dem Onboarding angesprochen und kann damit direkt angegangen werden. Wer selbst nicht anpackt, dem würden andere Unternehmen nicht mehr anbieten können.
Es gibt die üblichen Karrierestufen (Junior, Consultant, Senior, usw.). Weiterbildungen werden selbstverständlich gezahlt, wenn sie aus sicht des Unternehmens sinnvoll sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- accantec group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet accantec group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen accantec group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei accantec group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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accantec group
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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accantec group
Branchendurchschnitt: IT