Accso 

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Accelerated 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

In meiner Erfahrung gehen die Kollegen offen und fair miteinander um. Das führt zu motivierten Teams und man hat Spaß an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt - in der Regel aber sehr vorbildlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit von neuen Projekten wird immer in die Akquise-Auswahl miteinbezogen. Allerdings sollte man nicht damit rechnen, dass jedes Projekt vollkommen „grün“ ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele intern angebotene Schulungen, die aber leider auch oft schnell ausgebucht sind. Darüber hinaus hat man viele Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen oder externen Schulungen.

Die eigene Entwicklung hat man selbst in der Hand, erhält aber viel Unterstützung durch den persönlichen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Bislang habe ich nur positive Erfahrungen mit meinen Kollegen gemacht. Man unterstützt sich gegenseitig und will gemeinsam ans Ziel kommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit dem persönlichen Vorgesetzten ist sehr offen und man wird in Entscheidungen zur eigenen Entscheidung immer miteinbezogen. Die eigene Entwicklung wird gefördert und teilweise sogar eingefordert.

Ich bin etwas gespalten beim Rankingprozess, bei dem Mitarbeiter innerhalb von Teams gegeneinander bewertet werden, um über Beförderungen und Gehaltserhöhungen zu entscheiden. Der Prozess ist zwar detailliert beschrieben und man erhält Feedback, welches Feedback auf die eigene Bewertung Einfluss hatten. Mir wäre hier eine rein individuelle Bewertung lieber, da man so weniger Konkurrenzdruck innerhalb der Teams aufbauen würde.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und einwandfreie technische Ausstattung.

Kommunikation

Es gibt auf mehreren Ebenen (firmenweit, im Team, persönlich) regelmäßige Termine um auf dem Laufenden zu bleiben. Informationen werden in der Regel schnell kommuniziert. Die wenigen Hierarchiestufen fördern aus meiner Sicht eine offene Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind fair und können pro Karrierestufe transparent eingesehen werden. Je nach Stufe ist ein Teil des Jahresgehalts abhängig vom Unternehmenserfolg. Die Rahmenbedingungen werden allerdings schon vorher festgelegt und wurden in der Vergangenheit so gut wie immer erreicht.

Sonstige Benefits sind ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In meinen Augen ist das bunte Portfolio an Projekten - sowohl im Hinblick auf Branchen als auch eingesetzte Technologien - ein großer Pluspunkt bei Accso.

Arbeitsatmosphäre

Man kann die Arbeitsatmosphäre nur als durchweg angenehm bezeichnen. Dies liegt auch daran, dass ich die gut kommunizierten Erwartungen erfüllen möchte. Diese sind auch nicht unrealistisch gesetzt, sodass ich immer ein greifbares Ziel habe. Hierdurch entsteht also kein unangenehmer Stress, der wiederum Druck aufbaut.

Image

Ich empfinde Accso etwas unbekannt. Aber wer Accso kennt, redet durchweg positiv über dieses Unternehmen. Ich kann bis heute und jetzt keine negative Meinung oder ein schlechtes Image vorweisen.

Work-Life-Balance

Eine Kernarbeitszeit habe ich bisher nicht erlebt, wodurch ich flexibel meine Aufgaben planen kann.
Es ist zwar abhängig vom Projekt/Einsatz, aber generell ist wichtig, dass die Arbeit gemacht wird. Sollte der Einsatz es ermöglichen, dann kann man auch nachts arbeiten. So wie es für einen passt, wodurch maximale Flexibilität möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Ich bestimme, wo ich hin möchte. Diese Freiheit hat mich am Anfang erschlagen, da ich es auch für mich erst einmal herausfinden möchte. Heute empfinde ich es als absoluten Luxus nicht gewinnorientiert mich weiterzubilden zu können. Ich verfolge meine Interessen und dies bringt mich in Projekte, die auf diese optimal eingehen.

