92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Über die accantec group
acccantec zählt zu den erfolgreichsten, unabhängigen Unternehmensberatungen für Business Intelligence und Data Analytics in Deutschland. Wir entwickeln für die TOP500-Unternehmen der deutschen Wirtschaft innovative BI-Lösungen. Dank unserer technischen Expertise sind unsere Kunde in der Lage, aus ihren Daten fundierte und zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen. Zu den Kunden von accantec zählen große Konzerne und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Telekommunikation, Industrie, Handel und Life Science.
Als zuverlässiger Partner während der gesamten Innovations- und Projektphase unterstützt accantec seine Kunden mit den neuesten Technologien der führenden Hersteller: SAS, SAP, IBM, Microsoft, Tableau, JMP, R und Open Source BI.
Das Team besteht zum einen aus aufstrebenden Nachwuchskräften, der überwiegende Teil setzt sich aus sehr erfahrenen, qualifizierten und zertifizierten Consultants zusammen, die Beratungsdienstleistungen und individuelle Lösungen auf den Gebieten Business Intelligence, Data Science, Big Data, Life Science Analytics, Data Warehousing sowie SAP Financials anbieten und in den unterschiedlichsten Projekten erfolgreich durchführen.
Die accantec group (www.accantec.de) setzt sich aus der accantec consulting AG, der accantec finance solutions AG sowie der accantec information solutions AG zusammen. Die drei Gesellschaften stehen für ein technologieunabhängiges IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg sowie Standorten in Frankfurt am Main, Köln, Heidelberg und München.
"Wir wurden als MINT minded Company augezeichnet. Eine Anerkennung für unsere stetige Förderung von Nachwuchskräften, jungen Talenten und Fachkräften." (Pressemitteilung) Und das seit 2015 in Folge!
Als Technologie- und Strategieberatungsunternehmen mit dem Fokus auf Business Intelligence (BI) und Data Analytics bieten wir folgende Leistungen an:
In der Business Intelligence Welt sind Sie zu Hause und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Sie bringen Leidenschaft für Programmierung, Datenanalyse, Statistiken und Grafiken mit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als inhabergeführtes, mittelständisches Beratungsunternehmen finden Sie bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege vor. Individualität wird bei uns groß geschrieben, erfolgreich sind wir nur als Gemeinschaft. In regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen werden individuelle Zielvereinbarungen getroffen und die persönliche Fort- und Weiterbildung geplant.
Wir sind zertifizierter Partner der führenden Technologiehersteller im Business Intelligence Markt und arbeiten stets auf dem neusten Stand der Technik. Unsere Berater/innen betreuen die unterschiedlichen Projekte in den Schwerpunktbereichen Business Analytics, Data Science, Big Data, Data Warehousing, SAP Financials und Life Sciences Analytics. Zu unseren Stärken zählen sowohl unser fachliches als auch unser technisches Know-how. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner im gesamten Projektverlauf - von der Planung bis zur Realisierung und Betreuung.
Wir bieten Ihnen spannende, langfristige und anspruchsvolle Kundenprojekte aus den Bereichen Business Intelligence, Business Analytics, Data Science und Big Data sowie Enterprise Resource Planning mit SAP Financials.
Als Senior-Consultant oder Projektleiter übertragen wir Ihnen schnell fachliche, technische und strategische Themen- und Projektverantwortung. Sie erhalten bei uns viel Raum für Eigenverantwortlichkeit sowie Eigeninitiative in ihrer täglichen Projektarbeit.
Wenn Sie bei uns nach Ihrem Studium als Consultant oder als Quereinsteiger mit erster Praxiserfahrung starten, erhalten Sie einen Mentor, der Sie im täglichen Doing und bei den Projekten begleitet, um Ihnen den Einstieg als Berater so leicht wie möglich zu machen. Gerade in der Anfangsphase ist ein regelmäßiger Austausch wichtig, der durch unsere kurzen und offenen Kommunikationswege erleichtert wird. Des Weiteren erhalten Sie zu Beginn alle notwendigen Schulungen, um in den Projekten erfolgreich bestehen zu können.
