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acondas 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 46 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

- advanced consulting, delivery and support

Als Umsetzungsexperten für führende deutsche Großunternehmen (DAX30-Unternehmen) und namhafte Mittelständler bieten wir eine neue Form der Beratung: Wir übersetzen erarbeitete Strategien und Veränderungskonzepte in handhabbare Umsetzungsprojekte. Anschließend begleiten wir deren Umsetzung in Schlüsselpositionen in Teams mit unseren Kunden. Unsere Unterstützung erstreckt sich häufig von der Initiierung und Planung der Veränderungsprojekte bis hin zur vollständig abgeschlossenen Veränderung in der Linienorganisation. Neben fachlicher Expertise in den Bereichen Organisationsentwicklung und Digitalisierung zeichnet sich unsere Arbeit durch ein stark methodisches Vorgehen im Projektmanagement (klassisch/agil) und Change Management aus.

Aktuell führen wir Projekte in den Branchen Life Science, Energie, Chemie, Industriegüter und Handel durch.

Produkte, Services, Leistungen

Die Schwerpunkte unserer Projektarbeit lassen sich in zwei zentrale Bereiche unterteilen:

Digitale Transformation:

Unsere Leistungen reichen von der Detaillierung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, Prozessstandardisierung und
-automatisierung über die Gestaltung der Customer Journey bis hin zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, digitaler Produkte und Services.

Organisationsentwicklung:

Unser Themenspektrum erstreckt sich von der Einführung neuer Zielorganisationsmodelle und Total Quality Management über Post-Merger-Integrationen und Carve-outs bis zur Umsetzung von Compliance-Vorschriften.

Neben unseren Beratungsleistungen bieten wir unseren Kunden Mitarbeiterschulungen im Bereich des klassischen und agilen Projektmanagements an. Hierfür bietet das acondas_learninglab_berlin in inspirierender Umgebung dank seiner effizienten Infrastruktur den idealen Raum für unsere Trainingsprogramme, einen intensiven Austausch mit Experten, Durchführung von Workshops und Fachvorträgen und Networking-Events.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen unsere Position als Fach- und Umsetzungsberatung auf dem deutschen Markt weiter ausbauen. Dazu brauchen wir Sie!
Wir bieten Ihnen - je nach Vorkenntnissen und Erfahrungen - Einstiegsmöglichkeiten als Projektberater, Senior Projektberater, Projektmanager oder Senior Projektmanager an einem acondas Standort Ihrer Wahl.
http://www.acondas.com/karriere

Kennzahlen

Mitarbeiter45

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • CoachingCoaching
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • KantineKantine
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Was acondas GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir schenken Ihnen das Vertrauen und den Spielraum, damit Sie mit Ihren Ideen und Entscheidungen im Kundenprojekt und bei acondas neue Wege einschlagen und Akzente setzen können. Wir bieten Ihnen das optimale Umfeld für Ihre Weiterentwicklung: Durch vielseitige Herausforderungen in der Projektarbeit, einen Mentor zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklungsziele und ein Trainingsprogramm, das im Beratungsmarkt seinesgleichen sucht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Berufseinsteigern und (Young-) Professionals ausgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Beratungsbranche. Unterstützen Sie unser Team sowohl in der Projektarbeit als auch beim weiteren Auf- und Ausbau des Unternehmens.

Gesuchte Qualifikationen

Wenn Sie …

… Strategie nicht nur auf Papier schreiben wollen, sondern zum Leben erwecken wollen
… Spaß an komplexen Fragestellungen und an der Interaktion mit Menschen haben
… kommunikations- und durchsetzungsstark sind
... und gleichzeitig ein hohes Einfühlungsvermögen für Menschen und Organisationen besitzen
... dann kommen Sie zu acondas!

Bewerben Sie sich nach abgeschlossenem Bachelor-, Master-, oder Diplomstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. In Kooperation mit der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) bieten wir Bachelorabsolventen außerdem die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Masterstudiums in International Management.

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen!

http://www.acondas.com/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei acondas GmbH.

  • Martina Le Brün-Wetzig
    acondas GmbH
    Parsevalstraße 9B
    40468 Düsseldorf
    T +49 211 9132 340
    karriere@acondas.com

  • Wir erwarten vor allem eine große Leidenschaft für die gemeinsame Projektarbeit mit unseren Kunden. Daneben bringen Sie eine pragmatische Arbeitsweise mit, die für Umsetzungsprojekte unerlässlich ist. Sie denken und handeln unternehmerisch, sowohl in der Projektarbeit als auch beim weiteren Auf- und Ausbau unseres Unternehmens.

  • Bewerben Sie sich bei uns unter: karriere@acondas.com oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

    Um den Bewerbungsprozess kurz zu halten, möchten wir Sie bitten, Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen beizufügen:

    • Lebenslauf
    • Arbeits- und/oder Praktikumszeugnis(se)
    • Studienzeugnisse
    • Abiturzeugnis

    Für Rückfragen stehen Ihnen Mareike Schimion und Martina Le Brün-Wetzig gerne zur Verfügung.

