282 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
282 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
accompio GmbH Bewertungen
accompio
GmbH
282 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potenzial wird durch negatives Verhalten Einzelner verspielt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei accompio PrimeTec GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf das Team und die Kollegen an. Mit einigen war es sehr nett, andere verbreiten ein toxisches Klima, sodass immer wieder Leute gehen/gekündigt werden
Work-Life-Balance
Überstunden werden gebucht, Homeoffice ist möglich, Urlaub wird idR. ermöglicht - kommt auch auf die Führungskraft an - früher viele Teamtage/-events nach Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
wer sich engagiert und reinhängt, wird befördert; kein Weiterbildungsprogramm, es wird individuell entschieden, wer eine Schulung bekommt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall stark verbesserungswürdig... Vorgesetzter kam zu spät oder gar nicht zum 1:1, war unaufmerksam und wirkte nicht interessiert
Arbeitsbedingungen
War immer zufrieden mit den Räumlichkeiten & der Technik
Kommunikation
Regelmäßige interne Meetings, Transparenz zu Rahmenverträgen/Umsatz
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr unterdurchschnittlich für die Branche, keine Kantine (keine Lunchgutscheine), kein DE-Ticket - bestes Benefit ist die Gesundheitsförderung (30€ im Monat) und der Obstkorb (wurde inzwischen abgeschafft)
Gleichberechtigung
Es herrscht Männerüberschuss und der Umgang in den Pausen und auf dem Flur ist oft unprofessionell. Sexuelle Anspielungen, abwertende Sprüche über Herkunft, Aussehen oder Geschlecht sind nicht selten.
Interessante Aufgaben
abhängig von der Auftragslage, aber wenn man Wünsche äußert und sich einbringt, kann man die Aufgaben beeinflussen
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Mehrfachbewertung
Die Firma ist mitten in einem Abwärtsstrudel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei accompio GmbH in Einbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter besser bezahlen
- Benefits einführen (vor allem monetär)
- Ermäßigte Fitnessstudio Mitgliedschaft anbieten (Fitomat?)
- Mitarbeitern freie Wahl bei den Notebooks geben (Arbeitsmaterial)
- Weihnachtsgeld einführen bzw. 13. Gehalt
- Allgemein Anreize schaffen, damit man den Arbeitgeber empfehlen kann
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Abteilung herrscht ein tolles Klima - der einzige Grund um nicht zu kündigen
Image
Schlechtes Ansehen bei den Kunden weil die Qualität der Arbeit immer schlechter wird.
Das liegt daran, dass immer mehr erfahrene und gute Leute gehen, die das Ganze aufrecht gehalten haben.
Hätte man den Mitarbeitern etwas geboten hinsichtlich Benefits / Gehalt dann wäre es nicht so weit gekommen
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung hat man hier seine Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten wenn man sich selbst dafür einsetzt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist maximal durchschnittlich. Es gibt keine finanziellen Benefits mehr.
Kein Urlaubs / Weihnachtsgeld
Allgemeine Gehaltserhöhungen wurden gecancelt und man muss betteln um hier individuell etwas zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr stark, aber übergreifend gibt es Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Monatelang wurde von einem großen Umbau gesprochen, die die Firma bitter nötig hätte.
Mittlerweile passiert in diese Richtung gar nichts mehr.
Büros sind veraltet inkl. Hardware und Möblierung.
Freie Wahl von Notebooks wäre hier ein Verbesserungsvorschlag, da man aktuell die billigste Serie angeboten bekommt.
Kommunikation
Wenn etwas verkündet wird, dann geht es nur um neue Projekte und eine höhere Workload.
Seit Monaten oder fast schon Jahren gibt es kein Wort zu Benefits, die die Firma bitter nötig hätte hinsichtlich Mitarbeitermotivation.
Es gibt weder monetäre Benefits noch andere nennenswerte..
Interessante Aufgaben
Sehr von der Abteilung abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin dankbar für zwei tolle Jahre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei accompio GmbH in Einbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner zwei Jahre im Unternehmen habe ich mich stets sehr wohlgefühlt. Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv, respektvoll und motivierend.
