Innerhalb der Hotellerie ein guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Tarifliche Bezahlung hin oder her. Gutes gelerntes Personal sollte viel besser bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bisher immer nette Kollegen und Vorgesetzte gehabt.
Work-Life-Balance
Ein Hotel was 365 Tage in fast allen Bereichen 24/7 besetzt sein muss und unter Personalmangel leidet kann keine besonders gute Work-Life-Balance bieten...
Vorgesetztenverhalten
Waren bisher fast alle immer nett und fair.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, aber nichts wirklich Interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
1 zusätzlicher Altersfreier Tag pro Monat für Mitarbeiter Ü55.
Arbeitsbedingungen
Einige Hotels sind schwer Renovierungsbedürftig und machen somit den Mitarbeitern das arbeiten nicht einfach.
Personalmangel sorgt dafür, dass man in vielen Situationen oft allein gelassen wird, wenn mal wieder PC´s, Aufzüge oder ähnliches nicht funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird zwar Tariflich bezahlt, es ist aber immer noch viel zu wenig.
13. Gehalt und Prämien schmecken aber....
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Innerhalb der Hotellerie ein guter Arbeitgeber.