Acker 

e. 

V.

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzlicher Umgang unter den Kolleg*innen und die flachen Hierarchien und vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich denke Acker setzt in der Sozialunternehmerbranche Maßstäbe was Innovation, Wachstum, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betrifft. Acker wird für seine effektiven Lösungen und den gesellschaftlichen Einfluss geschätzt.

Work-Life-Balance

Acker bietet flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, berufliche Verpflichtungen und persönliches Leben harmonisch zu vereinbaren. Zudem fördert Acker aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Teammitglieder durch kleinere Angebote. Acker ist außerdem sehr familienfreundlich!

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen meiner Position bei Acker konnte ich mich stetig weiterentwickeln. Für externe Weiterbildungen gibt es auch Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Acker ist ein nachhaltig agierendes Unternehmen und legt viel Wert, dies auch in der Praxis umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt bei Acker ist außergewöhnlich stark. Dies wird nicht nur durch gemeinsame Projekte gefördert, sondern auch durch die offene und unterstützende Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen. Die regelmäßigen Team-Retreats und gemeinsamen Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl und sorgen dafür, dass sich alle Teammitglieder gegenseitig unterstützen und motivieren. Dieses starke Zusammengehörigkeitsgefühl macht Acker zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann sind Kolleg*innen älter? Hier herrscht generell mit allen Mitarbeitenden ein wertschätzender Umgang, egal welches Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation, was ein Arbeiten auf Augenhöhe ermöglicht. Ich erlebe in meiner Position einen hohen Grad an Autonomie, Eigenverantwortung und dadurch auch Kreativität.

Arbeitsbedingungen

Die gut ausgestatteten Büroräume in Berlin schaffen eine angenehme Atmosphäre, die zur Produktivität beiträgt. Zudem ermöglicht das Unternehmen durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ehrlich, wertschätzend und direkt, inklusive systematischer Feedbackkultur und zeichnet sich bei Acker durch Offenheit und Transparenz aus. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass alle Teammitglieder stets gut informiert sind.

Gleichberechtigung

Was Diversität und Alter betrifft, ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Ob die Aufgaben interessant, sind, ist sehr subjektiv und vom entsprechenden Team/ der Stelle abhängig. Es gibt Jobs bei Acker, die ich nicht machen wollen würde. Meinen Job finde ich mega spannend und abwechslungsreich!

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv und wertschätzend. Um diese Atmosphäre zu schaffen und zu halten wird viel investiert und Raum gegeben. Es gibt diverse Möglichkeiten Feedback zu geben: regelmäßige übergreifende Abfragen, offene Kalenderzeit bei der Geschäftsführung, eine Mitarbeitendenvertretung, Loops innerhalb der Teams..

Image

Sehr gutes Image, breite Bekanntheit und absolut professionelle und kreative Öffentlichkeitsarbeit.

Work-Life-Balance

Komplett flexible Vertrauensarbeitszeit. Ich habe noch nie so selbstbestimmt und selbstständig gearbeitet. Klar gibt es mal Phasen wo mehr zu tun ist aber meiner Erfahrung nach wird sehr gut und ernsthaft darauf geachtet, dass es nicht zuviel wird oder zu einer anderen Zeit ausgeglichen wird. Private Situationen finden immer ehrliche Berücksichtigung. Durch die Remotearbeit kann ich von unterschiedlichen Orten (sogar innerhalb Europas) arbeiten. Zudem gibt es mehrfach pro Woche Yoga- und Bewegungspausen. Off-sites im Team und ein jährliches sehr großzügiges Retreat sorgen für einzigartige gemeinsame Erlebnisse und Erholung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse interne Angebote zur Weiterbildung. Gut finde ich, dass die Inhalte neben fachlichen auch viele Themen zu persönlicher Weiterbildung abdecken. Ansonsten können alle möglichen Formate der Weiterbildung als Bildungsurlaub anerkannt werden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veranstaltungen sind immer sehr nachhaltig und ökologisch ausgerichtet. Auch sonst eine hohe Sensibilität und hoher Anspruch an Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team, sowohl auf direkter Ebene als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Teams. Wunderbare, spannende Menschen arbeiten hier zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann gilt man als 'älter'? Ich fühle mich wohl... :)

Vorgesetztenverhalten

Ich habe verschiedene Leads gehabt und bin sehr zufrieden. Ich erlebe eine sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Je nach Position 100%ige Remotearbeit mit zuverlässiger Technik und schnellem Support. Das zentrale Büro in Berlin ist sehr ansprechend eingerichtet und optimal ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt vielfältige Formate und Kanäle um eine optimale Kommunikation zu ermöglichen und zu fördern.

Interessante Aufgaben

Durch die Vision von Acker sind alle Aufgaben sinnvoll eingebettet - auch wenn in meiner Position natürlich mal Routineaufgaben anfallen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Vertrauensarbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversität wäre wünschenswert. Aktuell sind es fast alles weiße Akademiker*innen.

Image

Die meisten brennen für die Sache und wollen wirklich was bewirken.

Karriere/Weiterbildung

Bisschen wenig Weiterbildungsbudget, aber Bildungsurlaub ist absolut kein Problem.

