Accuride 

International 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was oben beschrieben wurde, ich empfehle diese Firma auf gar keinen Fall weiter.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Managementstruktur und Verantwortliche überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Spürbare Anspannung im Alltag.

Image

Stellen sich viel besser dar, als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist schlecht. Selbst gesetzliche Urlaubsansprüche müssen eingefordert werden. Flexibilität ist kaum vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht für alle, nur für Leute mit engen Beziehungen zum Chef.

Gehalt/Benefits

Gehalt niedriger als Durchschnitt, Sozialleistungen sind okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gering. Jeder arbeitet überwiegend für sich. Zusammenarbeit wirkt oft opportunistisch. Nähe zur Führung spielt eine spürbare Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechter Umgang mit allen Kollegen. Kurzfristige Kündigungen vor Ablauf der Fristen oder einfach ohne Grund nach mehreren Jahren
Oft gerichtliche Streitigkeiten wegen Kündigungen, Firma hat keinen guten Ruf in der Region. Fehler werden streng gesucht.
Nicht wertgeschätzt, demotivierend.
Regelmäßig gerichtliche Auseinandersetzungen zu Kündigungen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr schwach. Entscheidungen wirken willkürlich. Regeln werden nicht einheitlich angewendet.
Führung erscheint persönlich geprägt. Vorbildfunktion fehlt häufig.

Arbeitsbedingungen

Teilweise unerträgliche Arbeitsbedingungen laut Großraumbüro mit vielen Kollegen, die auf engem Raum zusammen sitzen

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Informationen kommen überwiegend von der Führungsebene. Andere Meinungen finden kaum Gehör. Aussagen sind teilweise widersprüchlich oder unklar.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung existiert praktisch nicht.
Entscheidungen hängen von persönlichen Vorlieben ab. Doppelte Standards herrschen überall. Führung lebt nach eigenen Regeln.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen. Zukunftsorientierte Produkte. Direkte Kommunikation mit Führungsebene. Hoher Grad von selbständigem Arbeiten in vorgegebenen Rahmen. Geringe Fluktuation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marginal

Image

Premium-Lieferant für Industrie und Marken-Partner.

Karriere/Weiterbildung

Wegen flacher Hierarchie und Teamwork gibt es keine großen Karriereleiter.
Weiterbildung auf Firmenangebot und Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

Solide und fair. Zeitgemäße Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rechtskonformes Umweltverhalten. Strikte Einhaltung der Regeln. Auf die Belange der Arbeitnehmer wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Rücksicht genommen. Maßnahmen werden auch individuell besprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Anhörung vor Entscheidungen auf der operativen Ebene. Verbesserungsvorschläge werden zumindest gehört und bewertet.

Arbeitsbedingungen

Kurze Informations -und Entscheidungswege. Toller Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich das Gehalt.
Gesunde Firma.
Guter Umgang miteinander.
Hat sich in den letzten Jahren im sozialen Bereich extrem weiterentwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklich "schlechten" Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

An der Gleichberechtigung der Mitarbeiter arbeiten.
Tatsächliche leistungsbezogene Vergütung auf die Person bezogen, nicht nur rein auf den Arbeitsplatz.
Noch mehr auf Familienbelange eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich für meine Person fühle mich auch nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit sehr wohl.

Image

Gutes Image.

Work-Life-Balance

Definitiv weiter ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Soweit OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit OK.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Verhältnis mit den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Für meine Person OK.

Arbeitsbedingungen

OK, aber es gibt immer Sachen, die weiter verbessert werden können.

Kommunikation

Definitiv weiter ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Nicht immer gegeben, daher ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man kann jederzeit mit jedem sprechen und die Türen sind nicht verschlossen
- Veranstaltungen nach Feierabend von Zeit zu Zeit
- Fehler können gemacht werden, besprochen und somit beim nächsten mal die Sache besser gemacht werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Arbeitsmethoden
- Keine gute Bezahlung
- Keine Konsequenz in den Aussagen
- Vorgesetzenverhalten (von den meisten)
- Keine jungen motivierten Mitarbeiter die Karriereleiter gehen lassen

Verbesserungsvorschläge

-Ein umdenken im Management. Es sollte mehr Wert darauf gelegt werden interne Potenziale zu nutzen und entwickeln und nicht permanent mögliche Entwicklungschancen mit externen zu verbauen. Spart zum einen Kosten für das Unternehmen und zum anderen motiviert es die Mitarbeiter zu powern um auch eine Karriere zu machen.
- Endlich die altmodischen Strukturen durchbrechen und nicht nur digitalisieren sondern HR Strukturen verändern und modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Leider leidet die Arbeitsatmosphäre sehr unter dem Kontrollwahn einiger Vorgesetzen

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Gleitzeit aber gegen Methoden wie Homeoffice wird komplett abgelehnt und nur mit knirschenden Zähnen zum Teil bedingt durch Corona genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungen ermöglicht wenn man diesen Wunsch anspricht. Jedoch werden Mitarbeiter nicht wirklich entwickelt und auf ein Ziel hingearbeitet. Es fehlt mir hier an Perspektive vor allem für junge Kollegen die noch eine Karriere vor sich haben. Stattdessen werden Vorgesetze installiert welche menschlich wie auch fachlich sehr fragwürdig sind.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle, Misstrauen und leider aufgebrachtes Verhalten wenn man nicht die Meinung teilt

Arbeitsbedingungen

Man hat größtenteils gute Notebooks/PC, modern eingerichtete Arbeitsplätze, Gleitzeit, Jedoch nur 3 von 5 Sternen weil es eben noch wesentlich moderner geht.