Gehalt/Benefits

Für mich persönlich absolut fair. Ich fühle mich mit meinem Gehalt sehr gewürdigt und gehe auch deshalb gerne an meine Aufgaben.

Die Liste der Sozialleistungen ist sehr umfangreich. Ich nutze diese gerne und bevor ich etwas benötige, schaue ich dort erst einmal nach, ob es durch Accso angeboten wird. Es ist also sehr umfangreich, wenn ich vorher meine Firma checke, ob diese mir hier weiterhelfen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Begriffe wie Solidarität und Gemeinwohl finden sich immer wieder. Ich empfinde es immer so, dass der Mensch stets bei Accso und jederzeit im Fokus ist.
Auch beim Thema Umwelt spiegelt sich das wieder, damit es auch morgen noch eine Welt geben kann.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg positiv. Auch wenn Accso mittlerweile eine Größe erreicht, dass man nicht mehr jeden Kollegen direkt kennenlernen kann bzw. der Projekteinsatz dies auch verhindert, so ist dennoch das "Wir Accsonauten"-Gefühl immer greifbar.
Das äußert sich in einem Miteinander unter den Karrierestufen, indem ich mit Spaß auch mit höheren Karrierestufen mich ausgiebig austauschen kann. Dabei findet die Kommunikation immer auf Augenhöhe statt.

Der Zusammenhalt wird auch darin gesichert, dass ich bei Problemen auch direkt Unterstützung bekomme. Dies erfolgte bei mir immer auf den direkten Weg, ohne irgendwas mit einem Vorgesetzten abklären zu müssen. Dies hat mir bisher immer Spaß gemacht, auch einmal Kollegen zu kontaktieren, mit denen ich bisher keinen Kontakt hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersklassen sind sehr breit und bis jetzt finde ich, dass die Erfahrung in jeden Bereich bei älteren Kollegen gerne genutzt wird. Ich persönlich greife gerne auf deren Erfahrungen zurück.

Seitens Accso habe ich bisher nicht einmal erlebt, dass ein jüngerer Kollege einen älteren Kollegen aufgrund von Lebensalter bevorzugt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich habe ich noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo das Vorgesetztenverhalten so positiv ist wie bei Accso. Ich hoffe auch, dass dies auf ewig so bleibt.
Die wenigen Charaktere, mit denen ich nicht ganz warm werde, sind aber allgemein dennoch sehr geschätzte Kollegen und auch Führungskräfte. Eine bisher schlechte Meinung über genau diese Kollegen habe ich bisher nie gehört. Somit ist meine Erfahrung eine sehr persönliche Einschätzung.
Insgesamt ist meine Zufriedenheit mit den Vorgesetzten sehr hoch.

Arbeitsbedingungen

Durchweg modern und immer komfortabel. Ob im Office oder im Homeoffice. Für mein Empfinden versucht Accso immer das Maximum für die Angestellten raus zu holen, um so die Arbeitsbedingungen optimal zu gestalten. Die Dinge, die sich negativ auf die Arbeitsbedingen auswirken, habe ich nie als Accso-hausgemacht empfunden, sondern unterliegen oft den Kunden. Aber auch hier ist Accso immer dabei, die Kommunikation zu suchen, um die Arbeitsbedingungen nach oben zu schrauben.

Kommunikation

In meinem Fall ist die bisher erlebte Kommunikation super. Die bisherigen Fehltritte in diesem Bereich sind so gering, dass ich mich nicht daran aufhängen möchte.
Die Kommunikation zwischen Management/Projektmanagement und mir als Mitarbeiter ist sehr transparent. Somit kann ich Entscheidungen maximal nachvollziehen. Sollte ich Anmerkungen haben, werden diese auch beachtet und ggf. mit eingebracht. Ich fühle mich unabhängig davon immer beachtet.

