Leider in allen Bereichen massiv nachgelassen
Verbesserungsvorschläge
Ein klares Konzept für die Zukunft muss her. Arbeitnehmer darüber informieren, ob und wie es weitergeht.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, sowohl freiwillig als auch unfreiwillig. Die Laune bei den verbleibenden ist sehr schlecht und die meisten sehen sich nach etwas neuem um.
Kommunikation
Kaum Informationen von Oben zur Zukunft des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
War einst gut, jetzt heißt es jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind leicht flexibel, es gibt Homeoffice-Optionen. Die Regelungen hierfür sind allerdings absurd.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Freund, nicht Feind. Menschlich ok, aber schwache Teamführung und kein Einstehen für Mitarbeiter. Ungleichbehandlungen nehmen zu.
Interessante Aufgaben
Da keine neuen Projekte hinzukommen, wiederholen sich die Themen und Aufgaben. Viele Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, wenig Innovation.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind generell ganz gut ausgestattet, vor allem die Küche. Die Arbeitsplätze sind dagegen sehr simpel ohne gesundheitsfördernde Dinge wie höhenverstellbare Schreibtische. Deutschlandticket oder Parkplatz als Benefit ist sehr vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Gehalt war beim Einstieg sehr gut, allerdings ist es durch die aktuelle Lage unmöglich über das Einstiegsgehalt hinaus zu kommen, sodass es mehrere Jahre keine Gehaltserhöhung gibt.
Es gibt keine Arbeitgeber-Zuschüsse zu Leistungen wie BAv und VwL.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Weiterbildungen