Mit tollen Kollegen/Kolleginnen auf dem Weg zur alten Stärke bzw. besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Miteinander (guter Mix zwischen jung und erfahren). Der Wille zur Verbesserung und Anzupacken. Alle ziehen an einem Strang.
Verbesserungsvorschläge
Am eingeschlagenen Weg festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Der Immobilienmarkt ist aktuell schwierig. Aber es werden die Ärmel hochgekrämpelt, professionell gearbeitet und viele Dinge verbessert. Mitarbeiter werden ziehen gelassen oder es wird sich von ihnen getrennt, wenn sie Team- und Fachkompetenz zu lange haben vermissen lassen. Deshalb sind einige Beiträge teilweise auch wenig objektiv und selbstreflektiert. Es gibt ein respektvolles und vertrautes Miteinander, wo jeder mit jedem gut kann.
Kommunikation
Innerhalb der Teams offen und transparent. Die flachen Hierarchien machen das Leben viel einfacher. Abteilungübergreifend und vor allem von oben nach unten war es lange Zeit mangelhaft. Das entwickelt sich jedoch wieder in die richtige Richtung. Mit dem Vorstandswechsel stehen nun tatsächlich alle Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
Ich gehe jeden Tag gern ins Büro, weil es mit allen Spaß macht.
Work-Life-Balance
Es gibt immer Dinge zu verbessern, aber flexibles Arbeiten ist jederzeit möglich, auf persönliche Besonderheiten wird eingegangen und immer versucht, eine Lösung zu finden. Arbeitsbelastung ist je nach Fachbereich und Monat auch mal höher, grundlegend arbeitet sich aber niemand kaputt. Normales 40h Niveau. Etwaige Überstunden sind nicht verloren sondern werden ausgegleichen. Arbeit und Privat kann man gut unter einen Hut bringen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung viel Licht aber auch Schatten. Meine Erfahrung ist ein durchweg respektvoller Umgang und das Bemühen, möglichst offen und für jeden ansprechbar zu sein. Es ist ein gutes Miteinander.
Interessante Aufgaben
Durch den Wandel im Unternehmen gibt es viele interessante Aufgaben. Man muss einfach Bock drauf haben und nicht warten, dass es einem zufliegt.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert darauf gelegt, allen die gleichen Möglichkeiten zu bieten.
Arbeitsbedingungen
Durch die Börsennotierung müssen 4x im Jahr Quartalsabschlüsse aufgestellt werden. Entsprechend gibt es auch mal Überstunden. Das hält sich aber sehr in Grenzen. Ansonsten gibt es neben Diensthandy, Poolfahrzeuge, Roller, diverse Annehmlichkeiten für alle (täglich Brötchen plus frische Lebensmittel, Getränkeauswahl, mehrmals pro Woche Physiotherapeuten usw.). Das ÖPNV Ticket wird bezahlt oder man bekommt einen Parkplatz und das Büro selbst ist hell, modern und klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchentypisch und ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich ziemlich gut. Mehrleistung wird nicht vergessen sondern belohnt, sei es mit mehr Freizeit oder auch einem Bonus.
Image
Langfristig erfolgreiches Immobilienunternehmen, börsennotiert. Das Image hat die letzten 2 Jahren etwas gelitten, in denen es teilweise mehr um Schein als Sein ging. Aber es ist gut, dass man jetzt versucht, Vertrauen zurückzugewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine konkreten Weiterbildungsprogramme, man wird individuell vor allem finanziell gut unterstützt. Ansonsten lernt man hier viel on the job, weil es aktuell überall Änderungen und Verbesserungen gibt, wo man persönlich weiterkommt.