Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer sehr freundlich
Die Kolleginnen und Kollegen sowie die grundsätzlich geregelten Arbeitszeiten. Der Standort auf dem Messegelände ist ebenfalls attraktiv.
Der Kollegenzusammenhalt war wirklich gut.
Mitarbeiter
Ein Arbeitgeber bei dem man langfristig bleiben kann, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und Weiter- und Fortbildungen werden unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während meiner Zeit dort kamen und gingen ständig neue Mitarbeitende. Ein großer Teil der Arbeit bestand deshalb auch darin, immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen einzuarbeiten. Dass sich die Fluktuation über längere Zeit auf einem sehr konstant hohen Niveau bewegte, schien auf Führungsebene allerdings niemanden besonders zu beschäftigen.
Andere Wörter aber immer die gleiche Bedeutung… Wann kommt die Änderung?
Die monotone, stark kontrollierte Arbeit, veraltete Strukturen, fehlende Perspektiven und eine Führungskultur, die wenig Raum für Eigenständigkeit lässt.
Moderne Arbeitsplätze
Keine Verpflegung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende, weniger Micromanagement, modernere Systeme und Prozesse. Direkte Kommunikation fördern, Aufgaben zeitgemäß gestalten und echte Entwicklungsperspektiven schaffen.
Mehr Weiterbildung Möglichkeiten
Modernere Systeme, weniger unnötige Ausdrucke und etwas mehr Vertrauen in Mitarbeitende würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern. Außerdem wäre es hilfreich, wenn die tatsächlichen Aufgaben in Stellenbeschreibungen realistischer dargestellt würden.
Geschäftsführer sollten alle 4 Jahre ausgetauscht werden.
Meine Verbesserungsvorschläge gibt es nicht for free! Es ist einiges! Ich schreibe hier nur um andere zu warnen von den Erfahrungen was ich durchmachen mußte!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Accente Gastronomie Service ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Eine besonders moderne oder diverse Unternehmenskultur war nicht wirklich erkennbar.
Vielfalt spielte keine erkennbare Rolle. Die Führungsstruktur war sehr klassisch und wenig modern. Unterschiedliche Perspektiven oder neue Ideen wurden selten gefördert.
Es könnte mehr in dieser Hinsicht getan werden. Grundätzlich ist es aber in Ordnung.
Man merkt wenn das Büro seine Lieblinge hat, dass versteht sich von selbst. Innerhalb des Teams ist Gleichberechtigung aber sehr groß geschrieben!
Ich fühle mich gleichberechtigt und gut aufgehoben. Eine ungerechte Behandlung ist mir in keinster Weise aufgefallen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accente Gastronomie Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Auch nach mehreren Jahren blieb man in derselben Rolle ohne neue Verantwortungsbereiche oder Weiterbildungsangebote. Stillstand war hier eher Normalzustand.
Hier ganz sicher nicht. Man wird klein gehalten.
Hier sollte mehr passieren
Existiert nicht
Auch hier stehen viele Ideen im Raum, bisher gibt es aber leider nur vereinzelt Maßnahmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Accente Gastronomie Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Accente Gastronomie Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Accente Gastronomie Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Accente Gastronomie Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.







































