Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubtImmer sehr freundlich
Ein Arbeitgeber bei dem man langfristig bleiben kann, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und Weiter- und Fortbildungen werden unterstützt.
Die Kolleginnen und Kollegen sowie die grundsätzlich geregelten Arbeitszeiten. Der Standort auf dem Messegelände ist ebenfalls attraktiv.
Der Kollegenzusammenhalt war wirklich gut.
Mitarbeiter
Während meiner Zeit dort kamen und gingen ständig neue Mitarbeitende. Ein großer Teil der Arbeit bestand deshalb auch darin, immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen einzuarbeiten. Dass sich die Fluktuation über längere Zeit auf einem sehr konstant hohen Niveau bewegte, schien auf Führungsebene allerdings niemanden besonders zu beschäftigen.
Andere Wörter aber immer die gleiche Bedeutung… Wann kommt die Änderung?
Die monotone, stark kontrollierte Arbeit, veraltete Strukturen, fehlende Perspektiven und eine Führungskultur, die wenig Raum für Eigenständigkeit lässt.
Moderne Arbeitsplätze
Keine Verpflegung
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende, weniger Micromanagement, modernere Systeme und Prozesse. Direkte Kommunikation fördern, Aufgaben zeitgemäß gestalten und echte Entwicklungsperspektiven schaffen.
Mehr Weiterbildung Möglichkeiten
Modernere Systeme, weniger unnötige Ausdrucke und etwas mehr Vertrauen in Mitarbeitende würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern. Außerdem wäre es hilfreich, wenn die tatsächlichen Aufgaben in Stellenbeschreibungen realistischer dargestellt würden.
Geschäftsführer sollten alle 4 Jahre ausgetauscht werden.
Meine Verbesserungsvorschläge gibt es nicht for free! Es ist einiges! Ich schreibe hier nur um andere zu warnen von den Erfahrungen was ich durchmachen mußte!
Der am besten bewertete Faktor von Accente Gastronomie Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war gut und ehrlich gesagt oft das Einzige, was den Alltag erträglich gemacht hat. Viele saßen im selben Boot und haben sich gegenseitig unterstützt.
Jeder ist hilfsbereit
Klar gibt es vereinzelt Kolleg*innen, die mal aneinander geraten oder die sich nicht so gut verstehen, aber grundsätzlich wirkt sich das selten auf die Zusammenarbeit aus und im eigenen Team wirken eigentlich alle sehr freundlich und kollegial bis hin zu freundschaftlich.
Das Hostessenteam ist immer herzlich und es macht viel Spaß mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.
In einem Team helfen wir einander und ergänzen uns, so gut es geht.
So erreichen wir unser Ziel, den Kunden zufrieden zu stellen.
Ich kann mich auf meine Kolleg:in/en
verlassen, dass sie z.B. morgens den Schlüssel abholt und die Tür aufschliesst und den P.C. vorbereitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accente Gastronomie Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Hier ganz sicher nicht. Man wird klein gehalten.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Auch nach mehreren Jahren blieb man in derselben Rolle ohne neue Verantwortungsbereiche oder Weiterbildungsangebote. Stillstand war hier eher Normalzustand.
Hier sollte mehr passieren
Existiert nicht
Auch hier stehen viele Ideen im Raum, bisher gibt es aber leider nur vereinzelt Maßnahmen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
