Tolle Kollegen, spannende Aufgaben und großzügige Benefits
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Accentro GmbH in BerlinBerlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Wille, nach Vorne zu sehen und nicht wie andere in der Branche eher festgefahren zu sein. Das Team und der Zusammenhalt. Homeofficemöglichkeiten. Die Lage auf der belebten Kantstraße.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit/Flexible Arbeitszeiten wäre toll.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird mit mobiler Ausstattung ermöglicht und ist flexibel & digital beantragbar. Arbeitszeiten sind leider relativ unflexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer. Es wird aber viel daran gesetzt, in diesem Bereich noch besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Bisher nur nette Kontakte, keine falschen oder hinterhältigen Kollegen. Themen werden gemeinsam angegangen, neue Vorschläge im Team jederzeit unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Ruhige und kleine Büros auf mehrere Stockwerke aufgeteilt, sodass angenehmes Arbeiten ohne Hektik möglich ist. Lounges für Pausen und top ausgestattete Küchen auf jeder Ebene
Kommunikation
Interne Kommunikation wird im Unternehmen mit hoher Wichtigkeit angegangen und ausgebaut. Kommunikation von Oben ist transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt und dazu Benefits wie ÖPNV-Monatskarte, kostenloses Frühstück, Physiotherapie im Haus, Events...
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen. Neue Tasks werden auf die unterschiedlichen Expertisen im Team aufgeteilt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Accentro Real Estate AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Option, Transparenz, Massagen, Events (vor Corona)
Hallo, vielen Dank für Deine Bewertung. Ich bin allerdings verunsichert, da die Accentro 5. Wohnwert GmbH gar keine Mitarbeiter beschäftigt. Solltest Du tatsächlich bei uns gearbeitet haben, wüsstest Du das! ;-)
Wir wünschen Dir alle Gute für Deinen weiteren Lebensweg. Herzliche Grüße
Anke Zipfel, Head of HR
Sehr gute Bezahlung neben dem Studium
5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Accentro GmbH in BerlinBerlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist mir hier möglich Studium und Arbeit miteinander zu verbinden, sodass sogar noch Zeit für Freizeit bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine gute Möglichkeit sich das Studium zu finanzieren
Vorgesetztenverhalten
Auch meine Meinung als Student zählt.
Gleichberechtigung
Als Frau steht man hier mit allen Männern auf einer Ebene.
Es gab gute Tage aber leider auch viele schlechte.
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Accentro GmbH in BerlinBerlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist sehr modern und benötigte Arbeitsmittel werden sehr schnell zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht zur richtigen Gruppe gehört, hat man es schwer. Da helfen auch keine monatlichen "Team-Events".
Work-Life-Balance
Es fallen regelmäßig Überstunden an, welche nicht ausgeglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nehzu alles wird bei Amazon bestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt einen oft so vor, als ob die verschiedenen Abteilungen gegeneinander und nicht miteinander arbeiten würden.
Dadurch dass eine sehr hohe Fluktuation herrscht, kennt man viele Kollegen nicht. Neue Kollegen, selbst der CFO werden nicht oder nur sehr selten vorgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen lässt deutlich zu wünschen übrig.
Chaos im ganzen Unternehmen - Corona ist nicht vorhanden im Unternehmen
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Accentro Real Estate AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher gab es Dutzende Coronafälle im Unternehmen, die dem Gesundheitsamt nicht gemeldet wurden. Einige Kollegen, die Kontakt mit infizierten Personen hatten, erhielten keinen Test und kehrten nach zwei Tagen ins Büro zurück. Ist euch bewusst, dass Ihr fahrlässig handelt? Corona ist kein Thema beim Vorstand. Keiner in der Führungsebene trägt eine Maske und die Mitarbeiter machen das nach, obwohl genug Masken vorhanden sind. Alle essen zusammen zu Mittag in den Konferenzräumen.
Verbesserungsvorschläge
Schätz die Kollegen mit jahrelanger Erfahrungen mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Zukunft ist ungewiss. Es herrscht eine unglaubliche Fluktuation im ganzen Unternehmen. Jahrelange Kollegen müssen gehen, welches sich auch auf die Stimmung abfärbt
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, wenn du zur richtigen Gruppe gehörtst.
Kollegenzusammenhalt
Läßt immer mehr noch. Jeden Tag kommen neue Gesichter und keiner wird vorgestellt. Wer arbeitet in welcher Abteilung? Keiner hat Ahnung!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit jahrelangen Erfahrung im Unternehmen werden rausgeekelt - mit Ihnen geht auch das Wissen verloren
Vorgesetztenverhalten
Fachwissen lässt zu wissen übrig!
Arbeitsbedingungen
Mit Schokolade ohne Ende wirkt die ganze Arbeitswelt gleich viel besser!
Kommunikation
Nicht vorhanden. Der Vorstand ist nie da und die Kollegen in leitenden Position sind neu!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du zur richtigen Gruppe gehört, kannst du verlangen, was du willst.
lieben Dank für Deine Bewertung. Wir nehmen sie an und möchten uns gern zu einigen der Punkte äußern.
Corona: Solltest Du wirklich hier gearbeitet haben, weißt Du dass wir lediglich 3 Fälle in den vergangenen 12 Monaten hatten und jeder einzelne beim Gesundheitsamt gemeldet ist und auch begleitet wurde. Du weißt also auch dass wir von Anfang an bis heute und auch weiterhin sowohl eine Maskenpflicht als auch eine Abstandspflicht haben.
Keine Frauen in Führungspositionen: Ich bin eine Frau in einer Führungsposition und es gibt 5 weitere Kolleginnen in dieser Position. Diese Unkenntnis legt wohl nahe, das Du bereits länger nicht mehr hier arbeitest.
Immer neue Gesichter: Ja wir erleben eine aufregende zeit und wachsen über uns hinaus! Das ist eine tolle Sache!!! Tolle neue Kollegen, neue Engergien etc. Man musst natürlich auch den Willen haben mit dem Unternehmen zu wachsen. Ich selbst bin seit 13 Jahren hier und kann nciht bestäigen das der "Alten und hier Wissen" nicht geschätzt wird. Ganz im Gegenteil.
Fluktuation: Dieser Punkt ist völlig normal wenn der Vorstand, der seit 15 Jahren im Unternehmen war, geht. Diese Phase haben wir erfolgreich hinter uns gelassen und tolle neue Mitarbeiter*innen gewinnen können.
Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem neuen Weg. Alles Gute!!