Accuracy Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGlobal Business Advisors & Financial Consultants
Wer wir sind
Mit ca. 800 Beratern an 20 Standorten unterstützen wir Unternehmen, Finanzinvestoren und Regierungen weltweit bei wichtigen Entscheidungen. Mit einem klaren Fokus auf finanzwirtschaftliche und strategische Fragestellungen ist Accuracy Ihr verlässlicher Partner für Transaktionen, Disputes, Restrukturierungen und Leistungsoptimierung.
Als unabhängige Beratungsgesellschaft in internationaler Partnerschaft begleiten wir unsere Mandanten mit unseren multidisziplinären Teams bei komplexen finanziellen und unternehmenskritischen Entscheidungen – überall und in jeder Größenordnung.
Produkte, Services, Leistungen
Unser großes, internationales Team agiert unabhängig im Auftrag von Konzernen, Kanzleien, Finanzinstituten, Fonds und Investoren, deren meist zeitkritische Mandate Diskretion, Erfahrung und Präzision erfordern.
Dabei ist jedes Mandat der Wirtschaftsberatung anders. Doch alle bedeutenden Herausforderungen im Business haben eines gemeinsam: Sie brauchen eine gründliche Basis aus Zahlen, um erfolgreich gemeistert zu werden. Eine neue Strategie ohne die entscheidenden Informationen dahinter ist oft nur ein Abenteuer ohne Aussicht auf Erfolg.
Unsere Services sind:
- Transaktionen und Investitionen
- Streit-und Krisensituationen
- Unternehmensstrategie und Finanzen
Perspektiven für die Zukunft
Unser Markenzeichen ist seit jeher die Internationalität unserer Kolleginnen und Kollegen. Wer ambitionierte Ziele hat, kann sie bei uns erreichen. Denn wir lassen unsere Talente nicht in monothematische Silos allein, sondern fordern sie in individuell konfigurierten, multinationalen Teams heraus.
Accuracy ist anders
Unsere Teammitglieder können viel erwarten – vom ersten Tag an. Bei uns stehen Partner und Partnerinnen immer eng mit ihrem Team im Austausch. Und das nicht nur, weil sie nett und fair sind, sondern weil sie selbst großes Interesse daran haben, Teil eines starken Teams zu sein. Denn in unserem Business gewinnt niemand allein.
Es ist höchste Zeit für echte Erfahrung und Erfolg in vielseitigen, internationalen Projekten! Wir bieten Hochschulabsolventen und Professionals mit Berufserfahrung beste Bedingungen, um ihre Karriere endlich voranzubringen. Entscheiden Sie sich jetzt für Ihren eigenen Weg!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was Accuracy Deutschland GmbH über Benefits sagt
Was wir bieten
- Unterjährigen Beförderungen, wodurch herausragende persönliche Leistungen transparent und zeitnah belohnt werden
- Herausragende, globale Events
- Eine attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten und weiteren nicht-monetären Benefits
- Firmenwagen (ab Senior Manager)
- Förderung relevanter Berufsexamina (z.B. ACCA)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Warum Accuracy?