  • Nach Sichtung und erfolgreicher Prüfung der Bewerbung gehen wir zum nächsten Schritt über und lernen die Kandidaten kennen. Wir laden zum persönlichen Gespräch ein, welches Sie mit zwei Mitgliedern unseres Managements in Form von Einzelgesprächen führen. Für die Gespräche sehen wir jeweils ca. eine Stunde vor. Dabei möchten wir Sie beruflich und persönlich besser kennenlernen und uns mit Ihnen über Ihre Erfahrungen im Projektgeschäft und Ihre Möglichkeiten bei acondas austauschen. Hierzu gehört auch das Bearbeiten kleinerer Fallstudien aus dem Berateralltag.

    Zeitnah nach dem persönlichen Gespräch bekommen Sie von uns eine Rückmeldung. Bei positivem Feedback erhalten Sie direkt ein Angebot für einen Berufseinstieg bei acondas. Bevor Sie sich entscheiden, geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit, sich mit acondas-Kollegen auszutauschen oder Ihren gewünschten Bürostandort zu besuchen.

    An Ihren ersten Arbeitstagen erhalten Sie von uns ein professionelles, ausführliches Onboarding in die Grundlagen unserer Beratungsarbeit und die acondas-internen Prozesse. Danach steht Ihrem erfolgreichen Projektstart nichts mehr im Wege!

    Das sagen Bewerber über acondas:

    "Schnelle Rückmeldung und offene Gesprächsatmosphäre."
    "Professionell und zuverlässig während des gesamten Bewerbungsprozesses."
    "Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, unkompliziert und gewinnbringend für beide Seiten."
    "Professioneller und respektvoller Bewerbungsprozess."

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre und freundliche Atmosphäre. Der Einzelne zählt. Die Kunden sind sehr vielfältig und damit auch abwechslungsreich. Bei den Bestandskunden genießt acondas auch einen super Ruf.
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- sehr junges und dynamisches Team
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Trotzdem nicht weiterzu empfehlen
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- Teams / Zusammenhalt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Trainings
- Projekte / Kunden
- gelebte Unternehmenswerte
acondas kann gut gegen größere Namen der Branche punkten!
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agile Aufstellung und Arbeitsweise in der fachlichen Entwicklung, beeindruckende Kundenportfolio, Projektvielfalt, Berücksichtigung von Beraterpräferenzen beim Projektstaffing
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Richtig schlecht ist eigentlich nichts. Ich bin dort happy.
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teils intransparente Entscheidungen, viele Feedbackschleifen, wenig Urlaub
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Mein gehalt ist ziemlich schlecht
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Manchmal sind Projekteinsätze sehr langlaufend (Berater sollten frühzeitiger ausgetauscht werden, wenn sie dies wünschen)
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Monatsabrechnung via Brief/Post müssen echt nicht mehr sein...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schulung/Umstrukturierung Backoffice bzw. stärkerer Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Berater sollten im Mittelpunkt stehen, das Sekretariat ist hier nur Dienstleister der Berater, nicht umgekehrt.
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Ja der sollte mal was fixes abmachen können
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Die Räumlichkeiten sind nicht an jedem Standort ein Traum
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mehr Urlaubstage
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- Möglichkeit auch längeren Urlaub längerfristig zu planen
- verbesserte Transparenz beim Staffingprozess
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von acondas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Zusammenhalt der Kollegen ist eine der größten Stärken bei acondas! Hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen und auch zusammen Spaß haben.
5
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Junges Team mit großer Hilfsbereitschaft untereinander
5
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Sicherlich eine der Stärken
5
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Super Zusammenhalt im Team, alle helfen sich gegenseitig
5
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Fast egal wen man anruft, ich habe eigentlich noch nie ein "nein" oder "mach ich nicht" gehört
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von acondas ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für eine Beratung sind die Arbeitszeiten sehr fair. Einen Stern Abzug gibts für relativ wenig Urlaub.
4
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Die Work-Life-Balance ist beratungstypisch natürlich etwas höher, allerdings auch nicht übermäßig hoch.
4
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Ist eine Beratung, also Kundenprojekte können mal länger dauern, aber die meisten lassen sich in humanen Zeiten bearbeiten (
3
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Arbeitszeiten für eine Beratung absolut in Ordnung
4
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meistens angenehme Arbeitszeiten auch beim Kunden; durch interne Aufgaben ergibt sich allerdings manchmal hohe Doppelbelastung (Projektarbeit und interne Aufgaben)
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Bei Leistung zügige Beförderung und acondas unterhält ein eigenes Learning Lab in Berlin zur Schulung der Mitarbeiter. Diese Trainings werden mittlerweile auch den Kunden angeboten und sehr gut angenommen.
5
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Sehr gutes Weiterbildungsprogramm (breites Spektrum an internen Trainings, eigenes Learning Lab in Berlin, vielfältige E-Learningformate, externe Zertifizierungen, duales Masterprogramm, transparente Anforderungen je Beraterstufe, Beförderung nach Potenzial, individuelles Coaching, …)
5
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Viele interne Trainings, E-Learning Möglichkeiten, Weiterbildungsbudget vorhanden...
Entscheidungen zu Beförderungen und Einstellungsstufen intransparent
4
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sehr großes Trainingsangebot und Möglichkeit zu persönlicher Fachausrichtung je nach Interessensgebiet
5
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Sehr umfangreiches Trainingsprogramm, transparenter Mitarbeiterentwicklungsprozess, Mentorenprogramm
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
acondas
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
acondas
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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