54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Image entspricht meiner Erfahrung weitestgehend dem was auch die Mitarbeiter*innen über das Unternehmen sagen. Natürlich gibt es auch Probleme und Unstimmigkeiten die intern behandelt und besprochen werden - stets ernsthaft und lösungsorientiert wie ich finde.
hohe Flexibilität
Möglichkeiten der Neufindung und Weiterbildung wurden mir bisher leicht zugänglich gemacht
Ich finde das mein Gehalt in Ordnung für den Job ist, könnte in der aktuellen Situation jedoch noch besser sein
Ich persönlich habe viel Abwechslung neben teils manchmal etwas monotonen Aufgaben
Ich bin mehr als begeistert von der wertschätzenden, wertegeleiteten und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Durch die gute technische Ausstattung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten ist eine sehr gute Work-Life-Balance möglich, die Acker zu einem sehr familienfreundlichen Arbeitgeber macht. Gleichzeitig sind die Aufgaben und Tätigkeiten sehr interessant, das ganze Acker-Team arbeitet höchst professionell und die Zusammenarbeit unter allen Acker-Mitabeiter*innen ist großartig.
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem großen gegenseitigen Vertrauen und einem offenen und kollegialen Miteinander geprägt. Alle Acker-Mitarbeiter*innen arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin und sämtliche Tätigkeiten sind auf die Wirkung hin ausgerichtet. Das ist ein wichtiger Baustein des gemeinsamen Miteinanders und der Arbeitsatmosphäre. Alle begegenen sich freundlich, offen und zugewandt und neue Mitarbeiter*innen werden sehr herzlich aufgenommen.
Ich bin sehr begeistert von der Work-Life-Balance. Vertrauensarbeitszeiten, Flexibiltät, Homeoffice, bzw. Mobiles Arbeiten, Verständnis der Kolleg*innen für kurzfristige familiäre Verpflichtungen und die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Aufgabenerfüllung ermöglichen mir als Mutter von drei Kindern eine Flexibilität, die ich so noch nirgends erlebt habe.
Als Sozialunternehmen stehen Umwelt, Sozialbewusstsein, Nachhaltigkeit und die gesellschaftliche Wirkung für Acker an vorderster Stelle und werden in sämtlichen arbeitstechnischen und Organisationsprozessen mitgedacht. Das macht Acker zu einem tollen Arbeitsgeber für alle, die in ihrer alltäglichen Arbeit gerne einen übergeordneten gesellschaftlichen Sinn erfahren möchten. Großartig ist, dass sich Nachhaltigkeitsbestreben nicht nur auf einzelne wenige Bereiche, sondern auf die gesamte Organisation beziehen.
Der Zusammenhalt der Kolleg*innen ist toll und das gesamte Team begegnet sich sehr offen und wertschätzend. Ich wurde in meinen ersten Tagen sowohl in das Gesamtteam als auch in mein "Fach-Team" sehr herzlich aufgenommen und konnte mich sofort einbringen.
Die Hierarchien sind sehr flach und durch ein sehr wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander gepräft. Regelmäßige Gespräche ermöglichen Reflektion und geben Impulse zur eigenen Weiterentwicklung.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die technische Ausstattung ist einwandfrei und ermöglicht ein störungsfreies und jederzeit unkompliziertes mobiles Arbeiten. Gleichzeitig gibt es ein sehr gemütliches und gut ausgestattetes Büro, in dem man jederzeit arbeiten, Meetings abhalten und Kolleg*innen treffen kann.
Die Kommunikationskultur ist sehr offen, wertschätzend, ehrlich und transparent.
Für meinen Aufgaben- und Tätigkeitsbereich fühle ich mich fair bezahlt. Zum Gehalt kommt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Mein Aufgabenfeld ist sehr intereessant und durch die zahlreichen Anknüpfungspunkte zu anderen Teams gibt es die Möglichkeit, in andere Aufgaben hineinzuschnuppern oder auch an der internen Organisationsgestsltung mitzuwirken.
Lob hat einen festen Platz bei der wöchentlichen Agenda. Mitarbeiter*innen werden für ihren Einsatz gefeiert und aufrichtig wertgeschätzt. Wir arbeiten mit Herzblut für das große Ganze.
Acker bietet Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spontane Urlaubsplanungen. Das sehe ich als sehr große Vorteile.
