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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACI Worldwide die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACI Worldwide
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACI Worldwide
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher locker

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Typisch amerikanisch halt....

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilt sich gegenseitig

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit, häufiger mal etwas länger

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kunden werden ganz nach US-Kultur umgarnt, gehegt und gepflegt. Mit deutscher Dienstleistung nicht zu vergleichen und manchmal auch anstrengend. Kunde ist nicht König sondern Kaiser.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über den Stand des Unternehmens informiert. Wenn man sich dafür interessiert, bekommt man recht viel davon mit.

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