17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH Bewertungen
ACM
AIR
CHARTER
Luftfahrtgesellschaft
mbH
Rheinmünster
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielfältige Aufgaben und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben und man kann "was bewegen"
Verbesserungsvorschläge
Offenere und eindeutigere Kommunikation und einheitliche Kommunikationswege würden manches vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist sehr gut. Die Arbeit sehr abwechslungsreich und man kann eigenverantwortlich in seinem Bereich vieles bewegen.
Work-Life-Balance
Private Termine können nach Abstimmung wahrgenommen werden und werden bei der Planung soweit als möglich schon im Voraus berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative sind Weiterbildungen immer möglich. Vorgegebene Trainings werden zeitnah und gut ausgeführt.
Gehalt/Benefits
Gute Leistung und eigenverantwortliches Handeln wird honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, hilfsbereit und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter können verschiedene Ausstiegsmöglichkeiten und auch Beratung hierzu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig. Sehr offene Kommunikation, die manchmal aber auch herausfordernd ist.
Arbeitsbedingungen
IT-Hard- und Software nicht auf dem neuesten Stand aber in Ordnung. Büroräume mit viel Platz.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr personenabhängig. Im Team: sehr gut, zwischen den Abteilungen: manchmal umständlich, zu den Vorgesetzten: stimmungsabhängig. Vorgegeben Wege werden oft nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Es kommt auf Leistung nicht auf Geschlecht an. Viele Mitarbeiterinnen nach der Elternzeit wieder tätig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessantes Aufgabengebiet in der Luftfahrt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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„Mehr Schein als Sein – veraltete Technik und schwache Führung“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Rheinmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich besteht Potenzial für interessante Projekte – dieses wird jedoch nur selten sinnvoll genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist insgesamt kritisch zu sehen. Die eingesetzten Technologien sind größtenteils veraltet und entsprechen eher dem Stand von vor etwa 10 Jahren als aktuellen IT-Standards.
Die Einarbeitung ist unstrukturiert und unzureichend – neue Mitarbeiter werden häufig sich selbst überlassen.
Zudem wirken viele Projekte schlecht geplant, wenig durchdacht und teilweise fachlich fragwürdig, wodurch viel Zeit in wenig sinnvolle Aufgaben investiert wird.
Auch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern sowie die Vergütung sind aus meiner Sicht nicht ausreichend.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter – ihr braucht sie mehr als sie euch.
Arbeitsatmosphäre
Weder besonders gut noch besonders schlecht, insgesamt jedoch eher mittelmäßig und auf Dauer nur begrenzt zufriedenstellend.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell und hat ein gutes Image. Gegenüber Kunden und Partnern wird ein positives Bild vermittelt, das aus meiner Sicht nicht immer mit der internen Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Es gab ausreichend freie Zeit, teilweise sogar mehr als erwartet. Gleichzeitig fehlte es stellenweise an sinnvoller Auslastung und anspruchsvollen Aufgaben.
Ein Nachteil ist der Standort, der insbesondere für jüngere Mitarbeiter wenig attraktiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung verläuft eher langsam. Wer sich schnell weiterentwickeln oder Verantwortung übernehmen möchte, findet hier nur begrenzte Möglichkeiten.
Zusätzliche Aufgaben können übernommen werden, werden jedoch oft nicht oder nur minimal vergütet.
Gehalt/Benefits
Ein klarer Schwachpunkt. Die Gehälter sind insgesamt unterdurchschnittlich und spiegeln weder Verantwortung noch Anforderungen angemessen wider. Wirkt eher geizig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unauffällig – weder besonders positiv noch negativ im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Es gibt einige sehr angenehme Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert und Spaß macht. Gleichzeitig gibt es auch Mitarbeiter, die die Teamarbeit erschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kritisch zu sehen. Es entsteht der Eindruck, dass erfahrene bzw. ältere Mitarbeiter nicht ausreichend wertgeschätzt werden und man sich teilweise eher von ihnen trennen möchte, anstatt ihre Erfahrung sinnvoll einzubinden.
Vorgesetztenverhalten
Ein zentraler Kritikpunkt. Führungskräfte wirken teilweise überheblich und wenig selbstkritisch.
Fehler werden häufig primär den Mitarbeitern zugeschrieben, anstatt Prozesse kritisch zu hinterfragen. Eine konstruktive Fehlerkultur ist kaum vorhanden.
Zudem entsteht häufig der Eindruck, dass innerhalb der Geschäftsführung nicht ausreichend abgestimmt oder miteinander kommuniziert wird. Dies führt immer wieder zu widersprüchlichen Entscheidungen und vermeidbaren Fehlentwicklungen.
Insgesamt besteht eine deutliche Diskrepanz zwischen dem professionellen Selbstbild des Managements und der tatsächlichen Umsetzung im Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt kritisch zu bewerten. Die technische Ausstattung entspricht häufig nicht dem aktuellen Stand. Hardware wird teilweise weitergegeben oder gebraucht beschafft, wodurch eher der Eindruck von Sparmaßnahmen als von Investitionen in moderne Arbeitsmittel entsteht.
Insgesamt wirkt es in diesem Bereich oft wie „mehr Schein als Sein“.
Zusätzlich sind Strukturen und Prozesse teilweise unklar oder werden nicht konsequent eingehalten, was die tägliche Arbeit erschwert.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Zwar sind grundsätzlich Strukturen vorhanden, die eine gute Kommunikation ermöglichen würden, diese werden jedoch nicht konsequent genutzt.
Es kommt regelmäßig zu Unklarheiten, fehlendem Feedback und Abstimmungsproblemen – insbesondere auf Managementebene.