Acker bietet interne Schulungen zu verschiedenen Themen. Es gibt einen Zuschuss für Weiterbildungen, der meiner Meinung nach etwas höher sein könnte.
Bei Acker wird gelebt, wofür wir arbeiten.
Freundschaftliche Atmosphäre in meinem Team und im Büro.
Ich erlebe die Teamleads als sehr wertschätzend. Die Hierarchien sind (in meinem Team) sehr flach.
Das Büro ist sehr schön und einladend, besonders die Küche, in der wöchentlich gekocht wird. Der Büroacker mit Möglichkeit zum ackern und ernten von Gemüse ist das Highlight.
Die Einarbeitung in neue Aufgaben ist gut, die Kommunikation wertschätzend. Meetingnotizen werden immer festgehalten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Ich kann nach meinem Interesse Schwerpunkte für neue Projekte setzen, die vom Teamlead berücksichtigt werden.
Wir in jedem Job, ist das nicht nur vom Arbeitgeber, sondern auch von der eigenen Art und bestimmten ‚Stoß- und Projektzeiten’ abhängig. Ich habe es mit der Zeit als ausgeglichen empfunden.
Persönliche Weiterbildung war lange Zeit nicht strukturell verankert, aber individuell ist es auf offene Ohren gestoßen. Das könnte noch höher gehängt werden.
Gab nicht so viele .
Das Arbeitsumfeld motivierend, aber auch flexibel je nach Bedürfnis. Je nachdem was man braucht, geht Homeoffice, Büro, digitale Telefonbox oder meetingraum oder auch draußen an der frischen Luft. Das ist -ehrlich gesagt - großartig!
Hier nur 4 Sterne, da geht noch was . Nicht so sehr in Richtung Gender sondern eher diversity und Alter. Aber versteht es eher als Motivator, noch besser zu werden!
Die Menschen bei Acker schaffen das was Acker bewirkt. Darauf sollte viel mehr aufgebaut sein und Fokus gelegt werden
Mit den meisten habe ich mich super verstanden
Für mich als Werkstudent sehr gut, bei Kolleg*innen teilweise mehr gearbeitet als nötig
Für Werkstudierende gut
Hatte eine tolle Chefin
Es wird probiert alle auf einem Stand zu halten dennoch kamen Entscheidungen teilweise aus dem nix
Teilweise mit Acker Company sehr unterschiedlich
Unsere Mission und unsere Werte.
Wir sind in einer steigen Veränderung unserer Strukturen und arbeiten gemeinsam an Verbesserungen. Das ist eher nichts für unflexible Menschen.
Wir sind alle mit Herz und Spaten dabei. Das ist ein schönes Wir-Gefühl. Ich arbeite sehr gerne und treffe gerne meine Kolleg*innen ob live oder digital.
Durch Remote Work, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit bekomme ich als dreifache Mutter hier eine gute Balance hin. Ich kann auf Notsituationen in der Betreuung meiner Kinder gut reagieren und finde auch immer ausreichend Ausgleichstage für Überstundenabbau und Auszeiten. Hier ist jedoch auch eine hohe Eigenverantwortung (Stundenerfassung, Stundenabbau, Prioritätensetzung) erforderlich und erwünscht.
Durch regelmäßige Stärkenentwicklungsgespräche mit dem Teamlead wird ein Raum geschaffen, um über die persönlichen Entwicklungswünsche zu sprechen und seine individuellen Stärken zu fördern. Auf Grund meines letzten Gesprächs werde ich demnächst meine erste Weiterbildung starten. Das motiviert mich sehr in meiner Arbeit.
Am Gehaltmodell wird stetig gearbeitet und die Kommunikation wird hier zunehmend transparenter. Es ist aber definitiv noch Luft nach oben.
Wir haben einen sehr guten Zusammenhalt, der nicht zuletzt durch hervorragende Team-Events in den kleinen Teams, aber auch für gesamt Acker e.V. gestärkt wird.
Wir leben flache Hierarchien, was von jedem Teamlead individuell umgesetzt wird. Überwiegend findet die Arbeit auf Augenhöhe statt.
Wir leben eine wertschätzende Kommunikation. Auf Grund meiner vorherigen Berufserfahrung weiß ich das sehr zu schätzen.