Zwischen mir und meinem Personalverantwortlichen ist die Kommunikation sehr angenehm und ich freue mich immer wieder auf diese Gespräche. Das Feedback ist immer sachlich und fair. Es motivierte mich bisher immer dazu, mich weiterzuentwickeln und auch bisherige Dinge aus einer neuen Perspektive zu betrachten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Accso bietet mir eine unglaubliche Bandbreite im Bereich Software-Entwicklung und auch darüber hinaus. Es fällt einem schwer, nicht alles machen zu wollen.

Ich kann intern in Communities mich engagieren und somit von Projekt-Management, Technologien, wie Mashine Learning, sowie diversen Programmiersprachen alles an Wissen aufsaugen. Dies empfand ich bis jetzt auch von Accso gewollt und gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist die meiste Zeit positiv und ausgelassen. Bei stressigen Zeiten halten die Kollegen und Kolleginnen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Top! Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. Einige Kollegen und Kolleginnen treffen sich auch gerne nach Feierabend. Alles in allem ist alles sehr herzlich und familiär

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer sehr offen und transparent. Sowohl von der Geschäftsführung (auch zur aktuellen Lage während der Pandemie), als auch von Personalverantwortlichen und Mitarbeitenden untereinander. Dazu gehört auch, dass auch kritische Dinge geäußert werden können, die ebenso von allen gleichermaßen kommen können

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich immer sehr Projektabhängig, aber es ist möglich, die Projekte von Zeit zu Zeit zu wechseln

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro! Bei vollem Haus schwierig, mal in Ruhe zu arbeiten.

Image

nicht sehr bekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Meist nett, aber viele arbeiten beim Kunden, dann sieht man sie selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Chef ist der älteste und auch noch nicht alt

Vorgesetztenverhalten

nur punktuell greifbar, ohne Termin kaum Chance auf en Gespräch

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro! Bei vollem Haus schwierig, mal in Ruhe zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

ok

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Immer lustig und halli, hallo bis man Veränderungen einfordert ;)

Image

Ziemlich gut, da man mittlerweile auf jeder Messe die gefunden wird auftritt.

Work-Life-Balance

Die Vor- oder Nachteile werden durch den Kunden gesetzt.
Es hilft beispielsweise nichts, dass die Firma Home-Office "erlaubt", wenn dies durch den Kunden nicht erwünscht oder gestattet ist.
Hier gibt es dann auch keine Wunderlösungen durch den Accountverantwortlichen. 28 Tage Urlaub ist eher unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jaguar oder Audi A8 Diesel als Dienstwagen, sollte als Aussage hierzu ausreichen, Daumenhoch.

Karriere/Weiterbildung

Gibt sehr viel am Buffet und noch mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben auf jeden Fall die besseren Verträge, Zwinkersmiley.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Glück hat ist der VG relativ neutral und man kann machen was man möchte, solange 8h beim Kunden abgerechnet werden.
Wenn man Pech hat, gibt es beim VG Spezialinteressen die man mehr oder weniger gut finden kann.

Arbeitsbedingungen

Wie der Kunde, so der Arbeitstag.

Kommunikation

Es gibt einige langlaufende Mistprojekte. Da diese hohe GF-Beachtung genießen, muss man schon einiges selbst tun, um aus diesen wieder heraus zu kommen. Leider reicht eine Unwillensbekundung beim Vorgesetzten dazu nicht aus. Beste Phrase hierzu "Aus schwierigen Projekten lernt man." - Das sollte sich niemand antun müssen. :)

Gehalt/Benefits

Unterirdisch für die Rhein-Main-Region. Kann eigentlich nur durch die Aufrechnung von Reisezeiten in den unteren Vertragsstufen 'rechnerisch' aufgebessert werden.

Problematisch ist auch die Tantiemenzahlung, da die eigene Leistung nicht mit dem Verlust durch z.B. schief gegangene Festpreisprojekte im Zusammenhang stehen muss.

In den unteren Vertragsstufen gibt es keinen Dienstwagen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so.
Die Communities werden inoffiziell als Puffer genutzt, falls das Projekt öde ist.