ACONEXT

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Irgendeine Kommunikation: Selbst eine Absage ist besser als komplett geghostet zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Zahlreiche Projekte mit führenden OEMs und Zulieferern.

Besonders beeindruckend finde ich die Unternehmenskultur und die Arbeitsatmosphäre, die mir während des Bewerbungsprozesses präsentiert wurden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens scheinen äußerst hilfsbereit zu sein, und die Art und Weise, wie schnell und effektiv internes Feedback gegeben wird, spricht für eine effiziente und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ein Aspekt, der jedoch erwähnenswert ist, betrifft die Kommunikation mit den Kunden. Obwohl die interne Kommunikation vorbildlich zu sein scheint, habe ich das Gefühl, dass die Reaktionszeit von Kundenseite nicht immer so schnell ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im Januar 2023 bei Aconext angefangen (Kundenstandort). Onboarding-Prozess war gut geplant und wurde sehr professionell durchgeführt.
Aconext hat auch eine gute Auswahl an Kunden (Top-OEM-Marken) und Projekten und eine sehr gute Chance für jeden, der an Kundenstandorten arbeiten möchte. Ich würde Aconext gerne für Ihre zukünftige Karriere empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Sich die Bewerbung richtig durchlesen und passendes Personal im HR einstellen. Ich habe nicht studiert, um dann über eine Zeitarbeitsfirma (unterbezahlt) in der Produktion zu arbeiten. Einfach unverschämt.
Wenigstens kam die Rückmeldung schnell und ich konnte zeitnah mit dieser Firma abschließen.

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Keine. War rundum zufrieden.

Bewerbungsfragen

Eigene Vorstellung inkl. Vorstellung des Werdegangs und Lebenslaufs

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meint Aconext es überhaupt ernst und vermittelt diese Firma Leute? Viele Stellen auf der Webseite sind so weit, d.h. vage formuliert, dass sie quasi "universell" dienlich sind. Mich beschleicht das Gefühl, dass es die Stellen nicht gibt.

Man notierte sich zwar emsig was ich präferiere, was nicht, wo die Stärken liegen, wie viel man verdienen will, wollte für jede noch so nebensächliche Beschäftigung einen Nachweis (Vorpraktikum? ... hüstel) - und dann nix. Eine einzige Stelle wurde vorgeschlagen, wobei völlig der Wunsch nach dem Einsatzort ignoriert wurde.

Bei anderen DL kamen derweil deutlich mehr Vorschläge zu mir. Aconext muss dringend an sich selbst arbeiten, viele in größeren Firmen fragen nach "Wer ist das?". Und genauso fühle ich mich auch, mehr aber "Wozu war ich dort?". Es scheint, hier geht es um nur eine Lebenslauf-/Kandidatensammlerei. :(

Editierung bzw. Nachtrag: Mittlerweile waren es noch drei Stellen mehr. Bei einer kam es zu einem Vorstellungsgespräch beim Kunden, die anderen verliefen sich irgendwie. Auch die Vorstellung "verlief sich". Denn ich erhielt auf keine der vorgestellten Optionen einen Rückmeldung. Wenn es nicht klappt, so ist das eben so. Aber wieso kann Aconext dann nicht anrufen und Bescheid geben? Nein, man meldet sich nicht mehr und zieht sich zurück, um irgendwann wieder mit einem Angebot zu kommen. Selbst nach der ausführlichen Vorstellung beim Kunden erhielt ich den versprochenen Anruf nicht. Blieb aus, ich weiß, dass dies eine Absage ist. Und das kann man nicht mitteilen?
Dieses Verhalten ist absolut unprofessionell und trübt zusätzlich mein Bild von dieser Firma. Es war ein Reinfall sich hier zu "bewerben" und man erfährt kaum Wertschätzung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern antworten, alleine aus Anstand.

Bewerbungsfragen

keine Fragen, da keine Antwort auf die Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen muss die Kandidaten auswählen, die seine Kunden wünschen, anstatt die Leute warten zu lassen und dann abzulehnen