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GmbH
Bewertung

Lässt immer mehr nach, Fluktuation, erreicht ungeahnte Höhen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei accompio GmbH in Einbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office, ist bislang ohne Probleme möglich. Das ist klasse es gibt ein Teamtag in der Woche. Den Rest der Woche kann man aus dem Home-Office arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Home-Office Ausstattung, beschränkt sich auf maximal eine Dockingstation, Tastatur und Maus

Verbesserungsvorschläge

Ruhig auch mal auf die älteren Kollegen hören

Arbeitsatmosphäre

Die Firma hat einige Großaufträge verloren, die Angst geht um.

Image

Fast unbekannt

Work-Life-Balance

Arbeit, Arbeit, Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man sich selbst bemüht, bekommt man eine Schulung, Entwicklung pfade gibt es nicht beziehungsweise werden nicht eingehalten

Gehalt/Benefits

Stillstand seit mehreren Jahren, Kollegen, die neu dazukommen, verdienen etwas mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist hier nicht bekannt, dass in diese Richtung was unternommen wird

Kollegenzusammenhalt

Ist immer noch da, durch die hohe Fluktuation, lässt sie jedoch immer mehr nach.

Umgang mit älteren Kollegen

War bislang immer gut, lässt aber sehr deutlich nach. Gerade auch Fach und Führungsaufgaben werden immer mehr an jüngere Kollegen vergeben, die älteren Kollegen gehen leer aus.

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht, Innen Gespräch ist immer alles top. Der Hammer kommt am Ende.

Arbeitsbedingungen

Alte Bildschirme, alte Schreibtische, ab und zu gibt es mal einen neuen gebrauchten Bürostuhl. Höhenverstellbare Tische, Fehlanzeige.

Kommunikation

Findet quasi nicht mehr statt, das war letztes Jahr noch ganz anders

Gleichberechtigung

Meines Wissens ist das in Ordnung

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben, es gibt selten was Neues

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina ReimPeople Enablement Partner

Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du aktuell eine negative Entwicklung wahrnimmst.

Home-Office & Ausstattung: Wir freuen uns, dass die Möglichkeit zum Home-Office positiv gesehen wird. Hinsichtlich der Ausstattung nehmen wir deine Anmerkung ernst und prüfen, wie wir hier Verbesserungen umsetzen können.

Fluktuation & Kollegenzusammenhalt: Wir wissen, dass Veränderungen herausfordernd sind. Unser Ziel ist es, Stabilität zu schaffen und den Zusammenhalt aktiv zu fördern, etwa durch gemeinsame Projekte und Teamtage. Wir arbeiten hier aktiv an Maßnahmen zur Verbesserung.

Umgang mit älteren Kollegen & Entwicklungsmöglichkeiten: Die Kritik nehmen wir sehr ernst. Erfahrung ist für uns ein zentraler Wert und wir werden sicherstellen, dass Fach- und Führungsaufgaben fair verteilt werden. Zudem möchten wir transparente Entwicklungspfade etablieren, damit Weiterbildung nicht nur Eigeninitiative erfordert.

Wir danken dir für deine ehrliche Einschätzung. Nur durch solches Feedback können wir uns weiterentwickeln. Wenn du möchtest, komm gerne direkt auf deine Führungskraft oder deinen people-Ansprechpartner zu – wir sind offen für den Dialog.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.