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Bewertungen

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich und differenziert zu bewerten. Auf eine Kündigung versuchen wir immer fair und angemessen zu reagieren, aber es bleibt eine Trennung, die stets von beiden Seiten subjektiv betrachtet wird. Wie Du in der Bewertung richtig schreibst, haben wir bereits im ersten Quartal 2019 unsere neue Karriereplanung mit Karrierestufen und entsprechenden Zielen sowie damit einhergehendem Gehaltsmodell eingeführt. Dazu gehört auch die Entwicklung eines entsprechenden Fortbildungsplans, um die einzelnen Anforderungen erfüllen zu können.

Nur Daten von A nach B zu schieben, trifft die Beschreibung der Aufgaben in unseren Projekten aus unserer Sicht nicht. Wir verantworten in der Regel große BI-Projekte bei Deutschlands TOP500 mit vielschichtigen Aufgaben rund um Daten. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie haben wir zwischenzeitlich weitere spannende Themen aufgreifen und bei Kunden platzieren können.

Als Beratungsunternehmen stehen wir stets vor der Herausforderung die Mitarbeiterinteressen mit den Anforderungen des Projektes, der Zusammensetzung des Teams intern und vor Ort beim Kunden sowie fachliche und geographische Aspekte in Einklang zu bringen. Hierbei versuchen wir immer, die Mitarbeiterinteressen so gut wie möglich zu berücksichtigen.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Karriereweg viel Erfolg und alles Gute.

Durchweg fünf Sterne in allen Kategorien - klasse, dass Du Dich bei uns rundum wohl fühlst!
Gemeinsam mit Dir und Deinem Team bleiben wir weiterhin am Puls der Zeit und machen uns kontinuierlich fit for the future.

Vielen herzlichen Dank für Deine durchweg positive Bewertung. Mit Deiner Unterstützung aus dem Management tun wir alles dafür, dass es auch in Zukunft so bleibt und sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns genauso wohl fühlen wie Du.

Vielen Dank, dass Du uns als Arbeitgeber so positiv bewertet hast. Da ist ja noch ein wenig Luft nach oben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen neue Möglichkeiten aufzeigen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Hast Du Ideen, wie wir das noch besser machen können, dann sprich uns gerne einfach direkt an.

Schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten und Dich bei accantec rundum wohl fühlst.
Wir sind offen für allen Input, der uns weiterhilft als Arbeitgeber noch besser zu werden - bitte sprich uns einfach direkt an und wir finden gemeinsam einen gangbaren Weg.
Wir freuen uns auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit mit Dir.

Super! Vielen Dank für die durchweg positive sowie umfassende Bewertung und Deine ausführliche Darstellung einiger Punkte. Danke, dass Du Dir so viel Zeit für Deine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du viele gute Erfahrungen bei uns sammelst und spannende, interessante Aufgaben unter guten Arbeitsbedingungen vorfindest. Toll zu hören, dass wir den Wünschen und Vorstellungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich eines optimalen Arbeitsplatzes gerecht werden können. Dies ist eine große Aufgabe, der wir uns täglich aufs Neue stellen.

Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, accantec als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns über die sehr gute Bewertung und Dein Feedback. Schade, dass wir keine Punkte für den Umgang mit Kollegen 45+ sowie für unser Bewusstsein für Umwelt/Soziales erhalten haben. Es wäre schön, wenn Du uns hierzu näheres Feedback geben würdest, damit wir insbesondere diese Punkte angehen und verbessern können oder Dir bei Interesse auch unsere Sichtweise dazu darlegen können.

Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Zukünftig werden wir weiter daran arbeiten, unser Engagement und unser Bewusstsein für Umwelt/Soziales voranzutreiben.
Toll, dass Du Dich bei und mit uns so wohl fühlst.

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du Dich gut bei uns aufgehoben und integriert fühlst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Deinen Aufgaben bei uns.

Wow - vielen Dank für das durchweg positive Feedback.
Auch bei der Kommunikation würden wir gerne auf die volle Sternezahl kommen. In unserer dezentralen Organisation ist es eine große Aufgabe, immer alle auf dem Laufenden zu halten. Lass uns gemeinsam daran arbeiten.