Alles was wir machen, machen wir für eine supergute Sache. Wir wirken der Naturentfremdung entgegen, bringen die Menschen nach draußen auf den Acker, ans Hochbeet und lassen sie die Natur und das Gemüse mit allen Sinnen erleben und wertschätzen. Alle, ob Groß oder Klein, die an unseren Angeboten/Programmen teilnehmen, sind dabei glücklich, einen besseren Sinn meines Berufs kann ich mir aktuell gar nicht vorstellen.
- offene, ehrliche Kommunikation
- schöne, warmherzige Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
- flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
Die flexiblen Arbeitszeiten und die richtig tollen Teamevents für die Mitarbeitenden
Richtig nette Kolleg*innen, die sich auf Augenhöhe begegnen.
DA wir sehr flexible Arbeitszeiten haben, ist eine ausgewogene Work-Life Balance absolut umsetzbar
Das Gehalt ist mit Gehältern der freien Wirtschaft nicht vergleichbar, dies wird aber auch transparent kommuniziert
Habe ich noch nirgends so toll erlebt
Da wir sehr viele junge Kolleg*innen in ihrer ersten Führungserfahrung haben, gibt es hier auch noch Luft nach oben. Aber die Mehrzahl der Teamleads ist erfahren und fördert ihre Teammitglieder hervorragend
Tolle Büroräume, sehr gut ausgestattet mit stabilem Internet
Die vielen und nötigen Veränderungen innerhalb der Organisation können manchmal noch transparenter und früher kommuniziert werden, aber im Allgemeinen bemüht sich die Organisation sehr um eine gute Kommunikation.
Wir haben nachgewiesen und berechnet kein Gender-Pay Gap und fast ausschließlich weibliche Führungskräfte
Ich habe mich bei Acker rundum wohl gefühlt. Mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht und ich habe die produktive und, trotz Homeoffice, gesellige Arbeitsatmosphäre in Meetings sehr genossen.
Für mich stimmt das Image von Acker mit der Realität ein. Gefühlt sind viele Mitarbeitenden stolz darauf ein Teil von Acker zu sein. Ich für meinen Teil war zumindest sehr stolz und bin glücklich über meine Zeit bei Acker.
Meiner Meinung nach arbeiten bei Acker viele sehr idealistische Menschen, die die große Mission von Acker ("mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln") auch im Privaten leben und sich dafür einsetzen. Dadurch fiel es auch mir manchmal schwer, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden. Aber auch für diese Problematik gibt es bei Acker Ansprechpersonen und Angebote für die individuelle Weiterentwicklung.
Acker bietet verschiedenste Möglichkeiten an, sich beruflich und auch persönlich weiterzuentwickeln - sei es über Bildungsurlaube, interne oder auch externe Workshops und Weiterbildungsangebote.
Das Gehalt wurde stets pünktlich ausgezahlt. Für mich als Berufseinsteigerin empfand ich das Gehalt meiner Tätigkeit angemessen.
Definitiv!!!
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen ist sehr stark. Ich konnte immer um Hilfe bitten, mir zu jeder Zeit von Kolleg*innen ehrliches Feedback einholen und fand stets eine Person für vertrauensvolle Gespräche.
Acker bemüht sich um flache Hierarchien und darum Entscheidungen transparent zu kommunizieren. Auch Partizipation wird bis zu einem gewissen Grad sehr groß geschrieben.
Für mein Zeit im Homeoffice wurde ich technisch gut ausgestattet. Auch die Einrichtung der Geräte war maximal unkompliziert. Bei Problemen wurde mit zudem stets sehr schnell geholfen oder Ersatzgeräte zeitnah zugeschickt.
In regelmäßigen Meetings werden alle Mitarbeitenden über Änderungen und Neuerungen in der Unternehmensstruktur informiert. Ich habe mich stets gut informiert gefühlt. Auch unter den Kolleg*innen war die Kommunikation meist sehr wertschätzend und respektvoll.
Mein Aufgabenbereich war überaus vielfältig. Ich konnte meinen Tätigkeitsbereich aktiv mitgestalten. Indem meine Vorgesetzten und Kolleg*innen mir viel Vertrauen geschenkt haben, bin ich an etlichen Punkten über mich hinaus gewachsen und habe mich getraut Neues auszuprobieren und konnte mich so auch persönlich weiterentwickeln.
Wertschätzung der Mitarbeiter*innen.
Gehälter erhöhen. Homeofficezuschläge.
So verdient kununu Geld.