Teilweise entsteht der Eindruck, dass wichtige Informationen nicht ausreichend abgestimmt werden, was sich negativ auf Entscheidungen und Arbeitsabläufe auswirkt.
Gleichberechtigung
Unauffällig – alle Mitarbeiter werden im Großen und Ganzen gleich behandelt, allerdings nicht immer auf einem guten Niveau.
Interessante Aufgaben
Teilweise vorhanden, insgesamt jedoch zu selten. Viele Aufgaben wirken wenig sinnvoll oder schlecht strukturiert, sodass das vorhandene Potenzial nicht ausgeschöpft wird.
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Selbstbild auf höchstem Niveau - Umsetzung mit deutlichem Abstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Rheinmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Strecken und modernes Fluggerät. Gutes Training und leider viel ungenutztes Potential, eine Firma zu werden bei der man gerne Arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist das Unternehmen aus meiner Sicht kritisch zu sehen. Es bestehen deutliche Schwächen in der Führung, insbesondere in Bezug auf Selbstreflexion und den Umgang mit Feedback.
Auch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern sowie die Vergütung sind aus meiner Sicht nicht ausreichend und sollten dringend verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Schätz euere Mitarbeiter, ihr braucht sie mehr als sie euch.
Arbeitsatmosphäre
weder besonders gut noch schlecht, aber alles in allem temporär aushaltbar.
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein insgesamt gutes Image und wirkt professionell. Auch gegenüber der Aufsichtsbehörde scheint man aus unerklärlichen Gründen ein gutes Bild zu hinterlassen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr gut. Ich hatte viel Freizeit, teilweise sogar mehr als erwartet, und hätte mir stellenweise mehr Einsätze gewünscht.
Einziger Nachteil war aus meiner Sicht der Standort, der für jüngere Leute weniger attraktiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Lange Wartezeiten für Upgrades… kein Job für junge Piloten die Stunden brauchen oder jemand der schnell Karriere machen möchte. Jedoch gibt es die Möglichkeit weitere interne Aufgaben zu übernehmen. Natürlich für kein oder nur sehr wenig Geld…
Gehalt/Benefits
Klarer Schwachpunkt. Die Gehälter zumindest für das fliegende Personal waren größtenteils mehr als unter irdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Business aviation halt… Aber weder schlechter noch besser als bei anderen
Kollegenzusammenhalt
Die Qualität im Team war recht durchwachsen, sehr nette Kollegen mit denen man wirklich viel Spaß haben konnte sind aber dabei. Leider aber auch ein Par totalausfälle…
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht sehr kritisch. Es entstand häufig der Eindruck einer überheblichen und wenig selbstkritischen Haltung im Management.
Ein zentrales Problem war aus meiner Sicht die ausgeprägte Neigung, Verantwortung bei auftretenden Fehlern primär bei den Mitarbeitern zu suchen, anstatt eigene Prozesse kritisch zu hinterfragen. Dadurch fehlte es an einer gesunden Fehlerkultur und echter Weiterentwicklung.
Gleichzeitig wurde nach außen ein sehr professionelles Selbstbild vermittelt, das aus meiner Erfahrung im Arbeitsalltag nicht mit der tatsächlichen Umsetzung übereinstimmte. Hier fehlte es aus meiner Sicht an Konsistenz und Realitätssinn.
Insgesamt sehe ich hier insbesondere im Bereich Führung, Selbstreflexion und Unternehmenskultur erheblichen Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gemischt. Der Zustand der Flugzeuge sowie die Technik waren sehr gut ,modern und zuverlässig. Auch die Verfahren und das Training waren auf einem soliden Niveau.
Deutlich kritisch sehe ich die Einhaltung von Flugdienst und Ruhezeiten, die aus meiner Erfahrung nicht immer konsequent eingehalten wurden. Für mich war das ein klarer Schwachpunkt, der nicht ausreichend hinterfragt oder ernst genommen wurde.
Zusätzlich fiel auf, dass die Selbsteinschätzung des Unternehmens in manchen Bereichen deutlich von der Realität im operativen Alltag abweicht.
Hier gibt es Nachholbedarf in Thema Führung und Selbstreflextion.
Kommunikation
Die Kommunikation war teilweise verbesserungswürdig. Grundsätzlich sind in der Firma Strukturen vorhanden, die eine gute Kommunikation ermöglichen würden. In der Praxis kam es jedoch immer wieder zu Unklarheiten oder fehlenden Rückmeldungen. Gerade im Bereich des Managements der OPS ist hier deutlich Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Kann man nichts sagen. Alle neuen Piloten wurden gleich schlecht behandelt…
Interessante Aufgaben
Insgesamt waren die Strecken und Aufgaben sehr abwechslungsreich und angenehm. Wirklich interessant, mit größtenteils schönen layovers.
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Guter und solider Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, Team-Spirit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluggerätemechaniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinmünster gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Liegt am eigenen Verhandlungsgeschick
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Es. wird immer rechtzeitig auf neue Herausforderungen reagiert
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
ausgesprochen faire Vorgesetzte
Kommunikation
Gute Kommunikation
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Gehälter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Maintenance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinmünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
More communication, more invest into the employees
Arbeitsatmosphäre
Good team but a not so good management. Many wrong decisions, because of no experience to lead a team or employees.
Work-Life-Balance
Depends on the department
Kollegenzusammenhalt
Good team
Vorgesetztenverhalten
He trying the best.... but often used the wrong words.
Kommunikation
Not good. To less or not important information
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber, nur manchmal blind wenn es um die Bedürfnisse des Arbeitnehmers geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise kein Verständnis der anderen Kollegen gegenüber anderer Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bezahlung für gleichen Job im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche mit guter Teamatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, junges Team
Kommunikation
Sehr direkte Kommunikationswege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.