accantec 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist top, und die vielen tollen Teamevents das ganze Jahr über stärken den Zusammenhalt und machen die Arbeit noch angenehmer. Es ist großartig, Teil eines so engagierten Teams zu sein, das nicht nur die Arbeit schätzt, sondern auch die Gemeinschaft. Ich kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nicht ganz auf der Höhe der Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber bringt viel Energie und Enthusiasmus in das Unternehmen ein, was inspirierend ist. Ich denke aber, dass ein noch größerer Austausch mit den Mitarbeitern und deren Ideen dazu beitragen könnte, die Entwicklung des Unternehmens weiter voranzutreiben. Ein stärkerer Fokus auf die Teamziele könnte uns helfen, noch mehr gemeinsam zu erreichen.

Insgesamt bietet die Firma eine solide Grundlage, könnte aber von moderneren Ansätzen profitieren. Ein frischer Wind in den Prozessen könnte die Effizienz und Innovationskraft steigern.

Arbeitsatmosphäre

Soweit ganz gut, der Stresspegel hält sich in Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Gilt nicht für alle Bereiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung müsste am Standort eingeführt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlicher AG, nicht immer fortschrittlich und zukunftsweisend, aber dafür sehr menschlich

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Projekte

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind freundlich und gut drauf. Immer mit einem Lächeln dabei wenn man Hilfe braucht.

Image

Bis jetzt habe ich noch nicht ein großes Problem entdeckt. Perfekt ist natürlich utopisch, jedoch wird man nie jedem das perfekte Umfeld schaffen können. Das Unternehmen bietet aber einen guten Nährboden für Offenheit und Veränderungen wenn einem sowas im Kopf liegt. Dementsprechend reden die Kollegen auch in positivem Ton darüber.

Work-Life-Balance

Da denke ich, bin ich mit meiner persönlichen Einstellung einfach gebrandmarkt, und hole lieber mal Sachen nach statt Feierabend zu machen, mit dem Gefühl ich möchte nicht links liegen bleiben. Es wird aber nie von außen erwartet, man müsse 100h/Woche durchmachen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-/Weiterbildungsplanung wird ab dem Onboarding angesprochen und kann damit direkt angegangen werden. Wer selbst nicht anpackt, dem würden andere Unternehmen nicht mehr anbieten können.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, immer pünktlich, und gute Benefits für Körper und Geist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soviel wie in der IT dafür gemacht werden kann, das lässt man sich auch nicht nehmen. Der explizite Fokus ist es verständlicherweise nicht, jedoch ist sich jedem diese Thematik bekannt und bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Kein "untern Bus schmeißen" oder hinterm Rücken lästern. Man kann gemeinsam Lachen und aber auch mal ernstere Themen ansprechen ohne schief angeguckt zu werden. Sehr positiv!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

freundlich, fair, und nie mit dem Gefühl man könne den Vorgesetzten grad nicht ansprechen. Vorbildlich :)

Arbeitsbedingungen

Home-Office heißt Eigenverantwortung für mich persönlich.
Und dennoch steht immer ein sauberes Büro samt freiem Platz, Kaffee, und Bildschirmen bereit

Kommunikation

Ein offener und fairer Umgang, transparent und verständnisvoll.

Gleichberechtigung

Jede*r ist im Unternehmen willkommen. So habe ich das bei der Bewerbung gezeigt bekommen, und auch "hinter den Kulissen" spielt es sich genau so ab. Daran könnten viele sich ein Vorbild nehmen

Interessante Aufgaben

Wer hier nichts lernt oder lernen möchte, ist bei schlafenden Behörden besser aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich eine super Arbeitsatmosphäre. Sowohl in der Niederlassung (ich war in Heidelberg angestellt), als auch mit den Kollegen vor Ort beim Kunden. Es herrscht immer ein faiers und nettes Miteinander.

Image

Die Firma ist meiner Erfahrung nach nicht sehr bekannt, bei Kunden die sie kennen jedoch sehr beliebt.

Work-Life-Balance

Hier kommt es natürlich stark darauf an, wie man sich organisieren kann und will. Accantec versucht meiner Erfahrung nach, den Beratern so viel Freiraum wie möglich durch bspw. Home-Office zu geben, Einsätze beim Kunden vor Ort verlangen jedoch selbstverständlich eine hohe Reisetätigkeit.

Das ist natürlich ein grundsätzliches Problem in der Beratungsbranche und hier muss jeder selbst entscheiden, ob es etwas für ihn / sie ist. Für mich war das der ausschlaggebende Grund meine Tätigkeit als Berater auzugeben. Daher sind die fünf Sterne als Zeichen für einen sehr positiven Umgang Accantecs mit den Gegebenheiten dieser Branche zu verstehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die üblichen Karrierestufen (Junior, Consultant, Senior, usw.). Weiterbildungen werden selbstverständlich gezahlt, wenn sie aus sicht des Unternehmens sinnvoll sind.

