Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frühstück und Parkplätze in polch
Nicht mehr zeitgemäß
Mit der Zeit gehen und wach werden ein Blumenstrauß reicht nicht mehr aus um Mitarbeiter ruhig zu stellen
Lügen, Intrigen und Klatsch und Tratsch
Seit Jahren Unzufriedenheit im Verkauf . Es wird viel geredet aber nichts gemacht . Das ist nun auch in der Verwaltung angekommen
Sicher Luft nach oben
Leider nein. Kosten sparen ist Ein großes Thema nur leider an der falschen Stelle nämlich am Personal !!!
Gehalt ist mehr als nicht mehr zeitgemäß. Jobrad und bav gibt es überall
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema
Jeder ist sich selbst der Nächste ! Me, myself and i. Vorgesetzte sehen solche Spiele gerne und fördern das Verhalten
Wenn’s die gibt naja
Viel geklüngel unter sich
3 Mann Büros und mehr sind überholt
Findet über längere Zeiträume mit dem Mitarbeiter nicht statt
Leider nein fängt beim Gehalt an. Große Differenzen auch in gleicher Position. Aus den Stellenanzeigen ist der Punkt „übertarifliche Zahlung“ nun rausgenommen und durch Leistungsgerechte Vergütung ersetzt worden . Es wird mit allen Mitteln versucht zu umgehen ! Der Punkt umfangreiche Einarbeitung wird auch nicht mehr aufgeführt
Viel aufgabenwechsel da auch das Personal Karussell ständig dreht
Die Arbeit selbst finde ich super macht mir auch sehr viel Spaß.
Die Verkaufsleitung. Und einige Bereichleiter, die Ihre Positionen ausnutzen. Wenn man sich beschwert, gibt es für die Vogesetzten keinerlei Konsequenzen.
Die Verkaufsleitung sollte mal zu einem Seminar gehen, wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat. Ständig mit Abmahnung zu drohen ist nicht förderlich für das Betriebsklima. Wenn man Angst haben muss für jede Kleinigkeit eine Abmahnung zu bekommen. Mehr Personalrabatt. Wurde in den ganzen Jahren nie erhöht.
Bis auf Kleinigkeiten, ist soweit alles ok.
Gibt es nicht in allen Filialen
Sehr viel Verpackungsmüll
Wer fleißig ist, und einen guten Stand bei Vorgesetzten hat, hat super Chancen auf Beförderungen.
In der Filiale in der ich bin sehr gut
Verkaufsleitung, geht während ihrer Arbeitszeit (ohne sich in Pause zu melden) zum Schaufensterbummel mit dem Ehemann. Aber wenn jemand anderes einen Fehler macht wird sofort mit Abmahnung gedroht. Einige Bereichleiter total überfordert, und lassen dann ihren Frust an Mitarbeitern aus.
Im Sommer in der Filiale nicht auszuhalten, der Backofen weil total veraltet ständig kaputt, dadurch extrem laut. Interessiert keinen.
In der Filiale ist sie gut. Aber mit Bereichs und Verkaufsleitung, Katastrophe.
Wird nach Tarifvertrag bezahlt. Dadurch ganz gut.
Eigentlich immer das selbe, ist aber Ok
Sprengt mittlerweile den Rahmen.
Mitarbeiter halten die man hat. Man bekommt das Gefühl eine Nummer zu sein. Und wenn was nicht passt, kommt halt jemand neues der es macht.
Das geht eine Zeit gut, dann fängt dasselbe von vorne an.
Enttäuschend was die Leistung wert ist. Ich Liebe meinen Job aber kann es mir nicht mehr leisten ihn auszuüben. Kein ernsthaftes Entgegenkommen.
Nach außen toll.
Im Winter friert man, im Sommer schwitzt man. Bestellte Jacken kommen nicht und ein Ventilator kam als der Sommer vorbei war.
Arbeitshöhen sind nicht annähernd Rückengerecht.
Alles über WhatsApp, das wird erwartet.
Auf Rückrufe kann man lange warten.
Auf Gehälter bezogen ein Witz!