Genau der richtige Arbeitgeber für mich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation über alle Niederlassungen und Laufbahnstufen.
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäre Atmosphäre, in der sich gegenseitig der Rücken freigehalten wird.
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation über alle Laufbahnstufen hinweg. Jede/r MitarbeiterIn ist gut ansprechbar und unterstützt bei Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Events und Communities sorgen für einen ständigen Austausch über alle Standorte hinweg. Wenn man sich denn dafür interessiert und bereit ist daran teilzunehmen.
Work-Life-Balance
Accso nimmt auf die aktuelle Familiensituation Rücksicht und bietet Möglichkeiten an, seine Arbeit mit dem Privatleben zu vereinen. Homeoffice ist je nach Kundenprojekt immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe Vorgsetzte als ansprechbar und offen, wenn ich auf sie zu gehe. Es wird auf meine persönlichen Entwicklungswünsche eingegangen. Man wird allerdings nicht "übermuttert" oder "zur Jagd getragen", hier wird Eigenengament erwartet, was ich persönlich angemessen finde.
Interessante Aufgaben
Da Accso Kundenprojekte übernimmt, hängen die Inhalte und Umstände stark von dem Projekt ab, in dem man aktuell steckt. Es wird sich bemüht, interessante und passenden Projekte zu wählen, ist aber nicht immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Kommt wieder stark auf das aktuelle Projekt an. Accso unterstützt hier aber immer sehr, ein angenehmenes Umfeld zu fördern.
Die Niederlassungen selbst sind modern (eingerichtete Küche, höhenverstellbare Tische, Medien in Meetingräumen, ...) und sympathisch (viele Pflanzen, Raum für Gespräche und gemeinsames Essen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird begonnen hier auf verschiedene Bereiche zu achten, Mülltrennung und Glasflaschen zum Beispiel, hier ist aber auch noch einiges an Potential.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Mittelständer, der in Hessen angesiedelt ist, kann das Gehalt nicht mit Münchenern Großkonzernen mithalten. Das sollte aber auch keine Überraschung sein. Dafür bietet der Arbeitgeber viele andere Vorteile, die man bei dem Großkonzern vielleicht vermisst.
Karriere/Weiterbildung
12 Schulungstage im Jahr erlauben es der/dem MitarbeiterIn sich nach persönlichen Interessen weiterzubilden.