Image
Die Firma wächst stetig weiter und hat ein sehr gutes Image – sowohl intern als auch extern. Ich bin überzeugt, dass sie auf einem sehr guten Weg ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglichkeit, mich in meinem Bereich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet gute Perspektiven und unterstützt persönliches Wachstum.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr multikulturell und offen. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich mit Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren immer fair, hilfsbereit und wohlwollend. Sie haben mir Vertrauen entgegengebracht und mir die Möglichkeit gegeben, mich weiterzuentwickeln und meine Aufgaben eigenständig zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen und transparent. Man wird regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert, und Vorschläge werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Ein großes Plus ist die kulturelle Vielfalt im Unternehmen. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Religion respektiert und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte stets spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Firma ist in ihrem Bereich sehr professionell und gut organisiert – man lernt viel und wird fachlich gefördert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
eigentlich tolle Perspektiven, wenn man weiß sie zu nutzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei accompio GmbH in Einbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Stimmung, Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros in Einbeck, schwindende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Früher wurde immer gesagt, egal - was wir bei Kultur auf der Homepage schreiben. es ist viel wichtiger, dass wir die auch leben und danach leben und die vorleben. Das geht immer mehr verloren und das hat uns mal ausgezeichnet. Ich vermisse schnelle Entscheidungen. einer geht zum anderen und dann wird nochmal ein Arbeitskreis gebildet und dann ist schon wieder Weihnachten. Vergesst Eure Leute mit sehr langer Betriebszugehörigkeit nicht denn dass sind zum Großteil die, die großes Wissen haben und immer noch hinter der Firma stehen, hängt die nicht ab. Es ist jetzt zwar anders aber wir sind doch immer noch gut
Arbeitsatmosphäre
bei der corp tec ist es okay, wenn man vor Ort ist, gibt es immer was zu lachen, Kollegen sind fast alle gut drauf, Vorgesetzte haben einen festen Tag in der Woche, wo alle in Einbeck sind.
Image
leider geht uns das gute Image nach und nach immer ein bißchen mehr verloren
Work-Life-Balance
eigentlich sehr gut - es gibt Vertrauensarbeitszeit, die man gut nutzen kann - das kann aber nicht jeder darum einige Kollegen überlastet. Familie geht immer vor, auch wenn man privat was vor hat, wird versucht, alles möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
siehe oben, Weiterbildung bekommt jeder, man muss aber drüber sprechen.
Gehalt/Benefits
beim Thema Gehalt geht immer mehr - es aber nicht so, dass man unterdruchschnittlich verdient. Es wurde das Thema Benefits schon vor 1 Jahr angekündigt, hier passiert leider nichts außer reden. es wurde eine große Studie zum Thema Gehalt für dieses Jahr angekündigt, auf das Ergebnis sind schon alle gespannt, wenn sie denn vorgestellt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ehrlich gesagt keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
eigentlich schon sehr gut, habe aber das Gefühl, dass das seit dem Verkauf der mod und je mehr Unternehmen dazu kommen und wir immer größer werden der Zusammenhalt auch immer weniger wird. Es fliegen auch viele Kollegen unter dem Radar, die sich im Homeoffice verstecken und gefühlt nicht viel arbeiten, das gab es früher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
es bemühen sich alle. Geschäftsführung oft abgetaucht, auch wenn sie vor Ort sind. Teamleiter bemühen sich, müssen aber besser ausgebildet sein. da ist man wohl dran. Überlastung bei den Führungskräften im Auge behalten.
Arbeitsbedingungen
der Standort Einbeck verkommt immer mehr. hier muss dringend was passieren - man kann auch im kleinen was tun. Das macht wirklich langsam kein Spaß mehr, an den Standort zu fahren. Die anderen Standorte:keine Ahnung
Kommunikation
es wird sich bemüht. von den Schwestergesellschaften bekommt man nicht viel mit. aus dem Blaue sich zusammenzutun ohne bestimmtes Thema funktioniert nicht. Vom Management der accompio bekommt auch fast nichts mit, wer da für was verantwortlich ist, weiß kaum einer - schade, ist aber auch nicht unbedingt wichtig für mein Tagesgeschäft. Es gab mal im Monat eine mod-intern, hier hat die Geschäftsführung berichtet, was ansteht, wie es um den Laden steht, was bevorsteht. Warum das nicht mehr passiert, weiß ich nicht. Ich weiß nur, dass es nicht gut ist.
Gleichberechtigung
mir ist nichts bekannt oder aufgefallen, im Gegenteil. Wie ich es mitbekomme, wird sehr auf Gleichbehandlung geachtet und gelebt. das ist noch einer der wenigen übrig gebliebenen Bestandteile unserer mal besonderen Kultur
Interessante Aufgaben
wer Lust hat und will kann sich einbringen, kann Verantwortung übernehmen, kann die Karriereleiter raufklettern.
