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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Accente Gastronomie Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Accente Gastronomie Service
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Accente Gastronomie Service
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Hosts und Hostessen sind alle total nett und hilfsbereit. Hier wird niemand allein gelassen, sondern jeder setzt sich kollegial für einen ein. Man lernt durch die vielen verschiedenen Einsätze ganz viele unterschiedliche Menschen kennen.

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Die Arbeit ist sehr flexibel. Man kann je nach Verfügbarkeit zu & absagen zu jeder Messe und die Wünsche werden fast immer von den Führungskräften berücksichtigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Die Führungskraft des Teams ist immer für einen da. Bei jedem Problem kann man sich immer an sie wenden und sie hält immer zu einem. Kurzfristige Änderungen können immer mit ihr besprochen werden und sie versucht auch immer alles zu ermöglichen. Trotz dem absoluten Messestress und Chaos behält sie immer alles im Blick und bleibt stets freundlich. Man fühlt sich bei ihr einfach wohl.

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4,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Kommt stark auf die Abteilung an.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist letztes Jahr eine neue Büromitarbeiterin ins Team gekommen. Seitdem ist die Kommunikation in der Vor- und Nachplanung der Messen schlechter geworden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Hostessenteam ist immer herzlich und es macht viel Spaß mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.

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