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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist sehr gut. Die Arbeit sehr abwechslungsreich und man kann eigenverantwortlich in seinem Bereich vieles bewegen.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr personenabhängig. Im Team: sehr gut, zwischen den Abteilungen: manchmal umständlich, zu den Vorgesetzten: stimmungsabhängig. Vorgegeben Wege werden oft nicht eingehalten

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, hilfsbereit und unterstützend.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Private Termine können nach Abstimmung wahrgenommen werden und werden bei der Planung soweit als möglich schon im Voraus berücksichtigt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Personenabhängig. Sehr offene Kommunikation, die manchmal aber auch herausfordernd ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und interessantes Aufgabengebiet in der Luftfahrt.