Gehalt/Benefits

Hier hat sich einiges Getan. Die Löhne und Entwicklungsmöglichkeiten entspechen meiner Meinung nach mitlerweile einem gehobenen Brangenstandard. Auch hinsichtlich verschiedener Benefits wie Kreditkarten / Einkaufsportalen / Fitnesskarten hat sich in letzter Zeit einiges sehr positiv entwickelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn möglich wird auf Papier verzichtet (ein Drucker ist natürlich vorhanden, wird jedoch so gut wie nie benutzt). Die Mülltrennung erfolgt in den Niederlassungen so wie sie sollte.

Kollegenzusammenhalt

Kurz gesagt: Top! Ich habe noch nie mit so netten Kolleginnen und Kollegen arbeiten dürfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wie beim Kollgenzusammenhalt: Top! Immer fair, entspannt und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Top! Alles was gebraucht wird ist immer vorhanden oder wird auf Nachfrage hin sofort bestellt.

Kommunikation

Meiner Meinung nach wurden die wesentlichen Themen jedoch immer sehr gut, verständlich und zeitnah komuniziert.

Gleichberechtigung

Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Durch Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen bleibt es immer spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, hilfsbereite Kollegen, tolle Teambuilding-Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mangelnde Kritikfähigkeit. Beispielsweise wurden schlechtere Bewertungen bei kununu schon entfernt auf Veranlassung der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodell anpassen, zu Fortbildungen ermutigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt als Berater natürlich oft nicht nur vom eigenen Unternehmen ab, sondern auch vom Kunden. Trotzdem war die Atmosphäre in den allermeisten Fällen wertschätzend und kooperativ.

Image

Die Firma ist weitgehend unbekannt, aber bei Kunden oft gern gesehen.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung eine gute Work-Life-Balance.
Wobei das Gehalt auch zu großen Teilen von den abgerechneten Stunden beim Kunden abhängt. Das heißt, wer viel arbeitet verdient auch mehr. So liegt die Selbstausbeutung oft an den Angestellten selbst. Gezwungen wird man zu nichts.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Fortbildungen machen, wenn man danach fragt. Diese werden aber nicht als fakturierbare Zeit gewertet und tragen somit nicht zum variablen Gehaltsanteil bei. Keine wirkliche Ermutigung zu Fortbildungen also.
Durch fehlende Hierarchiestufen hatte man auch karrieretechnisch nichts vor Augen. Aber ich habe mitbekommen, dass auch daran gearbeitet wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist insgesamt ok. Für eine Beratung vielleicht etwas niedrig, aber man arbeitet sich auch nicht kaputt wenn man nicht will. Ein Kritikpunkt ist der hohe Variable Anteil. Der wird damit begründet, der Angestellte müsse unternehmerisches Risiko tragen. Der Meinung bin ich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt weder große Programme zum Umweltschutz noch soziale oder pro-bono Projekte. Dafür ist die Firma wohl auch zu klein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. In jedem Unternehmen wird es Menschen geben, mit denen es persönlich nicht so passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte vor meiner Kündigung vier Sterne vergeben.
Wegen vereinzelter Reaktionen nach meiner Kündigung muss ich einen Stern abziehen.
Einen weiteren Stern ziehe ich ab, weil die Vorgesetzten keine wirklichen persönlichen Ziele vorgeben. Obwohl ich fairerweise erwähne, dass das wohl geändert werden soll.

Arbeitsbedingungen

Auch etwas, worauf weniger die eigene Firma als vielmehr der Kunde Einfluss hat.

Man hat einen Dienstlaptop, aber kein Diensthandy. Man muss das eigene Gerät beruflich nutzen.

Kommunikation

Es gibt monatliche Newsletter, die schon recht informativ sind.
Leider werden viele Infos aber auch erstmal nur im Führungskreis besprochen, sodass man manchmal erst Monate später von wichtigen Entscheidungen oder Strategien erfährt.

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt, dass jemand aufgrund von Geschlecht, Alter etc. anders behandelt wurde.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich vorwiegend um eine BI-Beratung. Im Prinzip bedeutet das immer Daten von A nach B bringen und sie zwischendurch bereinigen/manipulieren. Will man etwas anderes machen ist zwar oft der Wille da, dies zu ermöglichen. Meiner Erfahrung nach aber mit ernüchternden Resultaten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Team und fähiger Führungskreis, Flexibilität, Individualität, BI-Leidenschaft, Einsatz neuester Technologien, interessante Kunden und Projekte

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird gefordert und gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Prima Unterstützung innerhalb des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsmannschaft ist immer ansprechbar, individuelle Entwicklung der Mitarbeiter wird groß geschrieben

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht!

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig, da der Vorstand Visionen hat und aktuelle Themen sofort aufgegriffen werden