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Bewertungen

3 von 64 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Spannendes Unternehmen im Aufschwung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Accentro Real Estate AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Option, Transparenz, Massagen, Events (vor Corona)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitzwang

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten wären zeitgemäßer

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute Ausstattung, nette Benefits


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaos im ganzen Unternehmen - Corona ist nicht vorhanden im Unternehmen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Accentro Real Estate AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice ist möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher gab es Dutzende Coronafälle im Unternehmen, die dem Gesundheitsamt nicht gemeldet wurden. Einige Kollegen, die Kontakt mit infizierten Personen hatten, erhielten keinen Test und kehrten nach zwei Tagen ins Büro zurück. Ist euch bewusst, dass Ihr fahrlässig handelt?
Corona ist kein Thema beim Vorstand. Keiner in der Führungsebene trägt eine Maske und die Mitarbeiter machen das nach, obwohl genug Masken vorhanden sind. Alle essen zusammen zu Mittag in den Konferenzräumen.

Verbesserungsvorschläge

Schätz die Kollegen mit jahrelanger Erfahrungen mehr.

Arbeitsatmosphäre

Die Zukunft ist ungewiss. Es herrscht eine unglaubliche Fluktuation im ganzen Unternehmen. Jahrelange Kollegen müssen gehen, welches sich auch auf die Stimmung abfärbt

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht geschätzt

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt, wenn du zur richtigen Gruppe gehörtst.

Kollegenzusammenhalt

Läßt immer mehr noch. Jeden Tag kommen neue Gesichter und keiner wird vorgestellt. Wer arbeitet in welcher Abteilung? Keiner hat Ahnung!

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit jahrelangen Erfahrung im Unternehmen werden rausgeekelt - mit Ihnen geht auch das Wissen verloren

Vorgesetztenverhalten

Fachwissen lässt zu wissen übrig!

Arbeitsbedingungen

Mit Schokolade ohne Ende wirkt die ganze Arbeitswelt gleich viel besser!

Kommunikation

Nicht vorhanden. Der Vorstand ist nie da und die Kollegen in leitenden Position sind neu!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du zur richtigen Gruppe gehört, kannst du verlangen, was du willst.

Gleichberechtigung

Keine Frauen mehr in Führungspositionen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Zipfel, Head of Human Resources
Anke ZipfelHead of Human Resources

Hallo,

lieben Dank für Deine Bewertung. Wir nehmen sie an und möchten uns gern zu einigen der Punkte äußern.

Corona: Solltest Du wirklich hier gearbeitet haben, weißt Du dass wir lediglich 3 Fälle in den vergangenen 12 Monaten hatten und jeder einzelne beim Gesundheitsamt gemeldet ist und auch begleitet wurde.
Du weißt also auch dass wir von Anfang an bis heute und auch weiterhin sowohl eine Maskenpflicht als auch eine Abstandspflicht haben.

Keine Frauen in Führungspositionen:
Ich bin eine Frau in einer Führungsposition und es gibt 5 weitere Kolleginnen in dieser Position. Diese Unkenntnis legt wohl nahe, das Du bereits länger nicht mehr hier arbeitest.

Immer neue Gesichter:
Ja wir erleben eine aufregende zeit und wachsen über uns hinaus! Das ist eine tolle Sache!!! Tolle neue Kollegen, neue Engergien etc. Man musst natürlich auch den Willen haben mit dem Unternehmen zu wachsen. Ich selbst bin seit 13 Jahren hier und kann nciht bestäigen das der "Alten und hier Wissen" nicht geschätzt wird. Ganz im Gegenteil.

Fluktuation:
Dieser Punkt ist völlig normal wenn der Vorstand, der seit 15 Jahren im Unternehmen war, geht. Diese Phase haben wir erfolgreich hinter uns gelassen und tolle neue Mitarbeiter*innen gewinnen können.

Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem neuen Weg. Alles Gute!!

Anke Zipfel, Head of HR

Gute Voraussetzung für Home Office sind seit Jahren gegeben! Toller Arbeitgeber!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Accentro Real Estate AG in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Verständnis für durchgängig Home Office in dieser Zeit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts negatives.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles bestens geregelt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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