Gehalt/Benefits

Arbeitsatmosphäre

Gelebte Werte und wertschätzende Athmosphäre

Image

Super Image, besonders in der Impactwelt ein Vorbild für viele andere

Work-Life-Balance

Sie könnte gut sein. Viele arbeiten für den tollen Zweck zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Super, nie so gut erlebt

Vorgesetztenverhalten

Intransparente und nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Kommunikation

Teilweise schon sehr geschönt, bei wichtigen Entscheidungen manchmal sogar sehr intransparent (siehe Überschrift)

Gehalt/Benefits

Image

Das Image entspricht meiner Erfahrung weitestgehend dem was auch die Mitarbeiter*innen über das Unternehmen sagen. Natürlich gibt es auch Probleme und Unstimmigkeiten die intern behandelt und besprochen werden - stets ernsthaft und lösungsorientiert wie ich finde.

Work-Life-Balance

hohe Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Neufindung und Weiterbildung wurden mir bisher leicht zugänglich gemacht

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Ich persönlich habe viel Abwechslung neben teils manchmal etwas monotonen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mehr als begeistert von der wertschätzenden, wertegeleiteten und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Durch die gute technische Ausstattung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten ist eine sehr gute Work-Life-Balance möglich, die Acker zu einem sehr familienfreundlichen Arbeitgeber macht. Gleichzeitig sind die Aufgaben und Tätigkeiten sehr interessant, das ganze Acker-Team arbeitet höchst professionell und die Zusammenarbeit unter allen Acker-Mitabeiter*innen ist großartig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von einem großen gegenseitigen Vertrauen und einem offenen und kollegialen Miteinander geprägt. Alle Acker-Mitarbeiter*innen arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin und sämtliche Tätigkeiten sind auf die Wirkung hin ausgerichtet. Das ist ein wichtiger Baustein des gemeinsamen Miteinanders und der Arbeitsatmosphäre. Alle begegenen sich freundlich, offen und zugewandt und neue Mitarbeiter*innen werden sehr herzlich aufgenommen.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr begeistert von der Work-Life-Balance. Vertrauensarbeitszeiten, Flexibiltät, Homeoffice, bzw. Mobiles Arbeiten, Verständnis der Kolleg*innen für kurzfristige familiäre Verpflichtungen und die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Aufgabenerfüllung ermöglichen mir als Mutter von drei Kindern eine Flexibilität, die ich so noch nirgends erlebt habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Sozialunternehmen stehen Umwelt, Sozialbewusstsein, Nachhaltigkeit und die gesellschaftliche Wirkung für Acker an vorderster Stelle und werden in sämtlichen arbeitstechnischen und Organisationsprozessen mitgedacht. Das macht Acker zu einem tollen Arbeitsgeber für alle, die in ihrer alltäglichen Arbeit gerne einen übergeordneten gesellschaftlichen Sinn erfahren möchten. Großartig ist, dass sich Nachhaltigkeitsbestreben nicht nur auf einzelne wenige Bereiche, sondern auf die gesamte Organisation beziehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kolleg*innen ist toll und das gesamte Team begegnet sich sehr offen und wertschätzend. Ich wurde in meinen ersten Tagen sowohl in das Gesamtteam als auch in mein "Fach-Team" sehr herzlich aufgenommen und konnte mich sofort einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach und durch ein sehr wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander gepräft. Regelmäßige Gespräche ermöglichen Reflektion und geben Impulse zur eigenen Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super. Die technische Ausstattung ist einwandfrei und ermöglicht ein störungsfreies und jederzeit unkompliziertes mobiles Arbeiten. Gleichzeitig gibt es ein sehr gemütliches und gut ausgestattetes Büro, in dem man jederzeit arbeiten, Meetings abhalten und Kolleg*innen treffen kann.

Kommunikation

Die Kommunikationskultur ist sehr offen, wertschätzend, ehrlich und transparent.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist sehr intereessant und durch die zahlreichen Anknüpfungspunkte zu anderen Teams gibt es die Möglichkeit, in andere Aufgaben hineinzuschnuppern oder auch an der internen Organisationsgestsltung mitzuwirken.

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen bei Acker schaffen das was Acker bewirkt. Darauf sollte viel mehr aufgebaut sein und Fokus gelegt werden

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten habe ich mich super verstanden

Work-Life-Balance

Für mich als Werkstudent sehr gut, bei Kolleg*innen teilweise mehr gearbeitet als nötig

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Hatte eine tolle Chefin

Kommunikation

Es wird probiert alle auf einem Stand zu halten dennoch kamen Entscheidungen teilweise aus dem nix

Gleichberechtigung

Teilweise mit Acker Company sehr unterschiedlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Mission und unsere Werte.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind in einer steigen Veränderung unserer Strukturen und arbeiten gemeinsam an Verbesserungen. Das ist eher nichts für unflexible Menschen.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind alle mit Herz und Spaten dabei. Das ist ein schönes Wir-Gefühl. Ich arbeite sehr gerne und treffe gerne meine Kolleg*innen ob live oder digital.