Wir suchen fortlaufend Studenten und Studentinnen, die - idealerweise in Verbindung mit einem Praktikum - ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben und so den Einstieg als Consultant in die accantec Unternehmensgruppe finden können. Ein von uns bisher sehr erfolgreich praktizierter Weg, den wir mit Hochschulen gemeinsam gehen.
Mit unserer accantec Laufbahnplanung unterstützen wir Sie individuell in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ihre Ziele und Erfolge werden in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Ihrem Mentor festgehalten und abgestimmt.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
EssenszulageAnspruchsvolle Arbeit, große Wertschätzung und gemeinsame Aktivitäten
Als inhabergeführtes Unternehmen haben alle Mitarbeiter/innen einen direkten und engen Draht zum Vorstand. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns Realität, dank der guten unternehmensweiten Vernetzung und Kommunikation sind alle immer auf einem aktuellen Wissensstand. Unsere Consultants verfügen über einen großen Freiraum, denn Vertrauen ist uns wichtig.
In regelmäßig stattfindenen Mitarbeiterevents und internen Fortbildungen wird die Vernetzung untereinander und der technologieübergreifende Austausch gefördert.
Bei uns sind Sie keine Personalnummer, sondern eine Persönlichkeit, die zählt!
Alles rund um Business Intelligence:
von Business Intelligence-, Business Analytics-, Life Sciences-, Data Science-, Big Data-, Datenvisualisierungs- und ERP-Projekten mit:
Experten bringen idealerweise mit:
Einsteiger bringen idealerweise erste Erfahrungen im Business Intelligence Umfeld mit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei accantec group.
Kerstin Pöpplau
Senior HR Referentin
Recruiting & Hochschulmarketing
Telefon: 040 67 59 59-0
E-Mail: personal@accantec.de
www.accantec.de
Standorte Inland
accantec group
accantec consulting AG
accantec information solutions AG
accantec finance solutions AG
Alstertor 17
20095 Hamburg
Fon: +49 (0)40 – 67 59 59 - 0
Fax: +49 (0)40 – 67 59 59 - 29
Email: info@accantec.de
Internet: www.accantec.de
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Niederlassung Frankfurt/Main:
Goethestraße 7
60313 Frankfurt am Main
Fon: +49 (0)69 - 47 86 20 02 - 0
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Email: heidelberg@accantec.de
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Niederlassung München:
Radlkoferstraße 2
81373 München
Fon: +49 (0)40 – 67 59 59 - 0
Email: muenchen@accantec.de
Offene Kultur, hilfsbereite Kollegen, tolle Teambuilding-Veranstaltungen.
Teaming, Engagement
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, persönliche Entwicklung wird gefördert, spannende Kunden, Ideen des Unternehmens sind am Puls der Zeit, Einsatz der neuesten Technologien
Junges und innovatives Unternehmen, dessen Führungsmannschaft verstanden hat, dass nur zufriedene Mitarbeiter auch zufriedene Kunden schaffen.
Sehr persönlicher und fairer Umgang miteinander.
Manchmal mangelnde Kritikfähigkeit. Beispielsweise wurden schlechtere Bewertungen bei kununu schon entfernt auf Veranlassung der Firma.
Gehaltsmodell anpassen, zu Fortbildungen ermutigen.
Der am besten bewertete Faktor von accantec group ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kurz gesagt: Top! Ich habe noch nie mit so netten Kolleginnen und Kollegen arbeiten dürfen.
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. In jedem Unternehmen wird es Menschen geben, mit denen es persönlich nicht so passt.
Sehr gut ausgebildete Kollegen. Es herrscht ein reger Austausch. Fachlich wie auch privat.
viele unterschiedliche Charakter, die in der Summe ein tolles Team ergeben
Prima Unterstützung innerhalb des Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von accantec group ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann Fortbildungen machen, wenn man danach fragt. Diese werden aber nicht als fakturierbare Zeit gewertet und tragen somit nicht zum variablen Gehaltsanteil bei. Keine wirkliche Ermutigung zu Fortbildungen also.
Durch fehlende Hierarchiestufen hatte man auch karrieretechnisch nichts vor Augen. Aber ich habe mitbekommen, dass auch daran gearbeitet wird.
