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Accso - Accelerated Solutions GmbH Logo

Accso - Accelerated Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score117 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 85 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in15 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø83.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Accso - Accelerated Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Accso - Accelerated Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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Wer wir sind

Accso ist der Spezialist für beschleunigte IT-Lösungen und hochkarätige Technologie- und Architekturberatung. Unser Fokus: anspruchsvolle, individuelle Lösungen in dynamischen Umfeldern, Hand in Hand mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen; von der Beratung über Planung und Konzeption bis zur Implementierung.
Accso wurde 2010 gegründet und unterstützt mit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kunden bei der Innovation ihrer Produkte und Dienstleistungen. Wir sind an fünf Standorten zu finden: Cape Town, Darmstadt, Frankfurt am Main, Köln und München.

Produkte, Services, Leistungen

Software Engineering & IT-Beratung

Perspektiven für die Zukunft

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann mit seinem Personalverantwortlichen einen individuellen "Karrierepfad" entwickeln. Da uns die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/-innen sehr wichtig ist, stehen jedem 12 Weiterbildungstage/Jahr zur Verfügung.

Kennzahlen

Mitarbeiter220

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Accso - Accelerated Solutions GmbH über Benefits sagt

  • interessante Projekte, Möglichkeit neue Technologien zu verwenden und sich weiterzuentwickeln
  • 12 Weiterbildungstage pro Jahr auch für Konferenzen, Zertifizierungen, Hackathons, damit du immer up-to-date bist und dich mit den neuesten Technologien auf dem Markt auskennst
  • flexible Arbeitszeiten (keine Stechuhr, keine Kernarbeitszeit, dafür Überstundenausgleich)
  • du reist eher selten und wenn du es tust, übernehmen wir natürlich die Kosten und die Reisezeit zählt wie Arbeitszeit
  • Bezuschussung für KiTa Plätze, betriebliche Altersvorsorge
  • viele soziale Events, von Sommerfest bis Spieleabend und vieles mehr
  • Wertschätzung, fairer Umgang miteinander, zufriedene Mitarbeiter/-innen
  • flache Hierarchien, offene Türen, Kommunikation auf Augenhöhe
  • moderne Büros, gute Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Kreativräume
  • Smartphone, Laptop und was du sonst zum Arbeiten brauchst - mit neuester Ausstattung (auch für die private Nutzung)
  • Du brauchst mal eine private Auszeit von mehreren Monaten? Du willst an einem privaten Projekt arbeiten? Eine Weltreise machen? Bei uns kein Problem - wir bieten Sabbaticals an!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was Accso in erster Linie ausmacht, ist unser Team.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Accso sind exzellent ausgebildet. Sie sind hoch motiviert, fachlich und technisch genau so kompetent, wie sozial. Auf der einen Seite haben wir viele erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung und auf der anderen Seite sehr viele junge Kolleginnen und Kollegen, sowohl Young Professionals als auch Werkstudenten und -studentinnen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareenwicklung und Consulting

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Leute, die Spaß am Software Engineering im Team haben, über gute Kenntnisse in Java und/oder .NET verfügen und die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut beherrschen. Wir suchen sowohl Studierende, Young Professionals als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Accso - Accelerated Solutions GmbH.

