Ihr Unternehmen?

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Acolad 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bloß nicht, ein absolut toxisches Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles, siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt zu den ist völlig verloren gegangen. Es sollte eine ehrliche Analyse der Arbeitsbedingungen/ -pensum erfolge. Man kann nicht alles nur über Druck lösen. Weniger Mikromanagement, mehr Eigenverantwortung auf ALLEN Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Durch extrem hohen Druck geprägt. Das Verhältnis zu unmittelbaren Kollegen ist nett. Aber der vom mittleren und v.a. oberen Management gibt es NULL Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Es wird viel davon gesprochen und 2x im Monat gibt es einen Yogakurs. Aber gegen den Dauerstress an sich durch faire Aufgabenzuteilung wird nichts gemacht. Ganz im Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Kaum unternehmensinterne Aufstiegsmöglichkeiten. Positionen werden unter der Hand vergeben.

Gehalt/Benefits

Jahrelang keine Lohnerhöhungen. Zahlen zu Unternehmensgewinnen werden manipuliert (z.B. auf andere Monate gebucht) um Boni nicht auszahlen zu müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Ist im allg. OK. Aber aufgrund des hohen Drucks ist sich immer mehr jeder selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird als alter erfahrener Kollege nicht wertgeschätzt. Im Allgemeinen werden ältere und jüngere Mitarbeiter gleich (schlecht) behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Im unteren Management akzeptabel. Mittleres bis hohes Management geprägt durch Arroganz, Druck, keine Wertschätzung und totales Mikromanagement. Konstruktive Kritik oder Vorschläge werden im Allgemeinen nicht beantwortet oder beachtet oder gegen einen verwendet.

Arbeitsbedingungen

Viel Home-Office

Kommunikation

Sehr schlecht. E-Mails und Anfragen, auch zu falschen Gehaltszahlungen bleiben unbeantwortet. Auch zu firmeninternen Abläufen ist die Kommunikation schlecht und man muss sehen wie man kommt.

Interessante Aufgaben

Es könnte interessant sein, wenn nicht der Hauptteil der Arbeit nur noch darin bestehen würde, irgendwelche Tasks anzuklicken. Kundenservice und Kundenkontakt werden immer weiter zurück gefahren.


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Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.