Work-Life-Balance

Durch Remote Work, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit bekomme ich als dreifache Mutter hier eine gute Balance hin. Ich kann auf Notsituationen in der Betreuung meiner Kinder gut reagieren und finde auch immer ausreichend Ausgleichstage für Überstundenabbau und Auszeiten. Hier ist jedoch auch eine hohe Eigenverantwortung (Stundenerfassung, Stundenabbau, Prioritätensetzung) erforderlich und erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Durch regelmäßige Stärkenentwicklungsgespräche mit dem Teamlead wird ein Raum geschaffen, um über die persönlichen Entwicklungswünsche zu sprechen und seine individuellen Stärken zu fördern. Auf Grund meines letzten Gesprächs werde ich demnächst meine erste Weiterbildung starten. Das motiviert mich sehr in meiner Arbeit.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wir haben einen sehr guten Zusammenhalt, der nicht zuletzt durch hervorragende Team-Events in den kleinen Teams, aber auch für gesamt Acker e.V. gestärkt wird.

Vorgesetztenverhalten

Wir leben flache Hierarchien, was von jedem Teamlead individuell umgesetzt wird. Überwiegend findet die Arbeit auf Augenhöhe statt.

Kommunikation

Wir leben eine wertschätzende Kommunikation. Auf Grund meiner vorherigen Berufserfahrung weiß ich das sehr zu schätzen.

Interessante Aufgaben

Alles was wir machen, machen wir für eine supergute Sache. Wir wirken der Naturentfremdung entgegen, bringen die Menschen nach draußen auf den Acker, ans Hochbeet und lassen sie die Natur und das Gemüse mit allen Sinnen erleben und wertschätzen. Alle, ob Groß oder Klein, die an unseren Angeboten/Programmen teilnehmen, sind dabei glücklich, einen besseren Sinn meines Berufs kann ich mir aktuell gar nicht vorstellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und die richtig tollen Teamevents für die Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Richtig nette Kolleg*innen, die sich auf Augenhöhe begegnen.

Work-Life-Balance

DA wir sehr flexible Arbeitszeiten haben, ist eine ausgewogene Work-Life Balance absolut umsetzbar

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Habe ich noch nirgends so toll erlebt

Vorgesetztenverhalten

Da wir sehr viele junge Kolleg*innen in ihrer ersten Führungserfahrung haben, gibt es hier auch noch Luft nach oben. Aber die Mehrzahl der Teamleads ist erfahren und fördert ihre Teammitglieder hervorragend

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräume, sehr gut ausgestattet mit stabilem Internet

Kommunikation

Die vielen und nötigen Veränderungen innerhalb der Organisation können manchmal noch transparenter und früher kommuniziert werden, aber im Allgemeinen bemüht sich die Organisation sehr um eine gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Wir haben nachgewiesen und berechnet kein Gender-Pay Gap und fast ausschließlich weibliche Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich bei Acker rundum wohl gefühlt. Mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht und ich habe die produktive und, trotz Homeoffice, gesellige Arbeitsatmosphäre in Meetings sehr genossen.

Image

Für mich stimmt das Image von Acker mit der Realität ein. Gefühlt sind viele Mitarbeitenden stolz darauf ein Teil von Acker zu sein. Ich für meinen Teil war zumindest sehr stolz und bin glücklich über meine Zeit bei Acker.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach arbeiten bei Acker viele sehr idealistische Menschen, die die große Mission von Acker ("mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln") auch im Privaten leben und sich dafür einsetzen. Dadurch fiel es auch mir manchmal schwer, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden. Aber auch für diese Problematik gibt es bei Acker Ansprechpersonen und Angebote für die individuelle Weiterentwicklung.

Karriere/Weiterbildung

Acker bietet verschiedenste Möglichkeiten an, sich beruflich und auch persönlich weiterzuentwickeln - sei es über Bildungsurlaube, interne oder auch externe Workshops und Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv!!!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist sehr stark. Ich konnte immer um Hilfe bitten, mir zu jeder Zeit von Kolleg*innen ehrliches Feedback einholen und fand stets eine Person für vertrauensvolle Gespräche.

Vorgesetztenverhalten

Acker bemüht sich um flache Hierarchien und darum Entscheidungen transparent zu kommunizieren. Auch Partizipation wird bis zu einem gewissen Grad sehr groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Für mein Zeit im Homeoffice wurde ich technisch gut ausgestattet. Auch die Einrichtung der Geräte war maximal unkompliziert. Bei Problemen wurde mit zudem stets sehr schnell geholfen oder Ersatzgeräte zeitnah zugeschickt.

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings werden alle Mitarbeitenden über Änderungen und Neuerungen in der Unternehmensstruktur informiert. Ich habe mich stets gut informiert gefühlt. Auch unter den Kolleg*innen war die Kommunikation meist sehr wertschätzend und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich war überaus vielfältig. Ich konnte meinen Tätigkeitsbereich aktiv mitgestalten. Indem meine Vorgesetzten und Kolleg*innen mir viel Vertrauen geschenkt haben, bin ich an etlichen Punkten über mich hinaus gewachsen und habe mich getraut Neues auszuprobieren und konnte mich so auch persönlich weiterentwickeln.