17 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket stimmt!
Die ACCNETRO befindet sich noch im Wachstum, daher sind einige Themen noch in Arbeit...
Nach oben ist immer Luft - aber ganz ehrlich - ist bisher mein mit Abstand bester Arbeitgeber.
Tolle Räume und Ausstattung, die Stimmung ist immer positiv und angenehm. Man fühlt sich nicht ausgeschlossen. Es wird keine Akkordarbeit erwartet - das Ergebnis zählt - einfach locker!
Top!
Bei Bedarf bekommt man problemlos Unterstützung und entsprechend qualitative Angebote.
Ist völlig okay.
Selbstorganisiertes Arbeiten ohne lästige Kontrolle.
Superschöne Räume, leckeres Frühstück, Trinkwasser, toller Kaffee und eine sehr gute Klimatisierung - eigentlich alles, was man braucht.
Abwechslungsreich und viel Raum für eigene Ideen. Auf die Unterstützung des Vorgesetzten kann man zählen.
Man geht individuell auf die Arbeitnehmer ein und vertraut den Mitarbeitern.
Kleinigkeiten.
Ein größerer Austausch unten den Abteilungen wäre teilweise anzuraten.
Ist ok.
Insgesamt eher ein jüngeres Team.
Wie immer in Unternehmen gibt es auch bei der Accentro Unterschiede. Ich war mit meiner Vorgesetzten sehr zufrieden.
Vertrauen und Flexibilität machen die Atmosphäre angenehm.
Teils hätte ich mir eine offenere Kommunikation unter den Kollegen gewünscht. Nicht alle Kollegen teilen gerne ihre Erfahrungen. Insgesamt war die Kommunikation aber gut.
Das Büro ist sehr modern und benötigte Arbeitsmittel werden sehr schnell zur Verfügung gestellt.
Wenn man nicht zur richtigen Gruppe gehört, hat man es schwer. Da helfen auch keine monatlichen "Team-Events".
Es fallen regelmäßig Überstunden an, welche nicht ausgeglichen werden.
Nehzu alles wird bei Amazon bestellt.
Es kommt einen oft so vor, als ob die verschiedenen Abteilungen gegeneinander und nicht miteinander arbeiten würden.
Dadurch dass eine sehr hohe Fluktuation herrscht, kennt man viele Kollegen nicht. Neue Kollegen, selbst der CFO werden nicht oder nur sehr selten vorgestellt.
Die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen lässt deutlich zu wünschen übrig.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist unterirdisch. Es fehlen klare Strukturen, Arbeitsanweisungen, Aufgabenbeschreibungen und qualifizierte Vorgesetzte, die diese überwachen. Es besteht eine Art geordnetes Chaos, welches durch die Abgänge in den höheren Positionen zu kollabieren droht.
Aus- und Weiterbildung wird gutgefördert.
Es gibt viele Grüppchen, die sich gegenseitig nach oben befördern - ganz gleich ob diese die passende Qualifikation besitzen.
Es fehlt eine klare Struktur, auch bei den Vorgesetzten. Es weiß die eine Seite nicht, was die andere tut. Dazu kamen einige Wechsel in den leitenden Positionen, zusätzlich zum Vorstandswechsel.
Durch die ständigen Wechsel fehlt jedweder Kommunikationsfluss.
Die Arbeiten sind vielseitig und anspruchsvoll. Leider hat man den Anschluss an die Digitalisierung und Automatisierung der Abläufe verpasst.
Eigentlich alles, bis auf dass sie umweltfreundlicher sein könnten
Achten nicht genug auf die Umwelt
Mehr auf die Umwelt zu achten. Mehr Recycling.
Die offene Unternehmenskultur.
Visionen die Stück für Stück umgesetzt werden
Die Mitarbeiter und das wertschätzende Miteinander
Nichts
Für mich, der beste Arbeitgeber in Berlin
Man kommt sehr gerne arbeiten. Es ist eine offene, authentische und sehr moderne Atmosphäre. Man fühlt sich willkommen und erwünscht
Welches immobilien Unternehmen hat ein super Image ohne Kritik?? ;)
Überstunden fallen kaum oder gering an. Der Spaß kommt nie zu kurz.
Wer will kann sich jederzeit weiterbilden
Wer leistet, wird gesehen und verdient sein Geld.
Haben wir Luft nach oben
Die besten Kollegen, die man sich in der Immobilie Branche wünschen kann. Freundliches und sehr hilfsbereiten miteinander.
Super Kollegen, auch wenn der Altersunterschied 20+ beträgt.
Mischung aus Erfahrung und Dynamik.
In meinem Bereich, offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Nachfragen werden ausführlich erklärt. Man wird gefördet. Auch HR ist immer ansprechbar und wünscht sich den Austausch
Modere Arbeitsplätze, neue Rechner, 2 Bildschirme, Handy und Laptop gehören zum Standard. Bei Bedarf steht den Mitarbeitern ein Fuhrpark zur Verfügung.
Jeder Unternehmen hat seine Schwächen Im Informationsfluss, jedoch erkennt die Accentro den Handlungsbedarf und optimiert fleißig
Noch nie so erlebt wie bei der ACCENTRO. Tolerant, offen, aufgeschlossen. Diskriminierung wird in keiner Art und Weise gelebt
Jeden Tag neue Herausforderungen, man muss dynamisch sein und wächst an den Aufgaben
Verständnis für durchgängig Home Office in dieser Zeit.
Es gibt nichts negatives.
Alles bestens geregelt!