- Sie streben den nächsten Schritt an? Wollen sich persönlich mehr einbringen, die strategische Ausrichtung aktiv mitgestalten und mehr unternehmerische Verantwortung übernehmen
- Sie werden Teil eines etablierten, dynamischen und wachsenden Unternehmens mit einer einzigartigen Firmenkultur, die sich durch einen globalen Teamgedanken auszeichnet
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben
- Da wir multidisziplinär arbeiten, können Sie Ihre Fähigkeiten auch bei anderen Themen wie Financial Modelling, im Bereich Disputes, oder bei Business Performance Improvement Projekten einbringen bzw. erweitern
- Sie arbeiten für renommierte, anspruchsvolle und spannende Klienten in einer Vielzahl von Branchen wie bspw. Automobil, Chemie, Pharma und MedTech, Maschinen- und Anlagenbau, Transportwesen, Infrastruktur und Handel
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Geschäftsbereiche:
- Transaction
- Disputes
- Restructuring
- Strategy & Performance
Gesuchte Qualifikationen
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:
- Einen hevorragenden Universtitätssabschluss mit relevanten Studienschwerpunkten mit betriebswirtschaftlichem Bezug
- Zielgerichtete Praktika und Praxiserfahrung
- Auslandserfahrungen
- Deutsch und Englisch als Arbeitssprache, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten
- Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft,
- Eine analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Accuracy Deutschland GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Spannende Projekte
- Junges Team
- Top Büro Lage
- Tolle Events
* spannende Projekte und gute Einbindung in diese, auch als Praktikant
* Austausch und Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Büros in anderen Ländern
* freundliches und kollegiales Miteinander
* regelmäßige Trainings zur Weiterbildung
Standort, junges und sympathisches Team
Tolle Events für die Mitarbeiter
- Junges dynamisches und internationales Team in Frankfurt mit eine sehr gut vernetzten weltweit Organisation.
- Möglichkeit in anderen Standorten in Europa, Nordamerika und Asien für 6 Monaten bis 1 Jahre zu arbeiten
- Top Büro und Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work-Life-Balance, Umgang vom Management mit den Kollegen, Bezahlung
Die geschäftsführenden Partner
Revenue growth and number of projects do not translate in the adequate number of new hires
Kein wirklicher Prozess für Feedback nach oben
Verbesserungsvorschläge
Auch auf die untere Ebene hören insbesondere bei Themen wie Arbeitsklima und Umgang
Respektvolle, verlässliche und transparente Kommunikation der Partner
-Transparenter Kommunikation
Sprachkurse, da die Firma sehr international ausgeprägt ist
Weiterbildung – regelmäßigere technische Trainings
Es sollte mehr (seniore) Expertise über die bestehenden klassischen Leistungen hinaus aufgebaut werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Accuracy Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Modernes Büro in zentraler Lage und erstklassige Ausstattung
Die Arbeitsbedingungen sind gut!
Schönes und modernes Büro mit Aussicht über ganz Frankfurt.
Schönes Büro in Top Lage!
Die Arbeitszeiten waren recht lang, aber auch nicht länger als bei der Konkurrenz.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accuracy Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Vorgesetzten denken überwiegend nur an neue Projekte, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit. Der Mitarbeiter kommt hier zu kurz und die Fluktuation in den letzten Jahren war sehr hoch. Zwischen den einzelnen Vorgesetzten gibt es auch Konfliktpotential, da jeder liefern muss und an sich denkt.
Rat für Management: Reflektions- und Kommunikationsfähigkeiten verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden (ACCA, CFA etc.) auch finden jährlich Seminare zu bestimmten Themen (Bilanzierungen HGB/IFRS, UN Bewertungen) statt.
Aufgrund der fehlenden Mitarbeitern im Middle Management wird man sofort ins kalte Becken geworfen, hierdurch wird insbesondere die Entwicklung beim Kundenkontakt gefördert.
Internationale Team Events an denen auch Praktikanten teilnehmen dürfen
Es werden auf Rücksprache Fortbildungen wie bspw. ACCA, oder CFA gefördert.
Unterjährige Beförderung und Förderung bei Weiterbildung (z.B. ACCA)
Super Lernkurve vor allem in den ersten Jahren, aufgrund vieler unterschiedlicher Projekte in den Bereichen Transaction Advisory Services, Valuation und Disputes. Man bekommt auch die Möglichkeit international zu arbeiten oder ein Secondment in einem der anderen Büros zu machen wenn man möchte. Zudem bezahlt Accuracy Weiterbildungen wie den ACCA. Beim Thema interne Trainings könnte für meinen Geschmack noch ein wenig mehr gemacht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Accuracy Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Accuracy Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Accuracy Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Neue Herausforderungen haben.