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Ufff.. Keine Worte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei accompio CorpTec GmbH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit, den Zusammenhalt zwischen den noch arbeitenden Kollegen in Einbeck, die flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist starr, intransparente Kommunikation, zu viel Veränderung auf einmal und man weiß nicht mehr was die im Endeffekt wollen.
Auf Mitarbeiter wird kaum noch geachtet, manche haben es auch schon aufgegeben und bleiben da weil sie kein Bock haben sich was anderes zu suchen oder weil sie Angst haben, dass keiner sie so will (weil sie so tolle Weiterbildungen bekommen).
Verbesserungsvorschläge
Achtet ENDLICH auf eure Mitarbeiter, die noch was können, verdammt!! Ihr lasst sie gehen und ihr habt hinterher mehr Verlust als Gewinn. Wie kann man ein so tolles Unternehmen so schnell gegen die Wand fahren?
Gebt Geld für sinnvolle Sachen aus! Kein Mensch braucht 50 Kilo Merch. Aber der Mitarbeiter, der kurz vor Kündigung steht, würde sich über 200€ mehr freuen. Und das ist für euch keine Belastung. Ach und ein frischeres Aussehen von Innen tut auch nicht weh. Gott weiß wie viele bellende Tiere die Teppiche vollgepinkelt haben in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Relativ cool, wenn man die Kollegen noch kennt. Die neuen/die von anderen Firmen bleiben für sich, es gibt kein Zusammenhalt und das familiäre Gefühl, dass es mal gab, ist gegangen mit jedem Mitarbeiten von der ehemaligen mod.
Image
Inzwischen mehr schlecht als recht und die denken, die Kunden merken es nicht.
Work-Life-Balance
Tatsächlich echt gut und sehr familienfreundlich, wenn man nicht wie andere von 6 bis 18 Uhr arbeiten muss..
Karriere/Weiterbildung
Chancen aufzusteigen? Nur wenn der Nasenfaktor passt. Weiterbildung? Muss man selber suchen und sich selbst drum kümmern - vorausgesetzt der Vorgesetzte ist damit einverstanden. Wenn nicht, dann nicht.
Interne Programme zur Weiterentwicklung wurden eingestampft.
Gehalt/Benefits
Unfair an jeder Ecke. Nasenfaktor regelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist gut.
Kollegenzusammenhalt
DAS ist das Einzige, was das Unternehmen wirklich noch am Leben hält.
Vorgesetztenverhalten
Managementpüppchen. Menschlichkeit zwar hier und da noch vorhanden, aber sonst alles Marionetten, kurz vor Burnout und merken es nichtmal.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, veraltetes Mobiliar, Teppiche von 1970, Wände verabschieden sich. Da eine Renovierung/Sanierung eine Investition wäre und kein Profit bringt, wird sie gekonnt abgelehnt. Schade eigentlich. Nach Außen hui, nach Innen pfui.
Kommunikation
Transparenz? Das Wort kennt man nur aus Büchern, nicht aus gelebten Situationen bei diesem Unternehmen.
Alles wird unter Verschluss gehalten, keiner darf was sagen.
Gleichberechtigung
Absolut nein. Auch Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Wenn‘s noch welche gibt, tatsächlich ganz cool. Da das Unternehmen aber auf dem absteigenden Ast ist, eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber mit viel Potenzial zur Entwicklung, super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei accompio GmbH in Einbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl und spürt die positive, unterstützende Atmosphäre im gesamten Team. Der respektvolle Umgang und das angenehme Arbeitsumfeld tragen dazu bei, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit kommt. Hier wird ein wertschätzendes Miteinander großgeschrieben!
Image
Das Image entspricht genau der Realität. Die Mitarbeiter sind glücklich und fühlen sich wertgeschätzt. Die Firma hält ihre Versprechen und sorgt dafür, dass das positive Image auch im Arbeitsalltag spürbar ist.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance
Es ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend.
Es gibt für jeden Mitarbeiter passende Angebote, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen. Tolle Chancen, um sich weiterzubilden und die Karriere voranzutreiben!
