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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nicht ganz auf der Höhe der Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber bringt viel Energie und Enthusiasmus in das Unternehmen ein, was inspirierend ist. Ich denke aber, dass ein noch größerer Austausch mit den Mitarbeitern und deren Ideen dazu beitragen könnte, die Entwicklung des Unternehmens weiter voranzutreiben. Ein stärkerer Fokus auf die Teamziele könnte uns helfen, noch mehr gemeinsam zu erreichen.

Insgesamt bietet die Firma eine solide Grundlage, könnte aber von moderneren Ansätzen profitieren. Ein frischer Wind in den Prozessen könnte die Effizienz und Innovationskraft steigern.

Arbeitsatmosphäre

Soweit ganz gut, der Stresspegel hält sich in Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Gilt nicht für alle Bereiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung müsste am Standort eingeführt werden

Umgang mit älteren Kollegen

immer auf Augenhöhe, sehr freundliches und wertschätzendes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlicher AG, nicht immer fortschrittlich und zukunftsweisend, aber dafür sehr menschlich

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell kann ich hier tatsächlich nichts nennen.

Arbeitsatmosphäre

Die Themen sind spannend und innovativ, der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Ich habe hier nichts zu beanstanden. Auch von Unternehmensseite wird hier darauf geachtet, dass alles im Rahmen bleibt.

Karriere/Weiterbildung

In der Branche ist die Weiterbildung ein immer präsentes Thema und wird auch verlangt. Man bekommt hier den Raum sich im Rahmen seiner Karriere in seiner Rolle zu finden und weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich ist das ein Punkt bei dem sich häufig meckern lässt. Ich habe hier bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Alles ist offen und transparent. Leistung wird geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Da habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Es herrscht eine Atmosphäre des offenen Austauschs.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nur für meinen Vorgesetzten sprechen, aber der ist fair, offen und auch an meinem Wohlbefinden interessiert.

Arbeitsbedingungen

Man achtet darauf, dass es einem gut geht.

Kommunikation

Informationen werden transparent und zeitnah geteilt. Hier habe ich auch schon ganz andere Firmenkulturen kennengelernt.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich habe ich die Möglichkeit mit tollen neuen Technologien für interessante Kunden zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mangelnde Kritikfähigkeit. Beispielsweise wurden schlechtere Bewertungen bei kununu schon entfernt auf Veranlassung der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodell anpassen, zu Fortbildungen ermutigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt als Berater natürlich oft nicht nur vom eigenen Unternehmen ab, sondern auch vom Kunden. Trotzdem war die Atmosphäre in den allermeisten Fällen wertschätzend und kooperativ.

Image

Die Firma ist weitgehend unbekannt, aber bei Kunden oft gern gesehen.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung eine gute Work-Life-Balance.
Wobei das Gehalt auch zu großen Teilen von den abgerechneten Stunden beim Kunden abhängt. Das heißt, wer viel arbeitet verdient auch mehr. So liegt die Selbstausbeutung oft an den Angestellten selbst. Gezwungen wird man zu nichts.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Fortbildungen machen, wenn man danach fragt. Diese werden aber nicht als fakturierbare Zeit gewertet und tragen somit nicht zum variablen Gehaltsanteil bei. Keine wirkliche Ermutigung zu Fortbildungen also.
Durch fehlende Hierarchiestufen hatte man auch karrieretechnisch nichts vor Augen. Aber ich habe mitbekommen, dass auch daran gearbeitet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist insgesamt ok. Für eine Beratung vielleicht etwas niedrig, aber man arbeitet sich auch nicht kaputt wenn man nicht will. Ein Kritikpunkt ist der hohe Variable Anteil. Der wird damit begründet, der Angestellte müsse unternehmerisches Risiko tragen. Der Meinung bin ich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt weder große Programme zum Umweltschutz noch soziale oder pro-bono Projekte. Dafür ist die Firma wohl auch zu klein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. In jedem Unternehmen wird es Menschen geben, mit denen es persönlich nicht so passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Dasselbe wie bei Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte vor meiner Kündigung vier Sterne vergeben.
Wegen vereinzelter Reaktionen nach meiner Kündigung muss ich einen Stern abziehen.
Einen weiteren Stern ziehe ich ab, weil die Vorgesetzten keine wirklichen persönlichen Ziele vorgeben. Obwohl ich fairerweise erwähne, dass das wohl geändert werden soll.

Arbeitsbedingungen

Auch etwas, worauf weniger die eigene Firma als vielmehr der Kunde Einfluss hat.

Man hat einen Dienstlaptop, aber kein Diensthandy. Man muss das eigene Gerät beruflich nutzen.

Kommunikation

Es gibt monatliche Newsletter, die schon recht informativ sind.
Leider werden viele Infos aber auch erstmal nur im Führungskreis besprochen, sodass man manchmal erst Monate später von wichtigen Entscheidungen oder Strategien erfährt.

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt, dass jemand aufgrund von Geschlecht, Alter etc. anders behandelt wurde.

Interessante Aufgaben

Es handelt sich vorwiegend um eine BI-Beratung. Im Prinzip bedeutet das immer Daten von A nach B bringen und sie zwischendurch bereinigen/manipulieren. Will man etwas anderes machen ist zwar oft der Wille da, dies zu ermöglichen. Meiner Erfahrung nach aber mit ernüchternden Resultaten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich