22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Atmosphäre ist sehr gut! Sowohl im Projekt, als auch bei internen Themen und auch in der Freizeit herrscht eine tolle Stimmung!
Die Work-Life-Balance ist beratungstypisch natürlich etwas höher, allerdings auch nicht übermäßig hoch.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist eine der größten Stärken bei acondas! Hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen und auch zusammen Spaß haben.
Die Kommunikation ist in Ordnung.
Familiäre und freundliche Atmosphäre. Der Einzelne zählt. Die Kunden sind sehr vielfältig und damit auch abwechslungsreich. Bei den Bestandskunden genießt acondas auch einen super Ruf.
Richtig schlecht ist eigentlich nichts. Ich bin dort happy.
Die Räumlichkeiten sind nicht an jedem Standort ein Traum
Die Atmosphäre innerhalb acondas ist sehr gut, ansonsten hängt es natürlich vom Kunden ab.
Die Beratung ist noch immer nicht sehr groß und entsprechend noch kein wahnsinniger Imageträger, aber bei Bestandskunden durchaus beliebt.
Für eine Beratung sind die Arbeitszeiten sehr fair. Einen Stern Abzug gibts für relativ wenig Urlaub.
Bei Leistung zügige Beförderung und acondas unterhält ein eigenes Learning Lab in Berlin zur Schulung der Mitarbeiter. Diese Trainings werden mittlerweile auch den Kunden angeboten und sehr gut angenommen.
Sicherlich eine der Stärken
Das Team ist in Summe sehr jung.
Trotzdem nicht weiterzu empfehlen
Mein gehalt ist ziemlich schlecht
Ja der sollte mal was fixes abmachen können
Schulung/Umstrukturierung Backoffice bzw. stärkerer Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Berater sollten im Mittelpunkt stehen, das Sekretariat ist hier nur Dienstleister der Berater, nicht umgekehrt.
Stimmung unter den Beraterkollegen und auf den Projekten durchgehend sehr gut.
Intern jedoch öfters Kommunikationsprobleme mit dem Backoffice/Sekretariat. Hier gibt es leider keinen Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und ein völlig falsches Anspruchsdenken. Das Beraterleben wird uns eher schwer gemacht als dass es eine wirkliche Entlastung gibt. Das ist bei anderen Beratungen deutlich besser.
- sehr junges und dynamisches Team
Interessante aber teils längere Projekte
- Teams / Zusammenhalt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Trainings
- Projekte / Kunden
- gelebte Unternehmenswerte
acondas kann gut gegen größere Namen der Branche punkten!
Monatsabrechnung via Brief/Post müssen echt nicht mehr sein...
Flache Hierarchien, Hilfsbereitschaft, Kollegen, Arbeitsatmosphäre
teils intransparente Entscheidungen, viele Feedbackschleifen, wenig Urlaub
mehr Urlaubstage
Junges Team, engagierte und hilfsbereite Kollegen, mit denen man sich auch privat treffen kann
Einige Kollegen haben auch schon ihre Freunde in der Firma empfohlen... wir könnten teilweise etwas digitaler werden, auch bezüglich Instrumente und Ausstattung
Ist eine Beratung, also Kundenprojekte können mal länger dauern, aber die meisten lassen sich in humanen Zeiten bearbeiten (
Viele interne Trainings, E-Learning Möglichkeiten, Weiterbildungsbudget vorhanden...
Entscheidungen zu Beförderungen und Einstellungsstufen intransparent
Fast egal wen man anruft, ich habe eigentlich noch nie ein "nein" oder "mach ich nicht" gehört
Es ist eine Beratung; also eine Branche in der eigentlich alle Kollegen
Achten auf eine möglichst gleichmäßige Belastung der Berater, jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit... greifen viel in delegierte Arbeit ein, sodass man sich die eigene Arbeit teils auch sparen könnte
Home Office in Absprache mit Kunden möglich, moderne Arbeitsbedingungen, Büros eher spartanisch ausgestattet,
Regelmäßige Jour Fixes helfen über alle relevanten Dinge im Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben...Entscheidungen auf Führungsebene (Kriterien für Beförderungen) manchmal nur schwer nachvollziehbar...teils Floskeln und vorgeschobene Argumente
Kein überragendes, aber anständiges Gehalt, dazu variabler Anteil, der je nach Auslastung ordentlich sein kann, aber kein Gehalt wie bei einer Strategieberatung
Kann keine Diskriminierung feststellen, sondern ein Leistungsprinzip... aber ich bin auch ein Mann...