  • Irina Kurbatov

    Talent Manager

    bewerben@accso.de

  • per Email an bewerben@accso.de oder direkt über XING

  • Unser Bewerbungsprozess ist individuell auf den jeweiligen Kandidaten/die Kandidatin abgestimmt. Aber normalerweise umfasst der Prozess 1-2 Gespräche, eventuell davor ein Telefoninterview zum ersten Kennenlernen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erfahrene und extrem "menschliche" Führungskräfte, die ich persönlich sehr mag und schätze, u.a. weil sie sich Zeit nehmen, Mentoring durch Vorgesetzte(n), Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige interne Kommunikation - durch Ehrlichkeit und Transparenz geprägt, Frollogen mit denen man/frau sich auch außerhalb der Arbeit trifft und gemeinsam die Mittagspausen verbringt, tolle und freundliche Arbeitsatmosphäre, wunderschöne, moderne Büros in zentraler Lage (kann schnell noch 'was Einkaufen), abwechslungsreiche, interessante Aufgaben, teamorientiertes Arbeiten, großzügiges Weiterbildungsangebot, interne und externe Kurse - dafür 12 Tage/pro Jahr zusätzlich ...
Bewertung lesen
- Tolle Arbeitsatmospähre
- Viel Wert auf Transparenz
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke (Softdrinks, Kaffee, etc.), Snacks
- Gemeinsames Mittagessen
- Regelmäßige Events
- Möglichkeit auf Weiterbildung
- Höhenverstellbare Tische
Umgang und Zusammenhalt. Gründer sind absolute Anker. Toll, wie der Nachwuchs gefördert wird und reinwachsen darf.
Auch Mama´s werden hier wertgeschätzt, familienfreundlich, Work-Life-Balance
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Besonders gut finde ich die entspannte Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchie und generell den freundlichen, verständnisvollen und respektvollen Umgang untereinander.
Die Firmenevents finde ich super. Außerdem finde ich gut, dass es gratis Getränke und Obst in der Küche gibt.
Die freie Arbeitseinteilung und Homeoffice-Möglichkeiten sind auch ein großer Vorteil.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 39 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- dieses "Weltverbesserer" Image das Accso nach außen zu transportieren versucht. Es ist einfach unauthentisch - wir machen Aufträge und bekommen dafür Geld, wir machen keine Pro-Bono Aufträge und helfen nicht unternehmen aus Ideologischen gründen unter dem Marktpreis. Wir retten auch keine Leben - wie es in manchen Texten steht! Das machen Notärzte / Hubschrauberpiloten etc. - und die kriegen für Ihre Arbeit in dieser Gesellschaft kaum Anerkennung, das jetzt der Softwaredienstleister der irgendein Webbasierte Anwendung entwickelt hat sich 'wir ...
Dass in der Küche immer etwas Leckeres zum Essen bzw. Knabbern steht, an dem ich schlecht vorbeigehen kann... Liegt aber wohl mehr an mir, als am Arbeitgeber...
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Die Qualität der Tastaturen und Mäuse sind eher gewöhnungsbedürftig.
Die Laptops für Entwickleraufgaben könnten etwas besser sein.
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Zu seriöser Auftritt nach außen (Webseite).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Als Werkstudent finde ich das Gehalt verbesserungswürdig. Durch die momentane Inflation wäre eine Erhöhung mMn angemessen. Ich finde außerdem schade, dass es für Werkstudenten überhaupt kein Weiterbildungsbudget gibt. Als Werkstudent hat man selten so viel Freizeit, dass man sich außerhalb der Uni- und Arbeits-Pflichten noch weiterbilden kann. Ich finde Accso könnte hier mehr Unterstützung leisten, denn von gut gebildeten Werkstudenten profitiert Accso ja auch.
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In vielen Projekten wird von Remote (oder Hybrid aus Remote und vor Ort Arbeit) gearbeitet - aber es fehlt an jeglicher sozialer Infrastruktur in der lockerer Austausch / 'Flurfunk' etc. passiert. Es gibt keinen Raum / Zeit in der das im Projekt-Alltag stattfinden kann, und mit ein paar Team-Events ist das Problem nicht gelöst. Das müsste eigentlich sorgfältig erarbeitet und eine Infrastruktur dafür geschaffen werden, das passiert vll. in manchen Teams auch, aber eben nicht in allen Remote/ Hybrid Teams
Ich freue mich schon auf mein erstes Weihnachtsgeschenk, vielleicht könnte man Weihnachten vorverlegen? Ich bin doch so ungeduldig...
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Die Laptops sind nur für das Consulting sicher wunderbar geeignet, zur Entwicklung sind bspw. 32GB RAM zu wenig.
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- Jobfahrrad
- Zuschuss zum Fitnessstudio
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Accso - Accelerated Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


12 Tage Fortbildung pro Jahr. Großes Angebot, interne oder externe Veranstaltungen. Inhalte dürfen selbst bestimmt werden. Bücher bekommt jeder nach Bedarf.
Gute Bildungschancen durch viele Veranstaltungen und Schulungen und Communities
5
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Ich bestimme, wo ich hin möchte. Diese Freiheit hat mich am Anfang erschlagen, da ich es auch für mich erst einmal herausfinden möchte. Heute empfinde ich es als absoluten Luxus nicht gewinnorientiert mich weiterzubilden zu können. Ich verfolge meine Interessen und dies bringt mich in Projekte, die auf diese optimal eingehen.
5
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Es gibt 12 Weiterbildungstage im Jahr für jeden Mitarbeiter! Sowas kannte ich vorher nicht.
12 Schulungstage im Jahr erlauben es der/dem MitarbeiterIn sich nach persönlichen Interessen weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accso - Accelerated Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Als Mittelständer, der in Hessen angesiedelt ist, kann das Gehalt nicht mit Münchenern Großkonzernen mithalten. Das sollte aber auch keine Überraschung sein. Dafür bietet der Arbeitgeber viele andere Vorteile, die man bei dem Großkonzern vielleicht vermisst.
3
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Unterirdisch für die Rhein-Main-Region. Kann eigentlich nur durch die Aufrechnung von Reisezeiten in den unteren Vertragsstufen 'rechnerisch' aufgebessert werden.
Problematisch ist auch die Tantiemenzahlung, da die eigene Leistung nicht mit dem Verlust durch z.B. schief gegangene Festpreisprojekte im Zusammenhang stehen muss.
In den unteren Vertragsstufen gibt es keinen Dienstwagen.
2
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Das Gehalt liegt aus meiner Sicht im mittleren Bereich; man kann in anderen Firmen sowohl deutlich mehr, aber auch weniger Geld bekommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen
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