Kommunikation

Man hört hier von oben stets was man als Mitarbeiter beachten soll und es für Richtlinien aus Berlin zum Thema Corona gibt allerdings ist nicht erkennbar, dass das Unternehmen Empfehlungen und Richtlinien welche an Unternehmen gestellt werden Wahrnimmt. (Ich verweise hier auf den Punkt Work-Life-Balance)

Gehalt/Benefits

Die meisten Kollegen sind leider unterbezahlt im vergleich zum Branchendurchschnitt. Trotz übertroffener Ziele fällt eine jährliche Gehaltserhöhung weg. Begründet ist dies durch scheinheilige Aussagen u.a. auf Grund der ungewissen Lage durch Corona. Fragwürdig, da Mehrarbeit notwendig ist um der Auftragslage Herr zu werden.
Die zusätzliche Leistung wird durch einen Betrag welcher jeden Monat auf deine Karte gebucht wird geleistet. Dies finde ich gut, schlecht jedoch dies an Krankheit zu koppeln sprich ab 1 Tag krank im Monat fällt die Leistung komplett weg und baut sich dann beginnend mit dem ersten voll anwesenden Monat, monatlich auf 20€, 30€, 40€ wobei 40€ nicht überschritten werden kann. Es wird zudem ein Weihnachtsgeld 13. Monatsgehalt gezahlt.

Gleichberechtigung

Zwar flache Hierarchie aber leider großes Gefälle bei der Gleichberechtigung. Vor allem haben bestimmte Positionen scheinbar Privilegien gegenüber anderen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleich zu Beginn der Corona Pandemie wurden gut geeignete Maßnahmen ergriffen um alle Mitarbeiter zu schützen. Ich fühle mich gut aufgehoben.

Das Gutscheinsystem als Gehaltsextra ist mein Favorit. Ich spare mehrere Monate das Guthaben an und kaufe mir dann etwas Besonderes.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Themen anspricht, die man als störend empfindet, werden sofort Lösungen gesucht.

Image

Wenn ich im privaten Rahmen von den umfangreichen Vorteilen erzähle, die Mitarbeiter bei Accuride haben werde ich oft ungläubig angesehen.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche mit Arbeitszeiterfassung. Überstunden können abgebaut werden und es besteht die Möglichkeit mit Stundenkonto ins Minus zu gehen. Freitags nachmittags wird in der Verwaltung nicht gearbeitet, d.h. man hat ein ganz langes Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich im Unternehmen immer weiter entwickeln. Accuride hat zahlreiche Aus- und Weiterbildungen für mich investiert.

Gehalt/Benefits

Es gibt sehr viele Vorteile für Mitarbeiter, wie z.B. Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille, Kantine mit vergünstigtem, leckeren Mittagessen, gestellte Arbeitskleidung, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Fort- und Weiterbildung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Trinkwasserspender, flexible Arbeitszeiten, Betriebsfeste und tolle Mitarbeiterevents, interne Englisch und Deutsch Kurse, wöchentlich frisches, kostenloses Obst, bezahlte bewegte Pause, Gutscheinsystem als Gehaltsextra, attraktive Vergütungssysteme, kostenloser Parkplatz uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Accuride ist zertifiziert nach der internationalen Umweltmanagementnorm.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb ist der Zusammenhalt sehr gut. Jeder hilft jedem und das gleiche gilt für andere Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Bedürfnisse älterer Kollegen wird aktiv eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Für Anliegen der Mitarbeiter wird sich sofort Zeit genommen. Es wird immer sofort nach einer Lösung gesucht und diese wird dann auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und freundlich mit qualitativ hochwertigen Steh- und Sitz Arbeitsplätzen ausgestattet. Es gibt verschiedene ergonomische Stühle und Hocker als Alternative zum klassischen Bürostuhl. Es gibt regelmäßig im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement Kurse für Ergonomie am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Während der Corona Pandemie erfolgt ständig Kommunikation über aktuelle, interne Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Frauen sind in Führungspositionen und werden gleichwertig behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirtschaftliches Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA werden am Unternehmenserfolg nicht beteiligt.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der MA konsequent eingehen.
360° Bewertung einführen.
Transparentes Lohnsystem einführen.
Gesetze einhalten und nicht den stärkeren spielen.
Jobrotation.
Weiterbildung anbieten und nicht einen hinhalten.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima auch nach Auswertung der Mitarbeiterbefragung

Image

Die hohe Fluktuation in allen Abteilungen spricht für sich.

Work-Life-Balance

Man leidet unter einem Borout - Syndrom (Unterforderung) und wird ständig kontrolliert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltanforderungen werden nach DIN erfüllt. Sozialbewusstsein mangelhaft. Es werden Gesetze missachtet es fehlt ein Betriebsrat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird klein geschrieben. Es werden keine Kriterien festgelegt für einen beruflichen Aufstieg. Es gibt keine Persönlichkeitsentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter auf der operativen Ebene helfen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel durch laut sprechende MA zu hoch ansonsten gut.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt.

Gehalt/Benefits

Nur mit verhandeln auf höchster Ebene gibt es eventuell deutlich mehr Lohn. Ansonsten fehlt hier eindeutig ein Tarifvertrag. Unterschiede sind sehr hoch.

Gleichberechtigung

Es werden MA gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut: Gleitzeit / selbstständige, abwechslungsreiche und kreative Arbeit / 30 Tage Urlaub / geregelte Arbeitszeiten
Schlecht: Bezahlung nach Haustarif / keine Anerkennung der Arbeitsleistung

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft dem Anderen wenn er ein Problem hat

Interessante Aufgaben