Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Accente Gastronomie Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbst kleine Themen konnten schnell über mehrere Ebenen laufen. Effizient war das nicht immer, aber immerhin sehr konsequent umgesetzt.
Viele saßen im selben Boot und haben sich gegenseitig unterstützt, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht hat.
Die Arbeitszeiten waren geregelt, was positiv war. Inhaltlich war die Arbeit allerdings sehr monoton. Acht Stunden täglich mit Copy Paste, Fahrplänen und Korrekturschleifen zu verbringen, trainiert definitiv Geduld und Konzentration.
Erfahrung zählte mehr als neue Ansätze, unabhängig von deren Qualität.
Der Jobtitel ließ auf eine Sales Position schließen. In der Praxis bestand ein großer Teil der Arbeit aus administrativen Aufgaben, vor allem aus dem Erstellen von Fahrplänen mit vorgegebenen Textbausteinen. Der Vertriebsanteil war entsprechend überschaubar.
Die Arbeitsatmosphäre war stark von Kontrolle geprägt. Ein typischer Arbeitsschritt sah so aus: Fahrplan im System mit Textbausteinen erstellen, ausdrucken, zur Chefin bringen, mit rotem Stift korrigiert zurückbekommen, wieder anpassen, erneut ausdrucken und wieder vorlegen. Das Ganze so lange, bis alles perfekt war. Wer schon immer wissen wollte, wie viele Ausdrucke ein einzelner Fahrplan produzieren kann, bekommt hier schnell ein gutes Gefühl dafür.