Gehalt/Benefits
Es wird ein großer Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt, was sich auch in regelmäßigen Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit zeigt. Gehalt und Sozialleistungen werden kontinuierlich überprüft und angepasst, und es gibt attraktive Benefits, die das Arbeitsumfeld zusätzlich aufwerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es ein großes Engagement für Nachhaltigkeit. So gibt es einen Fahrzeugpool mit Hybridautos, um den CO2-Ausstoß zu reduzieren. Das Unternehmen setzt auf umweltfreundliche Lösungen und trägt aktiv zum Umweltschutz bei.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei [Unternehmensname] ist großartig. Alle arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Es macht Spaß, Teil dieses Teams zu sein!
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetztenverhalten – immer ein offenes Ohr
Ist herausragend. Die Führungskräfte sind feinfühlig, wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr, auch in dynamischen Zeiten. Man fühlt sich auf Augenhöhe behandelt und in Entscheidungen einbezogen, was das Arbeitsumfeld sehr positiv prägt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, und die technische Ausstattung, wie Laptop und Handy, ist hervorragend. Zudem liegt das Büro in einer tollen, gut erreichbaren Lage.
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation, auf Augenhöhe.
Alle Mitarbeiter werden respektvoll und wertschätzend behandelt, und Feedback wird offen und konstruktiv geteilt.
Interessante Aufgaben
Es bieten sich die Möglichkeiten, an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein idealer Arbeitsplatz für alle, die wachsen wollen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen und viel Homeoffice5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei accompio CorpTec GmbH in Einbeck gearbeitet.
Work-Life-Balance
An drei Tagen in der Woche Homeoffice und bei Terminen ist man auch sehr flexibel. Gerade bei Angestellten mit Kindern sind alle sehr Rücksichtsvoll
Kommunikation
Die Kommunikation und Weitergabe von Informationen könnte besser sein, oft weiß der eine nicht, was der andere tut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei accompio PrimeTec GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und freundliche Arbeitsumfeld mit den tollen (Ex-)Kolleg:innen. Ich blicke gern auf die Zeit bei der proficom zurück.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, tolles Team, super Job, spannende Aufgaben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei accompio SmarTec GmbH in Grasbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt, spannende Aufgaben, neueste Technik/Tools, guter Sinn und Gespür für Innovation und Fortschritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
—-
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Kurs beibehalten, weitermachen, dran bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, super Zusammenhalt auch in stressigen Zeiten. Offen für Neues, nicht festgefahren, Sinn stiftend, wertvoll.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde die letzten Jahre viel verbessert. Top!
Gehalt/Benefits
Tolle Events, Kantine, gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Autos und Hybride und mittlerweile auch eine gute Ladeinfrastruktur. Wer diesen Weg gehen möchte kann ihn beschreiten und wird dahingehend unterstützt. Es wird nicht mit Geld um sich geworfen, auch das gibt ein gutes Gefühl. Investitionen werden sinnvoll getätigt.
Kollegenzusammenhalt
alle begegnen sich auf Augenhöhe, jeder wird geachtet und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es mal etwas knirscht wird offen darüber gesprochen. Feedback ist, bei den richtigen Leuten, erwünscht/erbeten. Das war nicht immer/bei jedem so. Auch hier wurde die letzte Zeit viel dazu gelernt. Top!
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro, super Lage!
Interessante Aufgaben
Einziger Kritikpunkt: Habt die Fähigkeiten der Leute besser im Blick und lasst sie nicht zu lange warten. Hier wäre etwas Verbesserungspotential vorhanden. Fragt aktiv und hört zu. Oft geht eine Bitte im Alltagsgeschäft einfach unter bzw. Wird/kann/will nicht wahr genommen werden.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles versucht, Gespräche gesucht aber alles brachte nichts. Der Arbeitnehmer steht definitiv hier nicht im Mittelpunkt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei accompio CorpTec GmbH in Einbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness adios
Image
Die Luft wird immer dünner
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich gewesen, zu viel Arbeit
Gehalt/Benefits
VL ist cool aber motivierend und wertschätzend war das Gehalt nicht. Performer wurden falsche versprechen gemacht und gespart bis zum geht nicht mehr. Gehaltserhöhung -> Fremdwort. Stattdessen wurden Arbeitskräfte teuer gekauft die kaum Performance gezeigt haben. Passte nicht in die Themen.
Kollegenzusammenhalt
Ließ nach, aufgrund der Kündungswelle (vom Arbeitnehmer ausgehend), kann man auch nicht übel nehmen.
Kommunikation
War nicht mehr vorhanden. Falsche Aussagen und viele geheime Umsetzungen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.