Es gibt in einem gewissen Rahmen Einfluss auf das Staffing bei Kundenprojekten, aber es ist natürlich kein Wünsch-dir-Was, abseits der Kundenprojekte gibt es einigen Freiraum für eigene Initiativen
agile Aufstellung und Arbeitsweise in der fachlichen Entwicklung, beeindruckende Kundenportfolio, Projektvielfalt, Berücksichtigung von Beraterpräferenzen beim Projektstaffing
Manchmal sind Projekteinsätze sehr langlaufend (Berater sollten frühzeitiger ausgetauscht werden, wenn sie dies wünschen)
Versuchen, noch mehr lokale Projekteinsätze am Heimatstandort der Berater zu gewinnen
Werte Offenheit, Freiraum, Zusammenhalt und Weiterentwicklung werden von allen Mitarbeitern gelebt; agile Aufstellung
Boutique-Beratung; bei Kunden (darunter viele DAX30-Konzerne) mit sehr gutem Ruf bekannt; außerhalb der Kundenunternehmen eher unbekannt
Für eine Beratung aber sehr gut
Sehr gutes Weiterbildungsprogramm (breites Spektrum an internen Trainings, eigenes Learning Lab in Berlin, vielfältige E-Learningformate, externe Zertifizierungen, duales Masterprogramm, transparente Anforderungen je Beraterstufe, Beförderung nach Potenzial, individuelles Coaching, …)
Faire Bezahlung, branchenüblich, sehr transparentes und faires variables Vergütungssystem, betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
Fairer uns respektvoller Umgang miteinander; hohes Umweltbewusstsein bei den meisten Beratern vorhanden; zahlreiche Kundenprojekte in den Themenfeldern HSE und Nachhaltigkeit durchgeführt
Super Zusammenhalt im Team, alle helfen sich gegenseitig
Gewähren Freiräume, coachen
Gute Infrastruktur, sehr innovatives Büro (insb. in Berlin), Projektarbeit beim Kunden i.d.R. vor Ort, für ein Beratungsunternehmen humane Arbeitszeiten
Hohe Transparenz, innovative Tools für Kommunikation und Zusammenarbeit (z. B. Jira, Blog, eigenes Wiki etc.)
Große Projektvielfalt; Gestaltungsfreiheit in der Firma
Sehr angenehm
Arbeitszeiten für eine Beratung absolut in Ordnung
Junges Team mit großer Hilfsbereitschaft untereinander
Sehr menschlich, fair und kollegial. Offen für Verbesserungen und Anliegen der Mitarbeiter.
Top,
Teambüros mit Getränken, moderne IT Ausstattung,
Regelmäßige Calls zur Schaffung von Transparenz, darüberhinaus Nutzung Intranet
Intern oft interessante Aufgaben, Wünsche werden berücksichtigt.
- offenes und junges Umfeld, welches persönliche Entwicklung stark fördert
- sehr guter Kollegenzusammenhalt, welcher bei unterschiedlichen Aktivitäten gefördert wird
- freie Standortwahl
- Möglichkeit auch längeren Urlaub längerfristig zu planen
- verbesserte Transparenz beim Staffingprozess
Sehr guter Zusammenhalt mit den anderen acondas Kollegen
meistens angenehme Arbeitszeiten auch beim Kunden; durch interne Aufgaben ergibt sich allerdings manchmal hohe Doppelbelastung (Projektarbeit und interne Aufgaben)
sehr großes Trainingsangebot und Möglichkeit zu persönlicher Fachausrichtung je nach Interessensgebiet
über alle Ebenen sehr guter Zusammenhalt
im Allgemeinen sehr fairer und offener Umgang; Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung
z.T. zeitverzögerte interne Kommunikation; ansonsten haben Kollegen aber immer ein offenes Ohr
Projekte sind sehr abwechslungsreich; bei langer Verweildauer auf einem Projekt kann es allerdings auch mal ein bisschen eintönig werden